Entreprise : Utopie 3D
Lieu : Métropole Lilloise (Marcq-en-Barœul)
Durée : 1 à 2 mois
Niveau : Étudiant(e) en Licence ou Master (ENSAPL – Université de Lille)
Domaine : Architecture / Modélisation / Impression 3D / Développement commercial
Télétravail partiel possible selon les missions

🎯 À propos de nous
Utopie 3D est une entreprise spécialisée dans la modélisation et l’impression 3D de maquettes architecturales. Nous accompagnons des architectes, bureaux d’études et collectivités dans la réalisation de maquettes destinées aux mairies et aux acteurs majeurs du secteur.

🚀 Missions du stage
Tu évolueras au sein d’une équipe passionnée et seras amené(e) à :
✅ Modéliser des maquettes pour des projets architecturaux et urbains (bâtiments, aménagements, infrastructures).
✅ Préparer des fichiers d’impression 3D : optimisation des modèles, découpe et exportation.
✅ Participer à la fabrication et à l’assemblage des maquettes imprimées en 3D (présence requise à l’atelier).
✅ Présenter des projets aux clients (mairies, entreprises du BTP, promoteurs…).
✅ Découvrir l’aspect commercial en accompagnant ton tuteur dans des échanges avec des partenaires et prospects.

💻 Télétravail : Possible pour la modélisation et certaines tâches de développement commercial, mais une présence régulière en atelier est nécessaire pour la production des maquettes.

🎓 Profil recherché
🔹 Étudiant(e) en Licence ou Master en architecture, urbanisme ou design.
🔹 Maîtrise de plusieurs logiciels de modélisation 3D (SketchUp, Rhino, Revit, etc.).
🔹 Sens du détail et attrait par la fabrication numérique.
🔹 Intérêt pour la relation client et la présentation de projets.
🔹 Créatif(ve), curieux(se) et motivé(e) par le travail en équipe.

📩 Candidature
Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et portfolio à contact@utopie3d.fr avec l’objet « Candidature Stage Maquette Archi & Dev Commercial ».

📞 Plus d’infos ? Appelle-moi au 07 81 63 66 31.

Rejoins-nous pour façonner le futur de l’architecture et du design ! 🏗️✨

Votre environnement :

Au sein de la Direction Nature en Ville, le service « Aménagement et Conception » conduit l’ensemble des projets de requalification de parcs, jardins et abords de bâtiments (cours d’écoles, crèches, équipements sportifs,…). Le service souhaite accueillir un stagiaire en 3ème ou 4ème année d’étude d’école d’ingénieur paysagiste afin de travailler sur la requalification de certains espaces à fort enjeu social et environnemental. Vous serez intégré à l’équipe du bureau d’étude composée de paysagistes concepteurs, de chargés d’études, de dessinateurs et surveillants de travaux.

Vos missions :

Un ou plusieurs projets pourraient vous être confiés : projets de requalification des espaces extérieurs d’une crèche ou des abords d’une maison de quartier. Vous serez chargé du déroulé suivant :

• Analyse paysagère, état des lieux, synthèse des diagnostics en partenariat avec l’ensemble des services de la collectivité partie prenante du projet (service enfance, service patrimoine et équipements, équipes de jardiniers,…)
• Conception paysagère
• Réalisation des plans et croquis de présentation du projet d’aménagement

Les projets de conception réalisés vous permettrons d’intégrer les dernières innovations en matière d’aménagement paysager (crèche nature, impact environnemental des aménagements, gestion du bruit, gestion des eaux pluviales à la parcelle, réemploi,…)

Votre profil:

• Master 1 ou 2 ingénieur paysagiste
• Maitrise des outils informatiques et a minima des logiciels Autocad, Photoshop, Indesign
• Aisance en conception paysagère
• Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe – capacités rédactionnelles – Dynamisme – Autonomie – Recherche d’excellence.

Notre collectivité :

Porte d’entrée du Grand ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (213 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d’innovation durable, d’aménagement urbain et de santé. Un dynamisme, traduit par l’action quotidienne de près de 5000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents.

CV et lettre de motivation par mail à : Lauriane Brémard, Cheffe du service Aménagement et Conception / 06 45 45 68 01 /  lauriane.bremard@lemans.fr

Notre collectivité

Porte d’entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d’innovations durables, d’aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l’action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : TEAM.

• Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

 L’environnement de travail

Au sein de la direction Nature en Ville, sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé d’assurer la gestion, la coordination et l’animation du service patrimoine et équipements. Ce service regroupe des équipes territoriales réparties en 5 secteurs dont vous aurez la charge : mobilier urbain, aires de jeux et cours d’écoles, cimetières et jardins familiaux, équipements sportifs, patrimoine arboré et connaissance dynamique du patrimoine. Au sein d’une direction dynamique, vous contribuerez à la modernisation du suivi des activités du service.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

■ Encadrer et manager l’ensemble des équipes du service (encadrement direct de 5 techniciens et d’une assistante administrative dans une équipe totale de 45 agents réparties entre le centre horticole et 4 cantonnements municipaux) :

• Planifier les activités au sein du pôle en fonction des priorités et contraintes
• Assurer la conduite des entretiens professionnels des agents
• Animer des réunions de pôle et communiquer sur les missions et projets du service
• Repérer et réguler les dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents
• Identifier les besoins de formation individuels et collectifs
• Maîtriser la réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail et en garantir l’application.

■ Mettre en place en place et suivre des stratégies d’investissement et de fonctionnement sur l’ensemble des activités du service en lien avec les directions ou services partenaires (Enfance jeunesse et sports, Population et Education principalement) :

• Traduire en actions les objectifs du service
• Planifier les étapes de projets à court et moyen terme

■ Mettre en place et contrôler des Plans Pluriannuels d’Investissement de renouvellement ou d’extension des cimetières, aires de jeux et équipements sportifs en lien avec le Service Aménagement et Conception

■ Participer à la modernisation du fonctionnent du service :

• Proposition de nouveaux outils (outil SIG par exemple)
• Animer des groupes de travail

■ Réaliser une politique ambitieuse de sécurisation, de plantation et de suivi du patrimoine arboré (plan Canopée)

■ Collaborer avec l’ensemble des services et directions pour la réponse aux sollicitations, la validation des projets, l’atteinte des objectifs d’usage des sites

■ Assurer le recensement des besoins budgétaires en investissement et en fonctionnement ainsi que le suivi financier du service et participer aux procédures d’achat public et de suivi de l’exécution des marchés

Parlons de vous

■ Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialité horticulture et ou paysage. Une expérience similaire est souhaitée notamment dans la gestion d’équipe et le suivi d’équipement spécifiques (cimetières, terrains de sport) mais les profils juniors seront acceptés si les candidats font preuve d’un véritable engagement sur le poste.

■ Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de la gestion et les techniques d’entretien des espaces verts et des terrains sportifs et disposez de connaissances générales sur le thème de la biodiversité et de la gestion différenciée

■ Vous maitrisez la suite bureautique et les logiciels spécifiques graphiques tel que SIG, Microstation

■ Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de passation et d’exécution des marchés publics et disposez de notion dans le domaine budgétaire

■ Vous êtes doté d’une bonne connaissance des aspects juridiques et êtes en capacité d’effectuer une veille réglementaire pour le service

■ Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d’animation d’une équipe technique (coordination, communication). Votre sens de l’organisation et votre sens du dialogue, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre proactivité ainsi que votre capacité à être force de propositions sont de véritables atouts !

■ Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effectuer des déplacements sur le territoire et êtes rattaché au site de travail du centre horticole municipal (CHM)

■ Vous faites preuve de disponibilité : horaires variables sur la base de 39h par semaine, intervention exceptionnelle en soirée (réunions) ou week-ends (manifestations), horaires temps chauds possible en période estivale, astreinte générale Ville du Mans (1 semaine par an). Après une période d’adaptation sur le poste, vous pourrez sollicitez une journée de télétravail hebdomadaire.

Intégrer la collectivité si vous :

■ Souhaitez travailler au sein d’une direction dynamique et engagée dans des projets innovants :

– plan Canopée

– création de cimetières naturels

– requalification des espaces sportifs Bruyères et Californie

■ Aimez le travail en équipe avec vos pairs et les équipes que vous encadrez et souhaitez vous challenger dans la réorganisation du service et la fédération des équipes des 5 secteurs autour d’une culture commune

■ Travaillez en transversalité et apportez votre expertise auprès des services internes et des partenaires externes : associations (Arbre, France Nature Environnement), université (projets ou d’expérimentations)

Votre candidature

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel

Adressez CV et lettre de motivation avant le 14 avril 2025 à Monsieur Le Maire

@ : recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle des entretiens : 7 mai 2025 (après-midi)

Offre de stage à partir du 1er avril 2025

Radio architectes (2025) fondée par Théo Riboud et Félix Yulzari associés fondateurs de Panorama (panorama.archi) recherche un(e) stagiaire en architecture pour participer à divers projets menés actuellement, de l’esquisse au suivi de chantier.

– Projets en cours sur lesquels la ou le stagiaire sera amené à participer :
– Revitalisation du centre-bourg de Diges (89) par la réhabilitation-construction de 4 bâtiments (tiers-lieu / café / commerce / gîte)
– Création d’une piscine au sein de la grange du château de Diges (89)
– Réhabilitation d’une maison individuelle de 1972 à Sartrouville (78)
– Transformation d’un appartement à Genève, Suisse
Logements à Kigali, Rwanda
– Réhabilitation d’immeubles parisiens

Profil souhaité :
– Étudiant(e) en architecture (M1/ M2)

Qualités :
– Intérêt pour la construction et la transformation de lieux existants
– Autonomie et initiative
– Maîtrise des logiciels Autocad et Sketchup

Durée, horaire et salaire :
D’une durée de 4 mois minimum, le stage sera à temps plein (35 h /semaine réparties du lundi matin au vendredi midi), conventionné avec gratification.

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d’un portfolio à : radioarchitectes@gmail.com

ApoG, Agence de Maitrise d’œuvre , LILLE (59)

ApoG est une société de maîtrise d’œuvre d’exécution basée à Lille dans le Nord. Créée en 2014, ApoG fait face à une demande croissante de nombreux projets notamment sur la rénovation de bureaux.
Notre expertise de Maître d’œuvre d’exécution nous conduit à assurer la coordination et le suivi des travaux dans différents domaines et sur tous types de projet :
• La rénovation intérieure
• L’agrandissement ou l’extension d’une maison
• L’aménagement de bureaux et de locaux professionnels
• Les commerces et les restaurants
ApoG accompagne les particuliers et les professionnels qui souhaitent se lancer dans les travaux de rénovation et d’aménagement ou d’extension pour une maison individuelle ou un local professionnel.

ApoG devient alors l’interlocuteur unique pour accompagner le client durant toutes les étapes d’un projet :
• Définition du projet
• Elaboration du cahier des charges
• Accompagnement dans les démarches administratives
• Consultation des entreprises
• Suivi et coordination des travaux
• Réception des travaux
Pour plus d’informations, consultez le site : www.a-po-g.fr
Poste
En relation directe avec le dirigeant, vous prendrez en charge le suivi de certaines opérations en toute autonomie à différentes phases du projet : phases d’études, phase de consultation des entreprises, phases de suivi de l’exécution ou phase de réception, livraison.
Ces missions intègrent le suivi technique des opérations mais aussi administratif (gestion des assurances, suivi du budget et de la facturation).
Des missions transverses sont également prévues :
– Mission de communication : communication externe support site internet et réseaux sociaux
– Mise en place d’outil de gestion pour faciliter le passage d’une phase d’étude à une phase d’exécution
Profil
Niveau : Ecole d’architecture, Bac +5
Qualités requises : curiosité, indépendance,
Compétences appréciées : maîtrise des outils informatiques :Autocad, Word, Excel, Powerpoint, et de logiciels de graphisme (Illustrator, photoshop, InDesign, SketchU)

Conditions du poste :
Lieu de stage : Lille
Durée du stage : 2 à 6 mois, temps plein
Indemnisation : selon le barème en vigueur
Démarrage : Avril 2025 Mai 2025
Pour candidater : Merci d’envoyer votre CV , lettre de motivation et book à contact@a-po-g.fr

Sortons du bois est une agence de paysagistes concepteur et d’urbanistes implantée à Mulhouse, spécialisée dans la conception et la réalisation d’espaces publics.

Notre philosophie repose sur une approche engagée et pragmatique face aux enjeux contemporains tels que le changement climatique, la préservation de la biodiversité et les défis sociaux.

Nous nous concentrons particulièrement sur le maintien et le développement de la nature en ville, la gestion raisonnée des eaux pluviales et la régénération des sols et sommes particulièrement attachés à une conception contemporaine de projets contextualisés .

Suite à de récents succès de concours, nous recherchons

un.e paysagiste-concepteur, paysagiste DE ou DPLG ou un.e architecte urbaniste,

pour renforcer durablement notre jeune équipe de 7 personnes.

Description du poste :

– Participation et prise en charge des

études urbaines ou de paysage et de projets

d’aménagement urbain,

– Réponse aux appels d’offre publics : rédaction

de note de motivation, ressenti et annalyse du site,

contextualisation,

– Suivi de chantier.

Profil recherché :

– Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum en maîtrise d’œuvre d’espaces publics et/ou urbains,

– Autonomie dans son poste, bonne capacité de synthèse et de travail en équipe,

– Aisance graphique avérée à l’informatique et fortement appréciée à la main,

– Bonne capacité rédactionnelle et aisance orale,

– Bonne maitrise des outils informatiques :  AutoCAD, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp.

Qualités recherchées :

– Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation,

– Rigueur et sérieux,

– Créativité, inventivité et esprit d’initiative,

– Capacité de travail en équipe.

CDD ou CDI 35h

Salaire en fonction du profil et de l’expérience

Merci d’envoyer Curriculum Vitae, Portfolio et lettre de motivation par mail avec pour objet :

« CANDIDATURE – Chargé(e) de projet » à contact@sortonsdubois.fr avant le 31 mars 2025.

Sortons du bois est une agence de paysagistes concepteur et d’urbanistes implantée à Mulhouse, spécialisée dans la conception et la réalisation d’espaces publics.

Notre philosophie repose sur une approche engagée et pragmatique face aux enjeux contemporains tels que le changement climatique, la préservation de la biodiversité et les défis sociaux. Nous nous concentrons particulièrement sur le maintien et le développement de la nature en ville, la gestion raisonnée des eaux pluviales et la régénération des sols et sommes particulièrement attachés à une conception contemporaine de projets contextualisés .

Suite à de récents succès de concours, nous recherchons

un.e paysagiste-concepteur, paysagiste DE ou DPLG ou un.e architecte urbaniste,

pour renforcer durablement notre jeune équipe de 7 personnes.

Description du poste :

– Participation et prise en charge des études urbaines ou de paysage et de projets d’aménagement urbain,

– Réponse aux appels d’offre publics : rédaction de note de motivation, ressenti et analyse du site, contextualisation,

– Suivi de chantier.

Profil recherché :

– Expérience professionnelle souhaitée de 8 ans minimum en maîtrise d’œuvre d’espaces publics et/ou urbains,

– Autonomie dans son poste, bonne capacité de synthèse et management d’équipe,

– Aisance graphique avérée à l’informatique et fortement appréciée à la main,

– Bonne capacité rédactionnelle et aisance orale,

– Bonne maitrise des outils informatiques : AutoCAD, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp.

Qualités recherchées :

– Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation,

– Rigueur et sérieux,

– Créativité, inventivité et esprit d’initiative,

– Capacité de travail en équipe.

CDD ou CDI 35h

Salaire en fonction du profil et de l’expérience

Merci d’envoyer Curriculum Vitae, Portfolio et lettre de motivation par mail avec pour objet : « CANDIDATURE – Chef(fe) de projet » à contact@sortonsdubois.fr avant le 31 mars 2025.

CONTEXTE

Pour mener à bien ses missions de conservation ex-situ de la flore sauvage menacée, le Conservatoire botanique dispose d’une propriété du Département de la Haute-Loire, de près de 9 ha. Ces « jardins » servent de lieu de culture et de multiplication des collections dédiées à la conservation d’espèces sauvages menacées, d’apprentissage et d’expérimentation des techniques de multiplications (semis, bouturage, récolte de semences…) et de recyclage des lots de semences vieillissants issus de la banque séminale. Ces espaces constituent en outre de formidables supports de médiation et de sensibilisation du public. Les jardins du Conservatoire botanique jouxtent le Château de Chavaniac-Lafayette et son parc, également propriété du Département de la Haute-Loire.

Pour contribuer à la gestion, la valorisation et la promotion des jardins et collections végétales du Conservatoire botanique et du Parc du Château de Chavaniac-Lafayette, le Conservatoire botanique national du Massif central, en lien avec le Département de la Haute-Loire, recrute un(e) technicien(ne) jardinier paysagiste suite au départ en retraite de l’agent occupant ce poste.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

L’agent·e participera à la définition et à la mise en œuvre des moyens et orientations stratégiques relatifs aux espaces verts et massifs paysagers de deux propriétés départementales : les jardins du Conservatoire botanique national du Massif central et le parc et le domaine du Château de Chavaniac-Lafayette (inscrit au titre des Monuments Historiques) .

Il ·elle participera à la gestion globale et à l’embellissement paysager du domaine départemental (jardins, parcs bâtiments), contribuera au développement touristique du site (animations, renseignements des visiteurs…) et assurera l’entretien des équipements d’accueil du public (signalétique directionnelle et informative, cheminements…).

Recruté par le Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central, il·elle travaillera d’une part à mi-temps sous l’autorité du CBN Massif central (Service communication et médiation scientifique) sur le volet « Jardins du CBN Massif central » et d’autre part à mi-temps pour le compte du Conseil départemental de la Haute-Loire (Direction de l’attractivité et du développement des territoires). L’agent·e sera amené·e à réaliser ses missions en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives du CBN et du Département. Il·elle coordonnera et encadrera, à cet égard, les agents chargés de l’entretien du site.

Activités et tâches du poste :

1 – Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques et des moyens relatifs à l’aménagement paysager, floristique et horticole des deux domaines départementaux (jardins du CBN et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette) :

• Assister et conseiller les directions respectives (CBN et Conseil départemental) en matière d’aménagement des espaces verts en apportant un appui technique : analyse les besoins, diagnostic environnemental et touristique, documents administratifs de cadrage, estimation des budgets prévisionnels, gestion des demandes en matériel des unités du service, estimation des prestations extérieures ;
• Rédiger ou contribuer à la rédaction, puis animer un plan de gestion des collections et des espaces paysagers ;
• Coordonner les projets d’aménagement paysager et de fleurissement du site : planification, suivi, contrôle ;
• Interpréter les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité ;
• Choisir les options techniques nécessaires à la mise en œuvre des collections et des espaces paysagers ;
• Répartir les tâches visant à l’entretien des collections végétales et des espaces paysagers et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmettre son expérience et ses connaissances techniques aux agents en charge de l’entretien du site (agents de maitrise, stagiaires, apprentis…) ;
• Appliquer les décisions prises par les instances décisionnelles du Département et du Conservatoire ;
• Participer aux réunions techniques et de services, aux projets collaboratifs, aux travaux prospectifs à la demande de ses collaborateurs ; animer des réunions techniques avec le personnel qu’il encadre ;
• Assurer une veille juridique et technique en lien avec les activités du service.

2 – Mise en place, gestion et valorisation des collections végétales et des espaces paysagers des deux domaines départementaux (Jardins du CBN Massif central et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette) :

• Planifier, encadrer et contribuer à la plantation, à l’entretien, au renouvellement et à l’enrichissement des collections ;
• Assurer l’accessibilité des bâtiments aux visiteurs (débroussaillage, déneigement…) ;
• Participer au suivi de la réalisation des travaux effectués dans le cadre du plan de gestion du parc du château en lien avec la maîtrise d’œuvre et le responsable du site ;
• Planifier, encadrer et contribuer à l’entretien paysager du site (tonte, débroussaillage, tronçonnage, écobuage, paillage, désherbage, gyrobroyage, taille, amendement, arrosage…) ;
• Assurer le suivi horticole et scientifique des opérations réalisées à partir du plan de gestion du site et d’éventuels protocoles qui lui auront été préalablement donnés ;
• Encadrer et contribuer à assurer l’entretien et le renouvellement des équipements pédagogiques installés sur le domaine (mobiliers extérieurs, signalétique directionnelle, étiquettes botaniques…) ;
• Participer aux animations et opérations médiatiques visant à valoriser les collections botaniques et les espaces paysagers des jardins du Conservatoire et du parc du Château (Fête des plantes, visite, accueil de groupes, etc.), en lien avec des partenaires associatifs notamment ;
• En tant que référent.e, coordonner et réceptionner les travaux des prestaires relatifs à l’entretien et l’aménagement végétal des deux domaines ;
• Contribuer à la récolte et à la valorisation de fruits produits sur le domaine ou encadrer celle-ci lorsqu’elle est réalisée par autrui ;
• Contribuer à la promotion du domaine en lien avec les responsables de services ;
• Pour le parc du Château de Chavaniac-Lafayette et des Jardins du CBN Massif central : veiller à l’entretien des nichoirs et autres aménagements pour l’accueil de la faune protégée.

3 – Encadrement et gestion hiérarchique des agents, stagiaires et autres personnes intervenant sur l’entretien, la gestion et la valorisation des collections végétales et des espaces paysagers des deux domaines départementaux (Jardins du CBN Massif central et domaine du Château de Chavaniac-Lafayette) :

• Encadrement (en 2025) de 2 agents techniques principalement (1 ETP pour le Conservatoire et 0,5 ETP pour le parc du château) et, selon les besoins de stagiaires ou renfort occasionnel (saisonniers)  ;
• Il·elle organise le fonctionnement, la bonne exécution des missions des agents placés sous sa responsabilité [planification du travail en respectant les plans de charge, organisation du temps de travail, gestion des absences, entretiens professionnels annuels, définition des méthodes ou des outils de travail spécifiques à l’activité de son équipe, suivi et contrôle de l’activité de l’équipe (respect des délais, des objectifs)]. Il·elle appuie techniquement et humainement les agents sous sa responsabilité et tient au courant ses responsables hiérarchiques des éléments relatifs au management des agents par des points réguliers (réunions de service, points bilatéraux).

PROFIL

Formation : Bac + 2 ou expérience acquise dans des emplois similaires.

Savoirs :

• Production des végétaux (collecte de graines / bouture ; techniques de multiplication et de production, repiquage, bouturage, semis… ; connaissance des sols, substrats et techniques de fertilisation…) ;
• Biologie végétale Aménagement d’espaces verts ;
• Connaissances en botanique (espèces végétales sauvages)  ;
• Maladies des végétaux.

Savoir-faire :

• Production et élevage des végétaux (semer, repiquer, multiplier, transplanter…) ;
• Appliquer des protocoles scientifiques ;
• Maitriser les bases informatiques (messagerie, suite office, saisie en base de données informatiques…) ;
• Utiliser du matériel horticole et outils d’entretien d’espaces verts ;
• Bricolage et petites réparations ;
• Habilitation à la conduite d’engins (tracteur ; mini-pelle) et au travail en hauteur (échelle) ; une habilitation élagueur-grimpeur serait un plus ;
• Sens de l’harmonie et des formes ;
• Notions en art topiaire.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, précision, curiosité, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition, responsabilité ;
• Bonne capacité d’animation et d’encadrement d’équipes  ;
• Intérêt pour le patrimoine et les jardins historiques, la médiation scientifique ;
• Les relations au sein de l’équipe, des services de la collectivité et avec les fournisseurs et autres interlocuteurs (élus, habitants, visiteurs, bureaux d’études, prestataires de services, pépiniéristes…) demandent un grand sens de la communication, du relationnel et des cadres juridique et technique.

NATURE DU POSTE

• Poste à temps plein à pourvoir en milieu d’année 2025.
• Le poste à pourvoir est : un poste de technicien territorial ou technicien principal territorial, ou à défaut un poste d’agent contractuel de droit public pour une durée de 12 mois pour les non titulaires dans un premier temps, puis deux et trois ans par la suite.
• Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique national du Massif central situé à Chavaniac-Lafayette.
• Travail essentiellement à l’extérieur, sur le domaine du Conservatoire à 50% et du domaine du Château 50% ; des déplacements occasionnels peuvent être envisagés, en particulier à l’échelle du territoire d’agrément du CBN (échange avec d’autres jardins botaniques, récupération de plants, etc.).
• Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille de technicien de la fonction publique territoriale.

MODALITES DU RECRUTEMENT

• Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître les compétences et l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
• Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante  avant le 24/03/2025 à 12h00 : conservatoire.siege@cbnmc.fr.
• Date de prise de fonction à partir de début juin 2025.

RENSEIGNEMENTS

Nicolas GUILLERME (Directeur) – nicolas.guillerme@cbnmc.fr / 07 80 77 82 55

Stéphane PERERA (Responsable service communication et médiation scientifique)  – stephane.perera@cbnmc.fr / 07 52 15 20 90

Conservatoire botanique national du Massif central
3 rue Adrienne de Noailles
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE
Tel. : 04.71.77.55.65
Courriel : conservatoire.siege@cbnmc.fr

CONTEXTE

Dans le cadre de son renouvellement d’agrément et conformément à ses missions d’intérêt général, le Conservatoire botanique national du Massif central vient de créer un nouveau service afin de consolider, développer, parfois définir et accentuer sa politique et ses actions en faveur de la Conservation in situ et ex situ, de la restauration écologique et de son Jardin. Aussi, le CBN Massif central recrute un(e) Responsable de Service Conservation, Restauration écologique et Jardins.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Conformément aux orientations fixées par le Comité syndical, au projet d’établissement issu de l’agrément ministériel, et aux directives du Directeur, le service a trois principales missions (voir ci-dessous). Pour ce faire, il (elle) s’appuiera sur une équipe composée d’une chargée de Ressources végétales sauvages et conservation ex-situ, d’une chargée de mission conservation in situ, d’un coordinateur technique du domaine et des jardins et d’un gestionnaire technique du domaine et des jardins. Il (elle) participera au comité de direction avec les autres responsables de services et d’antennes.

Gérer et encadrer hiérarchiquement les agents de son service (2 chargés de missions scientifiques et techniques et 2 agents dédiés aux jardins du Conservatoire) :

• En lien avec le Directeur et la Directrice administrative, il (elle) organise les recrutements au sein de ses équipes ;
• Il (elle) organise le fonctionnement du service et la bonne exécution des missions des agents placés sous sa responsabilité [planification du travail en respectant les plans de charge, organisation du temps de travail, gestion des absences, entretiens professionnels annuels, définition des méthodes ou des outils de travail spécifiques à l’activité de son équipe, suivi et contrôle de l’activité de l’équipe (respect des délais, des objectifs et des dates de rendus), formation et évolution des agents ;
• Il (elle) propose et participe à la mise en place de toute action permettant une diminution des risques professionnels (équipements de sécurité des agents notamment). Il (elle) appuie techniquement, scientifiquement et humainement les agents de son équipe et tient au courant le directeur des éléments relatifs à son service par des points réguliers.

Coordonner les programmes de conservation des espèces et des végétations rares et menacées ; définir et développer les actions de restauration écologique :

En lien avec le directeur, les responsables d’antennes territoriales et les chargées de mission, il (elle) assurera la coordination des programmes permettant la conservation des espèces ou végétations-habitats plus particulièrement ceux rares et menacés (PNA, PRA, etc.). Ainsi, il (elle) sera amené(e) à :

• Construire et élaborer la stratégie de conservation in-situ en lien avec les antennes, services et le directeur ; • Définir, mettre en œuvre et /ou superviser et développer la politique et les programmes de conservation et de restauration écologique  ;
• Etablir les protocoles et les analyses scientifiques à mettre en place sur ces programmes de conservation et de restauration écologique ;
• Superviser la gestion de la banque culturale et des collections végétales, le suivi des équipements internes (matériels de laboratoire) et des équipements externes (serres, jardins) ;
• Suivre les actions relatives à la Marque végétal local.

Coordonner, assurer le développement, la gestion et le suivi des jardins du CBN Massif central et de ses collections végétales

Grâce aux 2 agents dédiés aux jardins du Conservatoire et en lien avec le directeur et le service médiation pour l’accueil du public, il (elle) pilotera la mise en œuvre des actions permettant le bon entretien et la gestion du jardin du CBN Massif central et des collections végétales. Ainsi, il (elle) sera amener à :

• Définir et superviser la mise en œuvre des programmes d’aménagement, d’entretien et de gestion du domaine, des collections végétales et des équipements permettant l’accueil du public ; suit les relations avec les agriculteurs qui utilisent les parties du domaine hors jardins ;
• Identifier les besoins (matériels, actions, etc.) et orientations annuelles ;
• Superviser le suivi des accessions, le renouvellement et l’enrichissement des collections végétales, notamment celles dédiées à la conservation d’espèces sauvages menacées.

Il (elle) prépare, déploie et développe les missions et les programmes du CBN Massif central sur les thématiques dont il (elle) a la responsabilité chaque année en lien avec les antennes et les services. Il (elle) assure le montage technique et financier des dossiers en lien avec le service administratif et le directeur. Il (elle) élabore de nouveaux projets, met en place de nouvelles activités en privilégiant les liens avec les partenaires. Il (elle) veille à ce que les projets soient cohérents avec les services supports, les antennes territoriales et les règles administratives, financières et stratégiques du CBN Massif central. Il applique les standards techniques, méthodologiques et scientifiques du CBN Massif central.

Relations extérieures et représentation du CBN Massif central auprès des institutions partenaires, des financeurs et des réseaux ;

Par délégation du directeur et en étroite collaboration avec ce dernier, il (elle) a la responsabilité d’initier, de développer, d’animer, de conforter et d’amplifier les partenariats. Il dialogue et négocie au nom du CBNMC tout en tenant régulièrement informé le directeur et l’ensemble des membres du comité de direction.

PROFIL

Profil recherché :

• Formation Bac + 5 ou plus en rapport avec le poste (flore, végétation, écologie, milieux naturels) ou expérience acquise dans des emplois similaires.
• Expérience réelle (1 an minimum) dans le domaine de l’écologie et de la botanique ainsi que dans l’encadrement d’équipe.

Champs de compétences attendus :

Savoir et savoir-faire :

• Botanique, biologie végétale, écologie végétale ou gestion conservatoire des espaces naturels ;
• Intérêt pour le patrimoine végétal et les jardins ;
• Connaissances dans la construction de protocoles scientifiques et l’analyse statistiques de jeux de données ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle et orale ;
• Aptitude au travail de terrain ;
• Rigueur et capacité à organiser son travail sur diverses tâches et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Power Point, Excel…) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire B.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition ;
• Capacité d’encadrement d’équipes ;
• Bon relationnel avec les agents et avec les partenaires extérieurs.

NATURE DU POSTE

• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible ;
• Le poste à pourvoir est soit un poste d’ingénieur territorial, soit, à défaut, un poste d’agent contractuel de droit public pour une durée d’un an renouvelable ;
• Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique national (3 rue Adrienne de noailles 43230 Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir principalement en Auvergne et ponctuellement sur l’ensemble du Massif central ;
• Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.

MODALITES DU RECRUTEMENT

• Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.
• Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l’adresse suivante : conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 24 mars 2025 à 12 heures.

RENSEIGNEMENTS

Nicolas GUILLERME (Directeur)
07 80 77 82 55
Conservatoire botanique national du Massif central
3 rue Adrienne de Noailles
43230 CHAVANIAC-LAFAYETTE
Tel. : 04.71.77.55.65
Courriel : conservatoire.siege@cbnmc.fr

L’AGENCE :

Les Ateliers d’Architecture Delannoy et Associés (AADA) sont implantés à Paris, Lambersart et Boulogne-sur-Mer. Avec plus de 30 ans d’expérience et composé d’une équipe de 30 personnes, nous sommes réputés pour notre savoir-faire en Logements collectifs et équipements publics, en neuf comme en réhabilitation.

Quelques références connues de l’agence : Les Terrasses de la Falaise à Boulogne-sur-Mer, Extension de Nausicaa, Hôtel Adagio à Lille, Extension du Centre hospitalier de Roubaix, Extension du Lycée Mariette à Boulogne-sur-Mer …

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ARCHITECTE.

MISSIONS ET PROFILS RECHERCHES :

Avec un profil polyvalent, vous interviendrez sur l’ensemble des différentes phases des projets (du concours à la livraison ; sur tous types de projets : logements, bureaux, équipements publics).

La particularité de notre agence est de laisser une très grande autonomie et confiance aux architectes. Ainsi, vous devenez référent du projet confié et le suivez du début à la fin.

Moyens mis à votre disposition : Confiance et bienveillance de l’équipe, cadre de travail sympathique, horaires flexibles

VOTRE PROFIL :

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

• Expérience minimale de 5 ans
• Grande rigueur et capacité organisationnelle
• Vous êtes dynamique, réactif, et autonome,
• Maîtrise souhaitée des logiciels suivants : Autocad, Revit, Pack Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator), StechUp

LE POSTE A POURVOIR :

• 1 CDI le plus tôt possible, à Lambersart

LES MODALITES :

Faire parvenir par mail votre CV et coordonnées à cette adresse : rdelannoy@aada-architectes.fr

AADA est une agence d’architecture de 30 personnes basée à Paris, Lille et Boulogne-sur-Mer.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire architecte à l’agence de Lille (22 place des Frères Thomas à LAMBERSART), pour participer aux différents projets de l’agence.

Intervenant principalement sur les phases de conception, et occasionnellement sur les phases de réalisation, nous cherchons des étudiants maîtrisant les outils de conception Autocad, Photoshop et Revit idéalement.

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à me contacter et à me rencontrer : Rémy Delannoy (Responsable développement) – rdelannoy@aada-architectes.fr

La Communauté de communes Bresse Haute Seille (CCBHS) couvre un territoire de 54 communes (19 000 habitants) étendu entre la Bresse jurassienne et ses étangs, le Revermont et son vignoble, les Reculées avec leurs falaises vertigineuses et enfin le plateau jurassien et son bocage à comté.
Le territoire Bresse Haute Seille, fort d’une diversité paysagère et de patrimoines d’exception, s’est doté fin 2022 d’un plan de paysage (https://plandepaysagebressehauteseille.com/ ) et s’est lancé, avec l’Espace communautaire Lons Agglomération, dans une Opération Grand Site (OGS) « Vignobles et Reculées du Jura » couvrant 12 communes rurales jurassiennes.
Un premier programme d’actions pour l’OGS est en attente de validation. Néanmoins, c’est dès à présent que le service environnement de la CCBHS souhaite mener un recensement approfondi des patrimoines de ces 12 communes (environ 100 Km²), lui permettant par la suite de planifier de potentielles interventions d’entretien, de maintien ou de valorisation.
Ce recensement viendra également alimenter le futur plan local d’urbanisme intercommunal.

MISSION

La mission est notamment centrée sur le recensement du patrimoine suivant : patrimoine historique, religieux, hydraulique ou vernaculaire, murs et bâtis en pierre sèche, éléments naturels remarquables…
Une analyse sur la qualité paysagère du maillage bocager sera requise, sans entrer dans une démarche d’élaboration d’une trame verte et bleue, qui sera travaillée dans le cadre du PLUi Bresse Haute Seille.
Le/la stagiaire, encadré(e) par la chargée de mission environnement, contribuera à ce travail en arpentant le territoire pour réaliser une cartographie et une base de données précises de ce patrimoine, avec la participation souhaitée des élus municipaux et du grand public. A cette fin, des outils de participation citoyenne pourront être conçus et animés.

Les étapes de la mission sont les suivantes :

• Définir une méthodologie de recensement et de caractérisation du patrimoine que le/la stagiaire effectuera en autonomie et/ou en partenariat avec des élus ou habitants volontaires ;
• Programmer et animer des journées de recensement du patrimoine sur le territoire prédéfini, avec les élus ou habitants (sur carte et en extérieur) et échanger avec eux sur les enjeux de préservation et de gestion de ce patrimoine ;
• Conforter et finaliser l’état des lieux du patrimoine par des sorties terrain en autonomie et/ou avec la tutrice de stage ;
• Compiler les données de terrain sur logiciel cartographique, en coopération avec la chargée de mission PLUi, et rédiger une synthèse des résultats par commune.

Optionnel : s’il reste du temps en fin de mission, le/la stagiaire pourra démarrer une réflexion sur la priorisation des interventions à venir en termes de travaux de restauration ou de valorisation de ces patrimoines.

Conditions

Mission pour un stagiaire de niveau bac+3 à bac+5 en formation paysage, urbanisme ou géographie.
La mission est prévue pour une durée de 5 à 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1^er semestre 2025.
Gratification au taux horaire de 4,35 €.
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé.
Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail.
Lieu de stage pour les heures de bureau : Antenne de la CCBHS – 2, place d’Orion – 39140 BLETTERANS

Compétences et qualités requises

Connaissances en écologie des paysages ;
Savoir faire preuve d’autonomie et de reporting, des points d’étapes seront nécessaire pour l’avancée du projet ;
Savoir réaliser des cartes sous logiciel cartographique (QGIS) à différentes échelles de travail ;
Être force de proposition, capacité d’analyse et esprit de synthèse, bonne gestion du temps ;
Capacité relationnelle, rédactionnelle et d’expression orale.

Contact

Communauté de communes Bresse Haute Seille – Service environnement
1, place de la Mairie – 39140 BLETTERANS
Tél. 03.84.44.46.80 / d.muzard@bressehauteseille.fr

EMPLOI CDI : CHARGE/E D’OPERATIONS IMMOBILIERES

La direction de l’immobilier accompagne le développement des centres de formations AFPA en élaborant la stratégie du foncier. Elle fait évoluer le patrimoine immobilier pour répondre aux différents enjeux de rénovation énergétique, d’adaptabilité des besoins, foncier et bâti, en lien avec les usagers

Rejoignez une équipe d’études pluridisciplinaire, et participez à la mise en œuvre des projets de la rénovation de site à l’aménagement ou création de nouveaux espaces (Tiers lieux village des solutions, aménagement de plateaux techniques de formation, travaux visant à décarbonation des sites, … ).

Au sein d’une maitrise d’ouvrage professionnelle, et sous la responsabilité de la responsable des programmes immobiliers de l’inter-régions, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) interviendra en pilotage ou en appui des missions suivantes :

Assurer le suivi  et la mise en œuvre des opérations immobilières : participer à la conception, assurer le suivi et l’animation des projets confiés. Piloter, coordonner et réceptionner les ouvrages en tant que maitre d’ouvrage. Etre l’interlocuteur représentant la maitrise d’ouvrage auprès des maitrises d’œuvre, entreprises et différents acteurs des projets de construction, de réhabilitation ou aménagements, rénovation des installations techniques de site .

Etablir le compte rendu financier des opérations

Réalisation d’études immobilières à différentes échelles : Interroger la pratique et nourrir les réflexions des projets par la production d’études du foncier et des besoins, telles que des analyses de site, des plans guides, et élaborations d’orientations d’aménagement et de programmation.

Expertise attendue sur la capacité à poser les enjeux, à projeter et présenter des propositions d’aménagement, et de programmation qui intègrent les dimensions de faisabilité pré opérationnelle (montages réglementaire, technique, économique, foncier…).

Etre impliqué dans les analyses et audits menés par la direction de l’immobilier, et renseigner les systèmes d’information dédiés à l’immobilier. Implication dans l’archivage et suivi des données en lien avec les missions confiées et les opérations immobilières

Contribution à l’expertise, veille technique et règlementaire : participer à la recherche de solutions et contribuer à la rédaction de programmes techniques et études pour la définition de stratégie inter-régionale et nationale

Le(la) collaborateur(rice) devra aussi être acteur et référent sur son domaine au sein de la direction immobilières qui souhaite mutualiser les expertises au niveau national, comprendre collectivement les enjeux stratégiques, et concevoir et faciliter les mises en œuvre de projets performants et répondant aux objectifs de transition.

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Formation d’architecte et d’urbaniste, ou ingénieur avec idéalement 3 à 5 ans de pratique professionnelle en agence et/ou bureau d’études ou expérience réussie dans des fonctions similaires AMO MOA
• Capacité à travailler en équipe et mode projet
• Maîtrise de la conception des projets à différentes échelles et dans des contextes d’étude variés (neuf, rénovation, à l’échelle du bâtiment ou site).
• Avoir la compréhension des techniques de construction, de maintenance, d’adaptation et de mise en sécurité des sites.
• Capacité relationnelle, d’animation (technique et politique), de transmission et de partage des savoirs.
• Maîtrise des techniques et a réglementation en matière de sécurité du travail et normes concernant les établissements recevant du public (ERP).
• Apporter expertise et conseil, savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d’un site ou d’un bâtiment en matière d’équipement et d’aménagement.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse associées à la rigueur méthodologique pour la rédaction de cahier des charges, courriers, de compte rendu, et de documents d’aide à la décision.
• Maitrise des logiciels (Microsoft office, Suite Adobe, autocad…),

CONDITIONS D’ACCUEIL

Contrat à durée indéterminée de droit privé. Statut Cadre.

Annualisation du temps de travail avec RTT et flexibilité des horaires. Télétravail selonaccords entreprise et conditionné par les exigences de la mission (jusqu’à 2 jours hebdomadaires possibles).

13^ème mois

Avantages du Comité Social Economique

Localisation : Lille. Permis B obligatoire.

Cet emploi occasionne de nombreux déplacements sur les régions Nord , Hauts de France et Normandie  (Titulaire du permis de conduire indispensable).déplacements au niveau national ponctuels

Prise en charge de l’abonnement de transport en commun % selon accords entreprise

REJOIGNEZ une équipe jeune et dynamique , POSTULEZ

https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/175772155W

Agence d’architecture

L’agence exerce depuis 15 ans principalement pour de la commande publique dans le cadre de la restructuration d’équipement recevant du public ; Muséum Nationale d’Histoire Naturel, Université Paris-Sud, Ministère… Principalement en ile de France.

L’ensemble des prestations de maitrise d’œuvre d’architecture sont réalisées au sein de l’agence : documents graphiques, cahier des charges techniques et règlementaires, estimations budgétaire, suivi de chantier,…

Principe pédagogique

L’échelle à taille humaine de l’agence, permet à l’étudiant de percevoir, l’ensemble des prestations nécessaires pour la réalisation d’un projet.

Il n’y a pas de fragmentation du projet, l’étudiant devra toucher à tout en accompagnant l’architecte et son assistant.

• Réunions d’études ou de chantiers. Réunions pour mieux saisir les problématiques et l’envers du décor.
• Documents graphiques pour partager les documents avec les ingénieurs et les entreprises. Dessiner pour être compris des non architectes…
• Aborder les pièces écrites et légender le projet.
• Métrer pour quantifier et estimer financièrement. Découvrir l’aspect financier d’un projet.

Il s’agit de participer comme architecte débutant à la vie d’une agence d’architecture, et de prendre en compte les différentes problématiques inhérentes aux projets.

Etudiant recherché

Etudiant inscrit en école d’architecture niveau master,

Disponibilité à plein temps sur 3 mois de préférence, permettant d’absorber certain aléas de planning,

Volonté de l’étudiant à l’avenir de gérer son agence,

Connaissance des logiciels Autocad, adobe CS, Sketchup, et Office. Pas de BIM.

Stage indemnisé (plus repas de midi partagé).

Période : disponible dès maintenant.

Dossier

Merci de nous transmettre votre book et CV par mail (5Mo) ou un lien de téléchargement.

Bienvenu(e), Damien Chaine

agence@damienchaine.fr

www.damienchaine.fr

06 25 91 21 72

Pour accompagner sa croissance et pérenniser sa structure, l’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil, recherche un ou une paysagiste ou architecte, chef de projet
Profil :
– 3-5 ans d’expérience
– Projet de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics et projets urbains
– Suivi de chantier
– Maîtrise des outils informatiques
– A l’aise graphiquement
– Aimant travailler en équipe
– Rigoureux et organisé
Contrat : CDD/CDI à discuter
Rémunération à définir selon expérience
Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr
PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins. L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
L’agence regroupe aujourd’hui une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanistes, autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence et de Benoît Fagnou, son associé.
PRAXYS Paysage & Urbanisme
26bis, rue Kléber
93100 Montreuil
France
+33 (0)1 42 77 26 13

Pour accompagner sa croissance et pérenniser sa structure, l’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil, recherche un ou une paysagiste ou architecte, chef de projet
Profil :
– 3-5 ans d’expérience
– Projet de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics et projets urbains
– Suivi de chantier
– Maîtrise des outils informatiques
– A l’aise graphiquement
– Aimant travailler en équipe
– Rigoureux et organisé
Contrat : CDD/CDI à discuter
Rémunération à définir selon expérience
Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr
PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins. L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
L’agence regroupe aujourd’hui une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanistes, autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence et de Benoît Fagnou, son associé.
PRAXYS Paysage & Urbanisme
26bis, rue Kléber
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France
+33 (0)1 42 77 26 13

L’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil près de Paris, recherche un étudiant en paysage, architecture ou urbanisme, pour un stage de 3 mois minimum
Niveau licence minimum
A partir d’avril 2025
Pour 3 mois minimum
Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr
PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins. L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
L’agence regroupe aujourd’hui une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanistes, autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence et de Benoît Fagnou, son associé.
PRAXYS Paysage & Urbanisme
26bis, rue Kléber
93100 Montreuil
France
+33 (0)1 42 77 26 13
www.praxys-paysage.fr

Vous êtes passionné(e) par l’architecture paysagère et vous souhaitez participer à des projets créatifs et ambitieux ? Alors, on vous offre une opportunité unique de rejoindre nos équipes !

Vos missions :
– Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions paysagères,
– Effectuer les levés topographiques pour analyser les spécificités des terrains,
– Créer des jardins, parcs et piscines paysagers adaptés à chaque projet,
– Elaborer des plans de masse, des plans de plantation et préparer les pièces administratives nécessaires aux dossiers,
– Rédiger et présenter des devis clairs et précis pour chaque projet,
– Assurer le suivi,
– Informer régulièrement la direction de l’avancement des projets et signaler tout problème rencontré.

Votre profil :
– Formation en architecture paysagère ou dans un domaine similaire
– Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Lumion)
– Solides compétences en connaissance des végétaux
– Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie
– Soif d’apprendre, de vous former et d’évoluer dans un environnement dynamique.
– Excellentes compétences en communication pour présenter et argumenter vos choix auprès des clients

Informations complémentaires :
– CDI à compter du 1er mars 2025
– Salaire : Selon profil
– Avantages : Indemnités repas, mutuelle familiale, avantages CSE…
– Accompagnement personnalisé par Eric LEQUERTIER, fondateur et expert en architecture paysagère, pour développer vos compétences techniques et relationnelles
– Rejoignez une entreprise leader dans son secteur !
– Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l’épanouissement professionnel.

Alors, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de passionnés et à évoluer dans un univers où chaque jour est un nouveau défi ?
Postulez maintenant et lancez-vous dans cette aventure !

Envoyez nous votre candidature pour postuler à : beatrice.catoire@lequertiersa.fr

L’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil près de Paris, recherche un étudiant en paysage, architecture ou urbanisme, pour un stage de 3 mois minimum
Niveau licence minimum
A partir d’avril 2025
Pour 3 mois minimum
Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr
PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins. L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
L’agence regroupe aujourd’hui une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanistes, autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence et de Benoît Fagnou, son associé.
PRAXYS Paysage & Urbanisme
26bis, rue Kléber
93100 Montreuil
France
+33 (0)1 42 77 26 13
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Pour accompagner sa croissance et pérenniser sa structure, l’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil, recherche un ou une paysagiste ou architecte, chef de projet
Profil :
– 3-5 ans d’expérience
– Projet de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics et projets urbains
– Suivi de chantier
– Maîtrise des outils informatiques
– A l’aise graphiquement
– Aimant travailler en équipe
– Rigoureux et organisé
Contrat : CDD/CDI à discuter
Rémunération à définir selon expérience
Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr
PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins. L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.
L’agence regroupe aujourd’hui une dizaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes et architectes-urbanistes, autour de Thomas Boucher, fondateur de l’agence et de Benoît Fagnou, son associé.
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26bis, rue Kléber
93100 Montreuil
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L’Agence d’Urbanisme Clermont Massif central (AUCM) accompagne ses territoires adhérents pour répondre aux enjeux urbains, territoriaux et de transitions que ceux-ci doivent relever.

L’Agence, récemment restructurée, poursuit le nouvellement de son ingénierie pour mieux accompagner les transitions et contribuer à la réorientation écologique des territoires. Au-delà des compétences propres aux structures comparables, elle associe un savoir-faire en matière d’urbanisme culturel pour intégrer les savoirs et expériences sensibles dans ses productions et modes d’intervention.

PRÉSENTATION DE LA MISSION

Au sein d’une équipe d’études pluridisciplinaire, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) interviendra en pilotage ou en appui des missions suivantes :

• Réalisation d’études urbaines à différentes échelles : Interroger la pratique et nourrir les réflexions des projets urbains par la production d’études de mutations urbaines et territoriales, telles que des plans guides, des opérations de revitalisation de centralités, de reconversion de friches, des études de secteurs, des élaborations d’orientations d’aménagement et de programmation (OAP), des plans de conception urbaine et paysagère… Cette expertise inclut la capacité à problématiser et poser les enjeux avec les acteurs concernés, à projeter et présenter des propositions d’aménagement, de composition et de programmation qui intègrent les dimensions de faisabilité pré opérationnelle (montages réglementaire, technique, économique, foncier…).
• Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de documents cadres : assurer la conception, le suivi et l’animation de projets de territoires et de stratégies d’organisation de l’espace dans des approches transversales (SCoT, PLUi…) ou programmatiques (PLH, Plan de mobilité, Plan d’adaptation, Plan paysage…).

Le(la) collaborateur(rice) devra aussi contribuer à la stratégie et au programme partenarial de l’agence, à son déploiement et à son adaptation aux besoins des partenaires. Il/elle devra contribuer à la mise en œuvre du projet d’Agence visant à mutualiser des expertises en ingénierie territoriale, comprendre collectivement les transformations et les enjeux prospectifs, concevoir et faciliter la mise en œuvre des projets territoriaux en lien avec les enjeux de transitions.

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Formation d’architecte et d’urbaniste, avec 10 ans de pratique professionnelle requise dans le domaine de l’urbanisme en agence d’urbanisme et/ou bureau d’études.
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires sur des projets transdisciplinaires qui requièrent une productivité importante.
• Maîtrise de la conception des projets urbains à différentes échelles et dans des contextes d’étude variés (urbains, périurbains, ruraux).
• Qualités rédactionnelles et de synthèse associées à la rigueur méthodologique pour la rédaction d’article et de documents d’aide à la décision.
• Capacité relationnelle, d’animation (technique et politique), de transmission et de partage des savoirs.
• Maîtrise des techniques d’esquisses manuelles et des logiciels de PAO associés (Microsoft office, Suite Adobe, Sketchup, …), et de productions des représentations cartographiques quantitatives (QGis) et qualitatives.

CONDITIONS D’ACCUEIL

Contrat à durée indéterminée de droit privé.

Convention collective SYNTEC.

Statut Cadre.

Annualisation du temps de travail avec RTT (3 formules au choix du salarié) et flexibilité des horaires.

Présence au sein de l’association, mise à disposition d’un poste et des outils de travail.

Localisation : Clermont-Ferrand.

Des déplacements sont à prévoir en région.

Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l’Agence et conditionné par les exigences de la mission (jusqu’à 2 jours hebdomadaires possibles).

Permis B obligatoire.

Rémunération : selon l’expérience.

Prime de vacances (en juin et en novembre).

Tickets restaurant (valeur faciale 10 € dont 60% à la charge de l’employeur).

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun domicile local-travail.

Retraite supplémentaire

Mutuelle

CANDIDATURES

Le dossier de candidature doit comprendre :

• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae,
• le parcours professionnel comprenant une sélection de pièces graphiques.

Ces éléments sont à adresser à : recrutement@aucm.fr

Agence d’Urbanisme Clermont Massif central 68 ter, avenue Edouard Michelin 63100 Clermont-Ferrand

Date limite de candidature : 3 mars 2025

Renseignements : cgriffoul@aucm.fr

Vous souhaitez travailler dans un territoire aux paysages exceptionnels et riche de cultures métissées dans l’océan indien ? Vous êtes porté(e) par des actions justes, innovantes et respectueuses des paysages de demain ?

Rejoignez notre équipe pour co-construire des lieux de vie qui font sens au sein d’une équipe passionnée et enjouée dans une ambiance de travail agréable et confortable (maison avec jardin en ville)

ZONE UPE est une agence d’urbanisme, de paysage et d’environnement regroupant une équipe de 15 personnes mobilisée sur la qualité environnementale des espaces de vie en milieu tropical.

Le pôle ZONE UP Paysage implanté depuis plus de 25 ans sur l’ile de la Réunion (974) comprend 6 personnes œuvrant au respect des paysages et des cultures locales par des missions adaptées aux enjeux durables du contexte insulaire et tropical. L’agence disposede matériel informatique performant et offre une ambiance de travail conviviale auprès d’une équipe de collaborateurs jeunes et passionnés.

L’agence propose un poste de paysagiste concepteur, afin de mener des dossiers de Maitrise d’œuvre et de grand paysage en autonomie et/ou en interrelation avec les différents membres de l’agence (6 personnes).

De formation paysagiste concepteur ou architecte, vous avez une expérience de maitrise d’œuvre paysagère . Polyvalent(e)(e) et autonome, vous êtes à même de participer à tous les stades d’une mission et d’enrichir le projet de votre démarche.

Vous maitrisez les outils informatiques Autocad, suite Adobe, Sketch UP et Qgis si possible. L’aisance graphique (dessin à la main) et rédactionnelle est également appréciée.

Qualités recherchées :

• Curiosité, créativité, dynamisme et esprit d’équipe
• Autonomie et rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
• Aisance relationnelle avec la maîtrise d’ouvrage et les entreprises
• Capacité de travailler en équipe et réelle capacité d’adaptation

Temporalité et contrat :

• Le poste est à pourvoir en Mars/ Avril 2025.
• Le contrat est de type CDI

Vous êtes prêt(e) à vous épanouir sur cette belle terre d’accueil, reconnue pour son « vivre ensemble » et ses sites de nature exceptionnels ! Venez nous rejoindre !!

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + portfolio à l’attention de Laurence BREGENT sur l.bregent@zone-up.fr . Notre site internet : https://zone-up.fr/

L’Atelier Ruelle intervient en tant que MOE d’espaces publics et paysagers dans des sites urbains et sur l’ensemble de la France. Nos projets sont divers dans leurs environnements, leurs programmes et leurs échelles, mais toujours le fruit d’une approche pluridisciplinaire.

Pour en savoir plus sur l’agence : https://www.atelier-ruelle.fr/

Nous recherchons un(e) ou assistant(e) paysagiste – niveau BTS minimum aménagement paysager, BTS travaux publics avec sensibilisation au paysage, ingénieur paysagiste avec l’expérience du chantier, …

Mission : études de faisabilité, projets de maîtrise d’œuvre, suivi des travaux

Profil : Expérience du chantier impérativement et de la maitrise d’œuvre. La connaissance du végétal et une sensibilité aux enjeux environnementaux (gestion alternative des eaux pluviale, réemploi, biodiversité, …) sont également souhaitées. Facilité d’intégration dans une équipe et aisance à coordonner des maitrises d’ouvrage complexes sont primordiales. Le poste est ouvert aux personnes ayant déjà eu une expérience dans une agence de paysage, un bureau d’étude ou une entreprise du BTP ou du Paysage.

Expérience : minimum 5 ans

Poste à pourvoir : 2^e trimestre 2025

Contrat : CDI ou CDD selon le profil

Rémunération selon le profil

Merci de nous adresser CV et portfolio à l’adresse suivante gestion@atelier-ruelle.fr

Lieu du poste : Paris 75010 et déplacements à prévoir

Tikoam rassemble une équipe d’architectes, ingénieur.es et designers, adossés à l’expertise d’un groupe familial du BTP et de plusieurs partenaires industriels.

Les projets concernent le logement collectif et l’industrie, avec pour objectif de concilier les enjeux environnementaux, économiques et sociétaux grâce à une conception optimisée utilisant des outils numériques, et une approche globale qui intègre aussi bien la conception du mobilier que l’aménagement urbain.

L’entreprise développe actuellement des projets de tailles variées entre Toulouse, Bordeaux et le Pays Basque.

Chez Tikoam, nous développons un modèle organisationnel agile, dans lequel la collaboration entre les différentes expertises est au cœur de notre méthode de travail. Cela induit que chaque collaborateur fasse preuve d’une grande curiosité et autonomie.

En faisant partie de l’équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants en vous familiarisant avec de nouveaux outils.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un stagiaire architecte H/F, basé à Anglet (64), pour une période de 6 mois.

En tant que stagiaire architecte, vous participerez activement à deux projets, portant sur des programmes de logements collectifs intermédiaires à différentes échelles (meuble / urbain).

Vos missions incluent :

• Assister aux réunions avec les entreprises et la cheffe de projet pour suivre l’avancement du projet.
• Contribuer à la conception des détails techniques, en collaboration avec les entreprises et la cheffe de projet, pour définir les solutions constructives adaptées.
• Réaliser des dessins techniques en 2D (plans, coupes, détails) et modélisations en 3D pour illustrer les aspects du projet.
• Assurer la communication entre les acteurs du projet, en veillant à la circulation fluide des informations et à la mise à jour des documents.
• Participer au suivi de la qualité des travaux, en contrôlant la conformité des réalisations avec les plans et les spécifications.
• Effectuer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité du projet aux normes et tendances en vigueur.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 d’architecture présentant :

• Des compétences en modélisation 3D (la connaissance de Rhino serait un atout)
• Une expérience dans l’élaboration de documentation technique et un œil aiguisé pour les détails constructifs
• Un esprit curieux doublé d’une capacité à travailler de manière autonome

Poste basé à Anglet (64), 6 mois en stage rémunéré.

Contexte
Créé dans le cadre de la loi de l’architecture, le CAUE assure des missions de service public dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement, dans lesquelles il doit :
– Développer l’information, la sensibilisation et l’esprit de participation du public ;
– Contribuer, directement ou indirectement à la formation des maîtres d’ouvrage, des professionnels et des agents des administrations ;
– Fournir aux personnes qui désirent construire les informations et les conseils propres à assurer la qualité architecturale des constructions et leur bonne insertion dans le site ;
– Être à la disposition des collectivités et des administrations publiques qui peuvent le consulter sur tout projet d’architecture, d’urbanisme et d’environnement.

MISSIONS
Encadré·e par la responsable du développement et un architecte-conseiller, la ou le stagiaire contribuera principalement à des travaux engagés par le CAUE 54 sur l’étude et le développement d’un marché de la construction en pierre sèche, dans le cadre du projet européen ECOPIERRE (France, Luxembourg, Belgique) financé par le programme Interreg Grande Région. Pour ce faire, elle ou il contribuera à réaliser un état des lieux de la filière pierre sèche sur le territoire de l’ancienne région Lorraine. Les travaux seront organisés en trois phases :

Compilation des données existantes
Prise de connaissance des documents produits par la Fédération Française de la Pierre Sèche (FFPPS) et d’autres acteurs ;
Identification des sources de données à mobiliser (INSEE, CCI, sites internet de référence…) ;
Identification des acteurs de la filière.

Rencontre des acteurs
Conduite d’entretiens avec les acteurs sélectionnés (élus, PNR, CAUE…)
Elaboration d’une enquête auprès des professionnels du secteur

Etat des lieux de la filière pierre sèche
Construction de bases de données ;
Réalisation de cartographies d’analyse territoriale (SIG) ;
Analyse et rédaction d’un document de synthèse identifiant les freins et leviers pour le développement de la filière.

La·le stagiaire participera également aux actions de formation, sensibilisation et autres chantiers d’initiation qui seront organisés dans la période du stage.

PROFIL
Formation
Etudiant en géographie, architecture, paysage, urbanisme, économie de la construction (master 1 ou 2)

Compétences
Notions en urbanisme durable, économie de la construction et transition écologique des territoires ;
Facultés d’analyse et de synthèse aux différentes échelles ;
Maîtrise des outils informatiques de base et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
Maîtrise de la cartographie et des outils de SIG.

Aptitudes
Autonomie et aptitude au travail en équipe ;
Bonne expression orale, rédactionnelle et graphique ;
A l’aise dans les relations sociales et adaptabilité à différents interlocuteurs ;
Rigueur et organisation ;
Permis B obligatoire (utilisation des véhicules de service)

MODALITÉS
Stage de quatre à six mois à temps plein, à partir de mars ;
Basé à Nancy ;
Gratification selon montant minimum, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale.

Candidature
La candidature doit mentionner la référence à la présente offre (2025-2) et comprend :
Une lettre de motivation (une page maximum) ;
Un curriculum vitæ ;
Un portfolio des travaux réalisés par le candidat.

Renseignements :
Emilie Dedenon (ededenon@caue54.departement54.fr)

Direction : Secrétariat général du Ministère de la Justice

Délégation interrégionale Grand-Nord / Département immobilier (DI)

Statut : Contractuel Cat A

Description du poste

Le chargé d’études de programmation est en charge, en particulier, de la réalisation et/ou du suivi des études préalables aux montages d’opérations immobilières :

Réalisation d’études de faisabilité:

• Etudes de faisabilité de densification des circulations de l’ENPJJ (Ecole nationale de Roubaix)
• Etudes de faisabilité préalables à la reconstruction ou à la restructuration d’UEAJ (Unités Educatives de jour) de Maubeuge et Villeneuve d’Ascq
• Etudes de faisabilité préalables à la reconstruction de l’UEHC de Saint-Quentin (Unités Educatives + Hébergement)

 Suivi d’études de faisabilité – programmation:

• Suivi des études de programmation relatives à la restructuration des ALIP de Cambrai et Péronne (Antennes locales d’insertion)
• Suivi des études de programmation relatives à la restructuration de l’ALIP de Péronne
• Suivi des études de programmation relatives au relogement du SPIP de Lille (Service pénitentiaire d’insertion)
• Suivi des études de programmation relatives à la mise en accessibilité du Tribunal de Justice de Cambrai
• Suivi des études de programmation relatives à la mise en sécurité de l’ancien palais de Justice de Lille

 Suivi  de chantiers en cours (Sous responsabilité d’un chargé d’opération)

Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois

Renseignements et fiche de poste détaillée à demander à :

sebastien.gardon@justice.gouv.fr

L’agence ABCD intervient principalement auprès d’établissements publics de l’État et de collectivités territoriales, dans l’élaboration de leurs projets culturels, qu’il s’agisse de politiques culturelles ou d’équipements culturels

Elle propose une équipe de 12 consultant.es et architectes, intégrés au groupe CALIA Conseil, structure de 50 personnes basée à Paris, Lyon et Bordeaux et intervenant depuis 2007 sur les sujets de la gestion publique.

Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre pôle Programmation Architecturale, nous recherchons un.e nouveau.nouvelle collaborateur.collaboratrice pour intervenir sur des missions d’assistance aux collectivités lors de la création, la rénovation, la restructuration de musées, médiathèques, lieux de spectacle vivant, d’enseignement artistique, conservation…

Nous recrutons donc aujourd’hui pour rejoindre notre équipe engagée pour l’action publique un.e : Architecte – Programmiste

Missions
Vous êtes un véritable chef d’orchestre des projets architecturaux des collectivités territoriales dans le domaine de la culture et vous les accompagnez principalement dans les domaines de :

– L’Assistance à maitrise d’ouvrage pour la programmation de leurs projets d’équipements culturels (définition des besoins et leur traduction spatiale et études de faisabilité – tests, analyses urbaines et règlementaires)
– L’Assistance à maîtrise d‘ouvrage pour l’organisation des consultations de la maîtrise d’oeuvre et le suivi des études

Vous gérez les projets clients (coordination des prestataires extérieurs, consolidation des livrables, suivi des échéances) et animez des groupes de travail avec des méthodes participatives.

Vous travaillez également en équipe sur la prospection commerciale et la réponse aux appels d’offres.

Vous pouvez consulter nos références et missions sur notre site internet www.abcdculture. com

Profils recherchés
De formation architecte, ou disposant d’une double formation architecte / ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans années en tant qu’AMO ou architecte en agence. La connaissance des bâtiments culturels et une expérience préalable en tant que programmiste de bâtiments du domaine de la Culture est un plus apprécié.

Une formation en programmation architecturale ou une compétence en économie de la construction seraient également appréciées.

La connaissance des logiciels de conception architecturale et de la suite Adobe est nécessaire ainsi qu’une connaissance des réglementations liés aux ERP (incendies, performances énergétiques etc)

Des capacités de rédaction de synthèse et d’expression orale sont indispensables pour ce poste.

Modalités du contrat
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon niveau expérience.
Tickets restaurant
Déplacements fréquents sur toute la France et Outre-Mer le cas échéant
Permis B nécessaire

Contact
Adresser cv et lettre de motivation à :
ABCD
24 rue Michal – 75013 Paris
Tel : 01 76 74 80 20
mail : recrutement@abcd-culture.com

Profil recherché : Paysagiste concepteur.

Expérience : débutant accepté.

Poste basé à ANNECY à pourvoir immédiatement.

ADP DUBOIS, agence de paysage et urbanisme dont l’activité s’étend à la région Rhône-Alpes Auvergne, recrute un PAYSAGISTE CONCEPTEUR pour renforcer son équipe.

LA MISSION :

Vous intégrerez une équipe de paysagistes concepteurs urbanistes afin de participer aux différents projets de l’agence :

Maîtrise d’œuvre d’espaces publics, études de programmation urbaine, études de grand paysage.

 LES QUALITES SOUHAITEES :

Sens du travail en équipe, curiosité, esprit d’initiative, esprit d’analyse,

Qualité graphique et rédactionnelle

Maitrise du dessin
Bonne pratique en CAO/DAO (Autocad) +Qgis + pack Adobe.

POSTE :

Chargé (e) d’études en CDD ou CDI / 35 heures avec vendredi après-midi de libre.

Salaire à définir selon l’expérience du candidat.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature électronique (CV, Portfolio et lettre de motivation) à l’adresse suivante : contact@adpdubois.com

Le paysagiste concepteur a la responsabilité de mener à bien les études de jardin qui lui sont confiées, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs et du client (paysagiste professionnel), tout en veillant aux évolutions environnementales et technologiques.

Sous la supervision de la direction, il/elle aura pour missions :

– De concevoir et modéliser des espaces extérieurs privés (jardin terrasse / balcon), proposer un nouvel aménagement à partir de photos et plans fournis. De réaliser les études qui lui sont confiées suivant la méthodologie d’exécution de l’agence.

– d’assurer le bon déroulement du processus de production des études,

– d’encadrer éventuellement une équipe de 5 à 10 paysagistes et techniciens, d’organiser et animer des ateliers ponctuels relatifs au développement et à l’organisation de la structure.

– la participation au travail de co-conception en équipe

– de valider les projets proposés avant livraison

– la recherche de nouveautés en matière d’aménagements paysagers de jardin

– la participation au développement de la startup et à l’amélioration du processus de mise en oeuvre

DESCRIPTION DU CANDIDAT

Vous êtes passionné (e) par le paysage et les jardins et vous avez envie de vous engager dans un projet d’entreprise innovant alors rejoignez-nous!

De formation Paysagiste concepteur ou équivalent en Design d’espace, la maîtrise et l’appropriation rapide de l’espace architectural paysager sont des compétences indispensables.

Un test sera à réaliser chez soi pour valider toute candidature.

QUALITES ET SAVOIR REQUISES

 Connaissance générale de l’architecture paysagère et historique des jardins

 Goût prononcé pour la décoration extérieure

 Bonne maîtrise des techniques et des coûts

 Maîtrise et adaptabilité sur les logiciels de dessin 3D

 Créatif et curieux

 Maintien d’une veille permanente sur l’aménagement de jardin, les matériaux

 Excellente connaissance du végétal exigée

 Méthodique et organisé

 Capacité à manager et encadrer une équipe

 Disponible et dynamique

 Souplesse et adaptabilité

 Autonome et responsable

SAVOIR ETRE

 Esprit d’équipe

 Sens du relationnel et de l’écoute active

 Capacité d’adaptation

 Rigueur et professionnalisme

 Bonne humeur …

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Contrat : CDI avec période essai

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : Selon profil

Métier : Paysagiste concepteur / Paysagiste confirmé.

— Profil recherché:

Vous nous intéressez si :

– Vous avez une formation supérieure BAC+3 minimum

– Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire. Une expérience en bureau d’étude d’entreprise de paysage est un plus.

– Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse

– Vous savez encadrer et stimuler des équipes

— Déroulement des étapes du recrutement :

– Vous envoyez votre CV, lettre de motivation et un book par mail.

– Entretien téléphonique

– Entretien physique avec Aurélien BONDU, Directeur Général.

— Informations sur le poste:

– Poste situé à Angers (49).

– Organisation alternée : travail dans les locaux/ télétravail suivant conditions.

Horaires :

 Du Lundi au Vendredi

 Travail en journée

ATER Environnement recrute des Responsables de projets Paysage pour compléter son équipe en pleine extension.
Vous souhaitez intégrer un Bureau d’études en environnement spécialisé dans la rédaction des dossiers réglementaires de projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés qui est engagé dans le respect de l’environnement et convaincu que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens.

Rejoignez-nous dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes.

Nos projets s’inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu’est l’énergie, et devenir Atérien c’est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux.

► Votre mission

Vous intégrerez le pôle « Paysage », réparti sur 3 sites : Grandfresnoy, Montpellier, et Nantes

► Vos principales responsabilités incluent :

DÉVELOPPER le pôle maîtrise d’œuvre paysagère d’ATER Environnement en apportant vos compétences en conception et suivi de chantier

ÉLABORER les projets de conception de l’esquisse à la réception

DÉCOUVRIR les grands paysages, à travers des études de terrain, la bibliographie et les outils cartographiques

ANALYSER les enjeux, sensibilités et dynamiques d’un paysage

RÉDIGER et ILLUSTRER le volet paysager des études d’impacts sur l’environnement

CONSEILLER et ÊTRE FORCE DE PROPOSITION auprès des développeurs pour une meilleure prise en compte du paysage dans les projets.

SUIVRE les chantiers et suivi de la relation client

Profil recherché

Titulaire BAC+2/5 ( BTS, DUT, Ingénieur, TECOMAH )

Aisance relationnelle, capacité d’écoute,

Bonne capacité d’illustration et de représentation/spatialisation de projets urbains, paysagers ou architecturaux,

Gestion de projets :  Capacité à gérer des projets ayant des interfaces avec des intervenants multiples (maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs, …).

MOE

Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse,

Maîtrise requise d’Autocad, Illustrator, InDesign, et de la suite Office (Excel, Outlook) (un logiciel de modélisation 3D serait un plus),

Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe et bonne humeur.

▬ Expérience :

Débutant accepté.

▬ Rémunération : entre 25 680,00€ et 28 620,00€ brute annuelle.

+ Primes

► Les avantages de nous rejoindre :

• Possibilité de faire jusqu’à deux jours de télétravail par semaine ;
• 35H Lissées sur 4,5 j/semaine ;

• Locaux modernes et conviviaux ;
  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe jeune et engagée ;
  • Possibilité de venir travailler avec son animal domestique
• Nombreux évènements favorisant la cohésion d’équipe

► Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@solutions-coaching.fr :         ( ATER RESPPAYS -2024).

ATER Environnement recrute un Paysagiste concepteur, débutant accepté (selon profil) pour compléter son équipe.

Vous souhaitez intégrer un Bureau d’études en environnement spécialisé ? Vous êtes intéressé par les projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés ?

Nous sommes engagés dans le respect de l’environnement et convaincus que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens.

Rejoignez-nous dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy(60), Montpellier(34), et Nantes(44).

Nos projets s’inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu’est l’énergie, et devenir Atérien c’est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux.

Votre profil =

Vous êtes Architecte/Urbaniste ou Paysagiste Concepteur diplômé,

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe

Vous appréciez travailler en mode projet et coordonner les interfaces avec de multiples intervenants, la MOE (maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs, …).

Vous avez une bonne capacité d’illustration et de représentation /spatialisation de projets urbains, paysagers ou architecturaux,

Vous maitrisez Autocad, Illustrator, InDesign, et de la suite Office (un logiciel de modélisation 3D serait un plus),

Vous êtes curieux, rigoureux et avez l’esprit d’équipe

Vos missions =

DÉVELOPPER le pôle maîtrise d’œuvre paysagère d’ATER Environnement en apportant vos compétences en conception et suivi de chantier

ÉLABORER les projets de conception de l’esquisse à la réception

DÉCOUVRIR les grands paysages, à travers des études de terrain, la bibliographie et les outils cartographiques

ANALYSER les enjeux, sensibilités et dynamiques d’un paysage

RÉDIGER et ILLUSTRER le volet paysager des études d’impacts sur l’environnement

CONSEILLER et ÊTRE FORCE DE PROPOSITION auprès des développeurs pour une meilleure prise en compte du paysage dans les projets.

SUIVRE les chantiers et suivi de la relation client

Votre environnement de travail =

• Possibilité de faire jusqu’à deux jours de télétravail par semaine ;
• 35H Lissées sur 4,5 j/semaine ;
• Locaux modernes et conviviaux ;
• Environnement de travail dynamique avec une équipe jeune et engagée ;
• Nombreux évènements favorisant la cohésion d’équipe

Rémunération fixe + primes selon le profil

Envoi des candidatures sur = contact@solutions-coaching.fr

ATER Environnement recrute un Paysagiste concepteur, (débutant accepté selon profil) pour compléter son équipe.

Vous souhaitez intégrer un Bureau d’études en environnement spécialisé ? Vous êtes intéressé par les projets en énergies renouvelables et vecteurs décarbonés ? Nous sommes engagés dans le respect de l’environnement et convaincus que la transition énergétique est une solution à exploiter dans ce sens.

Nos projets s’inscrivent au cœur du secteur technologique de pointe qu’est l’énergie, et devenir Atérien c’est collaborer avec de nombreux partenaires prestigieux.

Rejoignez-nous dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’une équipe qui compte actuellement 50 salariés sur 3 sites Grandfresnoy(60), Montpellier(34), et Nantes(44).

Votre profil =

Vous êtes Architecte/Urbaniste ou Paysagiste Concepteur diplômé,

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe

Vous appréciez travailler en mode projet et coordonner les interfaces avec de multiples intervenants, la MOE (maîtres d’ouvrage, architectes, ingénieurs, …).

Vous avez une bonne capacité d’illustration et de représentation /spatialisation de projets urbains, paysagers ou architecturaux,

Vous maitrisez Autocad, Illustrator, InDesign, et de la suite Office (un logiciel de modélisation 3D serait un plus),

Vous êtes curieux, rigoureux et avez l’esprit d’équipe

Vos missions =

DÉVELOPPER le pôle maîtrise d’œuvre paysagère d’ATER Environnement en apportant vos compétences en conception et suivi de chantier

ÉLABORER les projets de conception de l’esquisse à la réception

DÉCOUVRIR les grands paysages, à travers des études de terrain, la bibliographie et les outils cartographiques

ANALYSER les enjeux, sensibilités et dynamiques d’un paysage

RÉDIGER et ILLUSTRER le volet paysager des études d’impacts sur l’environnement

CONSEILLER et ÊTRE FORCE DE PROPOSITION auprès des développeurs pour une meilleure prise en compte du paysage dans les projets.

SUIVRE les chantiers et suivi de la relation client

Votre environnement de travail =

• Possibilité de faire jusqu’à deux jours de télétravail par semaine ;

• 35H Lissées sur 4,5 j/semaine ;

• Locaux modernes et conviviaux ;

• Environnement de travail dynamique avec une équipe jeune et engagée ;

• Nombreux évènements favorisant la cohésion d’équipe

Rémunération fixe + primes selon le profil

CV à adresser à  = contact@solutions-coaching.fr

Présentation de la structure

Arthur REMY Urbanisme & Paysage intervient sur trois champs de définition de l’aménagement du territoire :
– les études patrimoniales et de grand paysage (plan de gestion, études de classement de sites, PNR, atlas, etc.).
– la planification territoriale (volet paysage de SCOT, PLUi), la prospective et la stratégie avec comme point d’entrée un regard sur les paysages (plan de paysage).
– la conception urbaine et paysagère, la programmation d’espace public et l’assistance à maîtrise d’ouvrage : projet urbain, étude de revitalisation, étude de faisabilité et de programmation d’espace public, etc.

Considérant l’aménagement du territoire de manière transversale, Arthur Remy Urbanisme & Paysage a fait de la maxime l’urbanisme et le projet de territoire par le paysage, sa spécificité. Pour plus d’infos sur l’agence : www.arthur-remy.fr

Vous appréciez la diversité des contextes (ruraux à urbains) et promouvoir la valeur du paysage dans les documents d’urbanisme, vous avez une sensibilité pour le grand paysage, vous aimez travailler avec des habitants et des élus locaux, vous êtes polyavent(e)… rejoignez une structure agile, pluridisciplinaire, privilégiant le contact humain et toujours à la recherche de réponses adaptées au contexte.

Missions confiées

Vous interviendrez en binôme avec le gérant de la structure, sur les missions de grand paysage : volet paysage de documents d’urbanisme, études patrimoniales, plan de paysage. Au gré du plan de charge, vous pourrez être amenés à intervenir sur des études de programmation.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
– être associé(e) au suivi global des études : échanges avec le groupement, définition du diagnostic au plan de d’action, en passant par la stratégie.
– participer à la concertation avec des habitants et acteurs locaux (ateliers, réunion de travail).
– organiser et participer aux arpentages de terrain.
– réaliser les principales pièces graphiques et rédactionnelles des dossiers : cartographies, dessins, blocdiagramme, texte de présentation, etc.
– représenter l’agence auprès de la maîtrise d’ouvrage.

Descriptif du poste
– CDD de 6 mois, 35h, évolution possible en CDI
– Poste basé au sein d’une colocation de bureaux localisée au 1, rue des Jardins des Plantes à Lyon 1er
– Rémunération : de 30 à 32 K€ annuel brut, selon expérience
– Avantages selon résultat de l’entreprise, tickets restaurant
– Mobilisation au cours de soirée et sur des déplacements sur plusieurs jours, avec récupération des horaires
– Disponible dès que possible

Profil recherché
– Formation de paysagiste ou géographe/urbaniste avec une spécialisation en grand paysage
– 2 à 3 ans d’expérience en bureau d’étude, agence d’urba, CAUE sur des missions de grand paysage
– Compétences en matière de représentation graphique et sensible : blodiagramme, croquis d’ambiance, cartographie
– Bonne compétence rédactionnelle
– Connaissance de l’environnement réglementaire attaché au paysage et au patrimoine
– Esprit de synthèse et d’adaptation
– Maîtrise des outils informatiques de représentation graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, In-Design, QGIS — Sensibilité graphique appréciée
– Permis B requis

L’unité études urbaines et paysagères accompagne la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement en menant des études urbaines et paysagères pour mettre en œuvre des politiques métropolitaines de qualité architecturale, urbaine et paysagère. Elle intervient transversalement pour mettre en œuvre les politiques métropolitaines en faveur de l’environnement et de la qualité architecturale, urbaine et paysagère, tout en valorisant la diversité des territoires (urbains, périurbains, ruraux, montagnards).

Les missions principales incluent :
– La préservation des identités paysagères et architecturales.
– L’invention de villes et villages attractifs et adaptés au climat.
– La réalisation de projets de ville-parc.
– La prise en compte des enjeux de santé publique et de biodiversité.
– La promotion d’une architecture économe en ressources.

L’unité conduit actuellement diverses missions telles que l’application des politiques de paysage et biodiversité du PLUI, le renforcement des continuités écologiques, la mise en œuvre de l’OAP Bioclimatique, et le pilotage de projets urbains spécifiques. Elle fournit également des conseils architecturaux et paysagers et co-pilote des grands projets de renouvellement urbain.

Finalités du poste :
L’élaboration du PLUi a préfiguré la prise de compétences métropolitaines pour l’aménagement du territoire. La métropole exerce ces compétences dans un cadre partenarial fort au sein du bloc communal et au-delà. La réussite de ces missions constitue un enjeu métropolitain stratégique. Il nécessite un travail en mode projet mobilisant de très nombreux acteurs dans un cadre juridique sécurisé et un calendrier très contraint.

L’unité Etudes urbaines et paysagères contribue étroitement auprès du service urbanisme à la conduite de la politique d’urbanisme métropolitaine et les développements du document d’urbanisme nécessaires à la mise en œuvre des politiques métropolitaines.

La métropole conduit également des opérations d’aménagement d’intérêt métropolitain, accompagne les communes dans leurs projets et structure des démarches de grands projets urbain

L’AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DE DORDOGNE RECRUTE un.e Paysagiste Concepteur H/F afin d’accompagner les collectivités dans leurs projets d’aménagement. 

Envie de participer à l’aménagement et au développement de votre territoire ? Rejoignez l’ATD24 ! 

Créée il y a plus de 40 ans, l’Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) est un établissement public administratif chargé d’apporter aux collectivités territoriales du département qui le souhaitent une assistance d’ordre technique et juridique. 

Au sein de l’ATD24, le Pôle Aménagement Territorial de l’ATD24 (15 personnes) a pour mission d’accompagner les collectivités du département de la Dordogne dans la définition de leurs projets en architecture, paysage, urbanisme, voirie, ouvrages d’art et rénovation thermique. 

À la suite d’un départ à la retraite, l’ATD24 recrute un(e) paysagiste concepteur H/F à temps plein pour venir compléter son équipe de 3 paysagistes. Le poste est basé à Périgueux avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du département.

Poste proposé : 

Au sein du Pôle Aménagement Territorial, vous êtes susceptibles d’intervenir pour l’ensemble de nos 500 communes adhérentes ou EPCI sur le département de la Dordogne pour tout type de projet (aménagement de bourg, traverse, place jardin, cimetières, équipement sportifs, voie verte etc.) 

A ce titre, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes : 

• Analyse et définition de la demande avec les Maîtres d’Ouvrage, 

• Conception d’aménagements urbain et paysagers, montage des dossiers techniques en partenariat avec un technicien, suivi d’opération, 

• Préparation de descriptifs et estimations sommaires des opérations à l’étude, 

• Réalisations de conseils, d’études de faisabilité et d’études préalables, 

• Participation aux études pluridisciplinaires complexes menées en interne (études globales, stratégies territoriales…), 

• Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, organisation de consultations de maîtrise d’œuvre et consultations annexes (bureau d’études techniques, SPS, bureau de contrôle …) 

• Animation de réunions, comités de pilotage, concertation et présentation de projets, 

• Echanges réguliers avec les autres services ou structures sur le département de la Dordogne (CAUE, Pôle Paysage et Espaces Verts, Direction de l’Eau et de l’Assainissement de l’ATD24 …). 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 en paysage, aménagement et urbanisme et disposez d’une solide expérience d’au moins 5 à 10 ans en tant que Paysagiste-concepteur et maîtrisez les logiciels de CAO / DAO (PowerCadd utilisé). 

Compétences requises : 

• Assister les élus dans le domaine technique et règlementaire, 

• Accompagner les collectivités dans le recrutement d’équipes de maîtrise d’œuvre, 

• Capacités à gérer les étapes d’un projet, 

• Capacité d’organisation et d’adaptation, 

• Capacité à travailler en équipe, de manière transversale et sur des projets globaux (architecte, ingénieur voirie, ingénieur gestion des eaux pluviales …). 

Qualités générales requises : 

• Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et du personnel des collectivités, 

• Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe, 

• Rigueur et efficacité, 

• Autonomie et adaptabilité, 

• Sens du relationnel, 

• Facilités de communication écrite et orale, 

• Discrétion professionnelle. 

Détails : 

Poste à pourvoir : dès que possible 

Informations complémentaires :  

• Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT 

• Télétravail possible selon le protocole en vigueur 

• Permis VL obligatoire 

• Emploi permanent : Statut fonctionnaire ou CDD 3 ans renouvelable en vue d’1 CDI 

Rémunération : Selon profil  

Adresse du lieu de travail : Périgueux + déplacements sur tout le département 

Renseignements : Mélanie Mossot Responsable RH (m.mossot@atd24.fr) ou Sylvain Marmande, Directeur du Pôle Aménagement Territorial (s.marmande@atd24.fr) 

Candidature : 

Merci d’adresser vos candidatures avant le 30/09/2024 (lettre de motivation + CV) à : recrutements@atd24.fr 

Ou par courrier : 

Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale, 

2 place Hoche 

24 000 PERIGUEUX 

FICHE DE POSTE / OFFRE DE STAGE MASTER

Montreuil, 26 août 2024

L’atelier Benjamin Fleury Architecte-Urbaniste recherche un(e) étudiant(e) en Master d’architecture pour stage conventionné et indemnisé de 3 mois minimum à partir de septembre 2024 pour participer à l’élaboration d’études et concours de logements ou d’urbanisme.

Connaissances Archicad souhaitées.

Site :                                                   www.benjaminfleury.com

Adresse :                                           148 bl Chanzy Montreuil (métro Robespierre)

Envoyer CV + Book PDF à :            emploi.stage@benjaminfleury.com

Béal & Blanckaert Architectes est une agence d’architecture basée dans le centre de Lille, composée aujourd’hui d’une vingtaine d’architectes. (www.beal-blanckaert.com)

Nous proposons actuellement un poste pour

Un.e stagiaire-assistant.e architecte  niveau master

Apprentissage

Le stagiaire sera immergé dans une agence d’architecture vivante et inventive, autour de projets variés, logements, équipements, où les notions de recherche, d’expérimentation, et celle de l’environnement sont très présentes. Le stagiaire pour son apprentissage pourra embrasser un grand nombre de taches liés au métier de l’architecte, tout en étant impliqué plus spécifiquement à un projet pour son apprentissage

Tache ou missions :

En appui des chef(fes) de projets, le ou la stagiaire

• est intégré à une équipe de conception
• modélise sur Archicad des différentes phases des projets :
  • déclinaisons d’hypothèse en phase de recherche architecturale
  • plans définitifs des projets en phase de consultation
  • reprise de plans des projets en chantiers en vue des dossiers d’ouvrage exécutés.
• réalise des maquettes d’études des projets en phase de développement.
• réalise différents documents de communication (schémas, détails…) et leur mise en page
• Il assistera ou participera également à des rendez-vous de chantier hebdomadaire.
• Il participe également à la vie de l’agence, sorties, repas, et éventuellement voyage.

Compétences /  profil:

Le ou la stagiaire est impliqué.e ; il ou elle a un sens de la  rigueur et sait expérimenter

Maitrise des logiciels Archicad, AutoCAD, Sketch-Up (niveau intermédiaire) hautement souhaité

Conditions

• Niveau Master en architecture (convention)
• Poste en présentiel basé à Lille
• Type de convention : Stage de 4 à 6 mois a partir de septembre 2024, temps plein 35h/semaine
• Rémunération & avantages :
  • gratification de stage selon le cadre légale
  • remboursement 50% de l’abonnement de transport mensuel
  • 60% de prise en charge ticket –restaurant à 9€
  • semaine de 4.5 jours

Lieu : Villeneuve-d’Ascq (59)
Entreprise : RVB Paysage
Type de poste : CDI, Temps plein

Vous êtes passionné(e) par le paysage et l’urbanisme ? Vous avez un œil aiguisé pour la conception et un engagement profond pour l’environnement ? Alors, nous avons l’opportunité parfaite pour vous !

RVB Paysage, agence reconnue depuis 13 ans, est en pleine expansion ! Située à Villeneuve-d’Ascq (59), notre équipe se consacre à des projets d’aménagement à diverses échelles, de la parcelle au territoire. Nous intervenons sur des espaces publics, parcs, voiries, et abords de bâtiments, que ce soit en études ou en maîtrise d’œuvre.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Paysagistes Séniors et Juniors chargé(e)s de projet. Si vous êtes capable de vous adapter aux différentes phases d’un projet, de la conception à la réalisation, et que vous avez envie de relever des défis stimulants, nous voulons vous rencontrer !

Missions :

En tant que chargé(e) de Projet Paysagiste Concepteur au sein de notre agence, vous serez responsable de la gestion et de la réalisation de projets paysagers, depuis la conception jusqu’à la réalisation finale. Vos missions incluront :

1. Conception et élaboration de projets :
   • Analyser les besoins du client et les contraintes du site pour proposer des solutions créatives et innovantes.
   • Élaborer des esquisses, des plans et des maquettes en utilisant des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de modélisation 3D.
   • Intégrer des éléments écologiques, durables et esthétiques dans la conception des espaces paysagers.
2. Gestion de projet :
   • Piloter le projet dans son ensemble en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité.
   • Coordonner les différentes étapes du projet en collaboration avec l’équipe interne et les partenaires externes (architectes, ingénieurs, techniciens, entrepreneurs, fournisseurs).
   • Assurer le suivi et la supervision des travaux sur le terrain pour garantir la conformité des plans et des prescriptions.
3. Communication et relation client :
   • Présenter et défendre les propositions de conception auprès des clients et des parties prenantes.
   • Entretenir une relation de confiance avec les clients en les conseillant et en les accompagnant tout au long du projet.

Profil recherché :

• Diplôme de paysagiste concepteur ou équivalent.
• Compétences en conception paysagère, maîtrise des outils de CAO et de modélisation 3D.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
• Compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’écologie appliquée au paysage.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et durables au sein d’une agence en pleine croissance !

Envoyez-nous votre CV et portfolio à contact@rvbpaysage.fr en précisant en objet « Candidature Chargé de Projet Paysagiste Concepteur ».

Contexte

La démarche Grand Site de France Gorges du Tarn, de la Jonte et Causses est pilotée par la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes, cheffe de file, en partenariat avec les communautés de communes Aubrac Lot Causses Tarn et Millau Grands Causses, dans le cadre d’une convention-cadre de gestion du label Grand Site de France, attribué par décision ministérielle en mai 2024, suite à une phase d’Opération Grand Site lancée en 2004.

Étendue sur un périmètre de 821 km² sur 14 communes (11 dans le département de la Lozère et 3 dans celui de l’Aveyron), la démarche s’appuie sur un cœur emblématique constitué par le site classé des Gorges du Tarn et de la Jonte (201 km²). Elle vise la préservation des paysages et des éléments constitutifs du patrimoine, la gestion des flux touristiques et la qualité de l’offre de découverte, ainsi que le développement local et le bien-vivre des habitants dans un contexte d’adaptation au changement climatique.

Dans le cadre de l’obtention du label, un programme d’actions a été établi pour la période 2024-2031, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire et partenaires techniques : services déconcentrés de l’État, Parc national des Cévennes, Entente interdépartementale Causses et Cévennes, Syndicat mixte du bassin versant Tarn amont, conseils départementaux, Offices de tourisme, CAUE, ONF, PETR Sud Lozère, communes, socio-professionnels, …

Aujourd’hui, le Grand Site de France souhaite poursuivre le travail de mise en œuvre de sa charte signalétique sur son territoire.

Lancée en 2008, cette opération a permis de supprimer des panneaux illicites (plus de 150 pré-enseignes) et de mettre en place une signalétique commune, déclinée selon 3 types de mobiliers (enseignes, signalétique d’information locale (SIL) hors agglomération et en agglomération, panneaux relais information service (RIS) de villages), en respect de la réglementation en site classé et / ou inscrit.

Au gré de l’évolution des activités économiques, quelques nouveaux panneaux, empruntant ou non la charte signalétique du Grand Site, sont apparus sur le territoire. Par ailleurs, lors des grandes phases d’implantation, certains secteurs n’ont pas été traités. De plus, certains villages expriment le besoin de repenser ou compléter leur signalétique pour favoriser l’accueil, l’information et l’invitation au cheminement du visiteur (SIL).

En cette année d’obtention du label Grand Site de France, le territoire souhaite offrir des conditions d’accueil et d’information satisfaisantes des visiteurs et habitants, par le biais d’une signalétique d’entrée sur le Grand Site labellisé, ainsi que la mise à jour des RIS. Cette démarche vise à conforter le partage autour de l’obtention du label, transmettre sa valeur patrimoniale, faire appréhender le périmètre concerné et véhiculer le nom exact du Grand Site labellisé. Il s’agit d’autre part d’étudier l’opportunité de clarifier certains incontournables, comme l’exposition aux risques naturels (inondations, chutes de blocs, incendies) et les réglementations, auxquels une grande partie du territoire est soumise et qui connaissent une nette évolution en raison du changement climatique global.

Missions confiées

Sous la responsabilité du Directeur général des services, et en lien étroit avec la cheffe de projet Grand Site de France, la / la chargé.e de mission paysage aura pour missions :

Poursuite de la charte signalétique

• Dresser un état de lieux des signalétiques en place et des besoins,
• Conduire un travail d’analyse stratégique, avec les partenaires, collectivités, socio-professionnels et gestionnaires de voirie,
• Définir et proposer des scenarii à l’échelle globale et localisée, répondant à la stratégie partagée, aux besoins opérationnels et aux contraintes réglementaires et budgétaires.

La mission devra aboutir à la détermination de choix opérationnels clairs et consensuels, que ce soit d’un point de vue graphique ou financier (répartition de la prise en charge des coûts), ainsi qu’à l’élaboration de cahiers des charges, à destination de prestataires, pour la fabrication et la pose des différents éléments.

Volet paysage et patrimoine Grand Site de France

Cette opération signalétique s’inscrit dans un volet plus large d’opérations sur les aspects paysagers et patrimoniaux, s’articulant avec les enjeux touristiques et de développement local, et comprenant :

• La définition et la diffusion d’une approche paysagère sur le Grand Site de France,
• La sauvegarde et la réhabilitation du patrimoine bâti et paysager,
• La requalification de lieux d’accueil touristique en lien avec un schéma d’interprétation,
• La mise en place d’un observatoire photographique du paysage.

Au-delà du volet signalétique, et plus particulièrement dans le cadre de la reconduction du contrat, la/le chargé.e de mission sera amené.e à contribuer activement à ces différents enjeux et projets au sein de la démarche Grand Site de France Gorges du Tarn, de la Jonte et Causses, en collaboration avec les acteurs et partenaires du territoire, et le Réseau des Grands Sites de France.

Profil requis

Formation : BAC+5 diplôme de paysagiste-concepteur ou d’ingénieur-paysagiste

Connaissances indispensables et appréciées

• Connaissances des structures et dynamiques paysagères, de démarches et d’expériences de préservation et de valorisation des paysages patrimoniaux
• Connaissances de la politique et de la réglementation des sites et des aires naturelles protégées
• Connaissance de la réglementation en matière de publicité extérieure et des procédures d’aménagement du territoire
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences techniques / Savoir-faire

• Gestion de projet, animation de réunions
• Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (QGis)
• Expériences de conception graphique, maîtrise des outils associés
• Très bonnes capacités rédactionnelle et de synthèse
• Qualité d’expression en public et de communication
• Procédures administratives, montage de dossiers

Savoir-être

• Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Écoute, aptitude au dialogue et à la médiation

Conditions d’emploi

• Contrat de projet (CDD de 3 mois à temps plein), renouvelable 12 mois, sous réserve de la mobilisation des financements
• Date de prise de poste : 1^er octobre 2024
• Rémunération indiciaire + COS LR + participation employeur Prévoyance + Mutuelle
• Candidature : CV + lettre de motivation
• Résidence administrative : Florac-Trois-Rivières (48), au siège de la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes
• Déplacements fréquents sur le Grand Site de France et occasionnels hors site
• Permis B et véhicule personnel indispensables

Candidature

Date limite de candidature : 1^er septembre 2024 à minuit

Les candidatures (lettre de motivation ; curriculum vitae ; portfolio ou sélection de références appréciés) sont à envoyer obligatoirement par courriel à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes : fabrice.deltour@ccgcc48.fr (service Finances-RH).

Les auditions seront organisées le 13 septembre 2024.

Pour tous renseignements complémentaires :

Contacter David Benyakhou, Directeur général des services

ou Aude Guitton, cheffe de projet Grand Site de France

Communauté de communes Gorges Causses Cévennes

22, rue Justin Gruat – 48400 Florac-Trois-Rivières

Téléphone : 04 66 44 03 92

www.grandsitedefrance-gorgesdutarn.fr

BAP est une agence de paysagistes et d’urbaniste, créée en 2010 par Jean-Jacques LE FORESTIER. Nous partageons nos locaux avec une agence d’architecture en plein centre de Nantes.

Nous revendiquons une pratique locale à échelle humaine. Nous développons notre activité autour de projets à différentes échelles et milieux : urbains, ruraux, maritimes ou naturels. Une réflexion et une intervention contextualisées toujours attentives aux usages est notre priorité. La concertation et la co-construction sont pour nous des moyens de parvenir à un projet équilibré.

Profil recherché

• Créatif.ive et dynamique
• Bonne humeur et apprécie travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Dessin à la main
• Logiciel : AutoCAD, Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, …), Microsoft Office, Qgis (Apprécié)
• Permis B (Fortement apprécié)

Nous accueillons un jeune diplômé ou un chef de projet expérimenté

Chargé.e d’études allant vers de plus en plus d’autonomie ou chef.fe de projet

Description des missions

Missions variées:

• Etude pré-opérationnelle (Diagnostic, plan guide, programmation, concertations, …)
• Mission de MOE, des études jusqu’à la réception de chantier (d’espaces publics, espaces naturels, cours d’école et abords d’équipements)
• Concours de MOE en équipe pluridisciplinaire

Contrat

CDI 35h avec période d’essai de 3 mois renouvelables.

A l’écoute du bien-être de son équipe : Flexibilité des horaires de travail et possibilité de télétravail.

Salaire à discuter en fonction de l’expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Contact

Merci de nous envoyer lettre de motivation, portfolio et CV en format pdf à l’adresse : bap@boiteapaysages.fr

Jean-Jacques LE FORESTIER

Boîte A Paysages

5 place du Bon Pasteur, 44000 NANTES

http://www.boiteapaysages.fr/
06 75 74 82 92

• Offre de stage – Architecte (H/F)
• Agence Stragimmo
• Durée : 4 à 6 mois
• Début : Décembre 2024 ou Janvier 2025
• Lieu : Béthune

L’agence Stragimmo intervient dans la conception architecturale de projets variés de rénovation et de constructions neuves, incluant du logement individuel, du logement collectif, ou des ERP de type bureaux, restaurants, cabinets médicaux ou vétérinaires, bâtiments industriels, bâtiments scolaires…

Nous recherchons un(e) stagiaire architecte motivé(e) pour intégrer notre équipe sur une durée de 4 à 6 mois, à compter de décembre 2024 ou janvier 2025. Vous participerez à l’élaboration des projets, de la conception à la consultation des entreprises et assisterez à des visites de chantier, afin d’avoir une expérience complète et enrichissante dans le domaine de l’architecture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, dessinateurs et autres professionnels impliqués dans les projets de l’agence.

Dans le cadre d’une restructuration de notre agence, ce recrutement pourrait donner suite à un poste définitif si votre profil nous correspond.

Missions :

• Etudes de faisabilité : participer à l’analyse des besoins, des contraintes et des enjeux spécifiques à chaque projet.
• Conception de projets architecturaux : participer à la conception de projets et assister l’équipe dans la création des plans et des maquettes numériques.
• Dossiers de permis de construire : aider à la préparation et à la rédaction des dossiers de permis de construire.
• Dossiers de consultation des entreprises : aider à la préparation et à la rédaction des documents pour les appels d’offres et la consultation des entreprises.
• Suivi de chantier : accompagner l’équipe sur site lors des visites de chantier.

Profil recherché :

• Etudiant en architecture
• Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Sketchup, Photoshop, InDesign)
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV accompagné de votre portfolio à l’adresse suivante : v.lemort@stragimmo.fr

Téléphone : 06 07 17 27 87

Ou déposez votre dossier directement à l’agence au 213 rue Arthur Lamendin à Béthune.

Nous recherchons activement un Paysagiste Concepteur pour intégrer notre équipe et apporter la nécessaire pluridisciplinarité de compétences que requièrent nos projets traitant à la fois d’enjeux urbains, architecturaux et paysagers. Vous participerez ainsi à des missions de conception et de réalisation d’espaces publics.

Vous prendrez part à différentes missions de maîtrise d’œuvre en aménagement urbains : requalification urbaine, rénovation de quartiers, transformations d’espaces publics, de parcs et jardins publics, infrastructures linéaires…Ces missions s’accompagneront souvent en amont d’études préalables (diagnostic, étude de faisabilité, étude préliminaire, schéma directeur d’espaces publics…).

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée, avec une prise de poste dès que possible pour le candidat.

Le candidat devra justifier d’une formation supérieure dans le domaine du paysage et être titulaire du titre de Paysagiste-Concepteur.

Compétences recherchées :

• Connaissances en végétal et en diagnostic paysager
• Maîtrise des outils graphiques
• Aisance rédactionnelle et orale

Nous espérons trouver un nouveau collaborateur curieux, rigoureux et appréciant le travail d’équipe. Nous compterons sur son aisance graphique et rédactionnelle pour nourrir qualitativement ses propositions et intentions paysagères sur les projets que nous traitons.

Présentation de notre agence

URBALINK est une agence spécialisée dans l’aménagement d’espaces publics, dont le siège social est basé en centre-ville de Toulouse. Nous travaillons au quotidien avec de nombreux donneurs d’ordre publics de la métropole toulousaine et également avec d’autres partenaires dans le Sud-Ouest.

Notre agence est actuellement composée d’une quinzaine de personnes : architectes, ingénieurs, projeteurs et dessinateurs. Nous cherchons à créer toujours plus d’interactions et de synergie entre les membres de notre équipe pour nourrir nos propositions des savoir-faire de chacun.

Contact : Pauline MADAMOUR / pauline.madamour@urbalink.fr / 06.03.79.70.67

CONTEXTE

Le Parc naturel régional du Gâtinais français est actuellement en cours de révision de sa charte avec la soumission de son projet de charte 2026-2041 à enquête publique fin 2024.

La question de l’évolution des paysages à travers la nécessaire adaptation du territoire aux nouveaux enjeux auxquels il est confronté a été identifiée comme l’un des enjeux phares de la future charte comme en témoigne l’orientation 2 « Accompagner les paysages vers une évolution choisie et non subie ».

Depuis sa création en 1999, le Parc a mené d’importants travaux de connaissance des paysages et de leurs évolutions à l’image de ses chartes paysagères et de son observatoire photographique des paysages.

Afin de préparer la mise en œuvre de son nouveau projet de territoire, le Parc naturel régional du Gâtinais français souhaite animer en 2025 une réflexion sur le thème « Paysages de demain : quelles évolutions sur le territoire du Gâtinais français ? ».

MISSIONS

La mission principale du stage consistera à animer la réflexion sur le thème « Paysages de demain : quelles évolutions sur le territoire du Gâtinais français ? ».

Plusieurs temps de travail peuvent être envisagés :

1. Une prise de connaissance et de synthèse des évolutions des paysages (passés et actuels) du Gâtinais français et des nouveaux enjeux auxquels ils sont confrontés

2. La fédération et l’animation d’un groupe de travail composé d’acteurs sensibles aux paysages (par exemple : associations de peinture locale, clubs de randonnées, photographes, …) sur leurs perceptions des paysages du Gâtinais français et de leurs évolutions

3. La conception d’éléments notamment graphiques permettant la présentation et l’appropriation de ces enjeux et l’organisation de temps de présentation de ces travaux auprès des élus et du grand public (formes à définir : balades paysagères, …).

Les missions seront toutefois à préciser en début de stage en fonction de la méthodologie proposée par le stagiaire.

PROFIL RECHERCHÉ

– BAC +4/5 en paysage – géographie – aménagement du territoire

– Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

– Aisance à l’oral et capacités d’animation

– Maitrise des outils et logiciels utiles à la mission (SIG, dessins…)

ENCADREMENT

Le/la stagiaire sera intégré(e) au pôle aménagement. Il sera placé sous la responsabilité de la chargée de mission paysage Elise Giroux.

e.giroux@parc-gatinais-francais.fr / 01 64 98 23 43

CONDITIONS DE TRAVAIL

– Durée du stage : 6 mois (démarrage en fonction du cursus du stagiaire – idéalement mars– août 2025)

– Lieu de stage : Maison du Parc – 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt

– Horaires de travail : lundi – jeudi : 9h00 – 13h00 / 14h00 – 18h00 (17h00 le vendredi)

– Gratification selon le cadre légal + tickets restaurants.

– Permis B indispensable

– Mise à disposition d’un véhicule de service

CANDIDATURE

Le stagiaire devra être habitant de l’Île-de-France, et/ou son établissement d’études localisé dans cette région.

Délai de réponse : Dès que possible (analyse des candidatures au fur et à mesure des réceptions). Date limite de réception des candidatures : jeudi 23 janvier 2025 à 12h (heure de Paris)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président – Parc naturel régional du Gâtinais français – 20 boulevard du Maréchal Lyautey – 91 490 MILLY-LA-FORÊT ou, de préférence, par mail : c.durand@parc-gatinaisfrancais.fr

Veuillez indiquer la durée du stage et les dates de disponibilité envisagées.

Depuis 2022, la Charte du Parc naturel régional Livradois est en cours de révision en vue d’élaborer un nouveau projet de territoire pour la période 2026-2041. Dans ce cadre, une nouvelle stratégie paysagère a été élaborée, s’appuyant sur un diagnostic approfondi des unités et structures paysagères du territoire. Ce travail a permis de définir 15 objectifs de qualité paysagère, visant à orienter l’aménagement et le ménagement du territoire face au dérèglement climatique.

Parmi ces objectifs, le quatrième, intitulé « Dévoiler les sites d’intérêts paysagers », se concentre sur la mise en valeur des « petites richesses cachées du Livradois-Forez », encore trop méconnues du grand public. Un premier travail d’identification a permis de répertorier 80 sites d’intérêt paysager au Plan de Parc, comprenant des vallons confidentiels, des routes balcons, des belvédères, des cols, des sites naturels paysagers et des clairières emblématiques. La plupart de ces sites n’ont pas fait l’objet de réflexion quant à leur valorisation. Au vu de leur grand nombre et de la diversité des typologies, une pré-étude stratégique est nécessaire afin de déterminer un plan d’action pour la période 2026-2041.

Enjeux :

L’analyse des sites d’intérêt paysager du Livradois-Forez vise à identifier les enjeux de valorisation et à proposer des pistes d’actions concrètes. Cette démarche s’inscrit dans une approche transversale et globale en intégrant les différentes politiques sectorielles portées par le Syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez (SMPNRLF) et ses partenaires (Région, Départements, EPCI, communes et habitants) : le tourisme, la biodiversité, la forêt, l’agriculture, la culture, le patrimoine, l’urbanisme, l’architecture.

Les objectifs à termes sont de :

• Développer une vision globale et transversale des sites d’intérêt paysager
• Impliquer les acteurs clés du territoire dans la réflexion et la mise en œuvre des actions
• Initier une méthode de travail du « grand paysage » pour le SMPNRLF, les partenaires et les élus locaux.

L’objectif du stage est de tester une méthode de travail pour l’élaboration de la stratégie de valorisation des sites d’intérêts paysagers.

Un contrat de stage, pour un.e étudiant.e niveau Master ou Césure est à

pouvoir :

Pour une durée de six mois

A partir de février 2025

MISSIONS : Collaboration à l’élaboration de scénographies d’expositions

temporaires et permanentes : recherche matériaux, dessin de plans, 3D,

maquettes, dossiers de rendu.

Nous recherchons un profil sensible à la question du réemploi, impliqué

et organisé. La maîtrise d’autocad, de sketch’up, de la suite adobe et de

la réalisation de maquettes est nécessaire.

Cvs et books : lasagnaclemence@gmail.com

A bientôt !

Pour l’équipe

Clémence La Sagna et Achille Racine

PR’OPTIM est une société de programmation architecturale et urbaine, basée en Île-de-France (78).

Nous intervenons auprès des collectivités publiques ou des structures privées sur des projets de :

– Programmation architecturale d’équipements publics (à créer, à réhabiliter ou à restructurer) ;

– Programmation urbaine dans le cadre de réalisation de schémas directeurs des équipements;

– Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour le choix des concepteurs jusqu’à la livraison de l’équipement et le conseil auprès des collectivités) ;

Missions :

Le stagiaire/l’alternant interviendra sur les études de programmation en cours, et ce sous le pilotage des deux chefs de projet. Dans le détail, il/elle pourra être mobilisé(e) sur les missions suivantes :

‒ Analyses de besoins : collecte et analyse des données sociodémographiques et de leurs projections, mise en perspective avec les capacités actuelles de l’équipement et détermination des besoins du projet (notamment dans le cas d’équipement scolaire) ;

‒ Étude de faisabilité : analyse des caractéristiques des sites sur les plans urbain, paysager, technique, environnemental, réglementaire, réalisation de cartographies, participation aux simulations spatiales ;

‒ Recherches bibliographiques sur des équipements référentiels ;

‒ Aide à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques : définition des surfaces, des schémas fonctionnels, rédaction des fiches fonctionnelles par unité rédaction des fiches espaces ;

‒ Études d’urbanisme : analyse urbaine des secteurs d’étude, propositions d’aménagement urbains ;

‒ Initialisation des réponses aux appels d’offres : veille des annonces, définition de l’équipe, pré-analyse des sites d’étude, pré rédaction de la note méthodologique et éventuellement des chiffrages.

Profil recherché :  Etudiant (niveau bac+4/5) en architecture, programmation, urbanisme, sciences politiques. (attention candidature formation architecture d’intérieur non étudiée)

Compte tenu de la nature des études et des outils informatiques utilisés (Autocad – Archicad), une composante « architecture » ou « technique » (génie civil par exemple) de la formation est souhaitée (même partielle)

‒ Logiciels : Très bonne maîtrise d’Office et de la suite Adobe

‒ Bon relationnel, travail en équipe et autonomie

‒ Bon rédactionnel, bonne maîtrise du français écrit

‒ Motivation, dynamisme, curiosité d’esprit

Durée : Minimum 4 mois à temps plein.

Rémunération stagiaire : 1 000 euros par mois + remboursement 100% du titre de transport

Rémunération alternant : selon convention

Lieu : Guyancourt (78)

Contact : Caroline DIDIER DA CRUZ  contact@proptim.fr / 01 30 60 02 02

Dans le cadre d’un projet associatif au Sénégal, mis en œuvre par GLOBE (association française agissant en milieu rural pour le développement anthropo-culturel), nous recrutons un.e, étudiant.e ou diplomé.e architecte pour le suivi de chantier d’un centre culturel.

Dirigé par l’Atelier Perraudin, le projet Wendoogo vise à développer les techniques de construction en terre crue (adobe) selon la technique de la Voûte Nubienne. Il met ainsi en valeur la compréhension et la manipulation directe de la matière, en plus de valoriser une position respectueuse de l’environnement et de la localité dans laquelle il s’implante.

La mission consistera à un suivi attentif du chantier, avec une nécessité de compréhension des plans et indications transmises par l’agence d’architecture, en dialogue avec les équipes de l’association, l’atelier d’architecture Perraudin ainsi que les entreprises.

Le voyage s’effectuerai à partir de décembre 2024,

Le transport jusqu’au Sénégal est pris en charge, une indemnisation pour le logement et la nourriture sont prévues, ainsi qu’une rémunération pour le.la volontaire.

Nous vous transmettons ci-joint le formulaire transmis par l’association qui détaille précisément les attentes et conditions de cet appel à candidature.

Période et durée : Stage conventionné de 6 mois à partir de février-mars 2025 – Stage de fin d’études.
Formation :Ingénieur en 3ᵉ année ou Master 2 en aménagement du territoire, paysage, géographie ou gestion
de l’environnement, Man and Biosphere, sciences politiques et sociologie, approche territoriale…
Permis de conduire B
Gratification : Stage indemnisé selon les textes en vigueur. Au 1er janvier 2024, le taux horaire minimum
de la gratification de stage est fixé à 4,35 € par heure de stage.
Le·la stagiaire bénéficiera du remboursement de frais (repas…) dans les limites fixées par sa convention
de stage.
Il·elle pourra utiliser les véhicules de service dans la limite de la disponibilité des véhicules.
Il·elle pourra bénéficier d’une chambre en location, sous réserve de disponibilité.

Le Parc national des Cévennes

Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes (PNC) couvre près de 3 000 km² avec un coeur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. Il est réparti sur 121 communes en Lozère, dans le Gard et aux confins de l’Ardèche, dont 115 sont des communes adhérentes à la charte du Parc. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l’escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux. La force de l’identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d’agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d’Europe. La charte, approuvée par décret du 8 novembre 2013, définit un projet de territoire à 15 ans pour faire vivre
ce quadruple classement tout en répondant aux aspirations des acteurs locaux. L’établissement public du Parc national des Cévennes doit assurer trois missions : i) connaître et protéger les
patrimoines, ii) accompagner le développement durable, iii) accueillir et sensibiliser les publics. Le coeur du Parc national des Cévennes abrite une population permanente significative, expliquant l’enjeu majeur du territoire de concilier les activités économiques (agriculture, forêt, tourisme …) et la protection des patrimoines, qu’ils soient naturels, paysagers ou culturels.

Positionnement du stage au sein du Parc national des Cévennes

Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation. Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-
Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.
Le poste de stagiaire « projet paysages » sera ouvert au sein du service développement durable, avec une composante transversale inter-pôles et en inter-services, notamment avec le service accueil et sensibilisation. Le stage sera également suivi et accompagné par le laboratoire CREER de l’IMT d’Alès. Le·la stagiaire est affecté·e au siège à Florac-Trois-Rivières, avec d’éventuelles périodes de travail à Alès.
Le service développement durable « SDD » comprend trois pôles : Forêt-Chasse / Agri-environnement-Eau / Architecture-Urbanisme-Paysage. Il regroupe 18 agents dont 5 affectés sur les massifs. Conformément aux orientations de la charte définie en 2013, le SDD accompagne le développement des territoires sur l’ensemble du Parc dans la mise en oeuvre des politiques de l’EP PNC dans les domaines suivants :
• l’agri-environnement et en particulier le soutien à l’agropastoralisme, à l’installation d’agriculteurs, au développement de l’agriculture biologique et des pratiques agro-écologiques, ou encore à la structuration des filières ;
• l’eau ;
• la forêt, la chasse et la pêche ;
• l’architecture, l’urbanisme, la préservation des paysages et les travaux relatifs au patrimoine immobilier du parc.
Le SDD veille également à la bonne application de la réglementation du Parc sur la zone coeur du PNC (instruction des dossiers de demandes d’autorisation dans les domaines pré-cités).

Missions liées au stage

Contexte :
Le Parc national des Cévennes constitue un patrimoine naturel et culturel exceptionnel. En témoignent les distinctions attribuées par l’Unesco à deux reprises : le territoire du parc national a été désigné Réserve de biosphère en 1985, et les paysages culturels agropastoraux des Causses et des Cévennes ont été inscrits sur la Liste du patrimoine mondial en 2011.
Le Parc national des Cévennes a la particularité d’être vivant et habité en son cœur. Ainsi, ce territoire est un véritable lieu d’expérimentation de l’équilibre humain-nature, où coexistent une biodiversité exceptionnelle et des activités humaines qui contribuent à façonner les paysages. La préservation des paysages emblématiques du Parc national s’inscrit également dans les enjeux
de transition écologique et de changement climatique, qui viennent bouleverser les équilibres en place et nécessitent de revoir notre rapport à l’environnement.
Enfin, la notion de paysage est complexe car elle relève d’une dimension esthétique forte, qui touche au sensible et à l’expérience de l’observateur, mais elle témoigne aussi de la manière  d’habiter un territoire, des politiques d’aménagement du territoire et de leurs évolutions. Son approche est donc nécessairement interdisciplinaire.
Dans ce contexte, l’objectif de l’établissement public, en lien avec son conseil scientifique, est avant tout de confronter les visions sur cette richesse que constitue le paysage, ce qui définit le « caractère du Parc », de le valoriser et de rassembler autour de la valeur des paysages – un bien commun duquel nous sommes tous plus ou moins acteurs, contributeurs et responsables (agriculteurs, forestiers, décideurs publics, aménageurs, habitants, acteurs du tourisme, artistes…).

Ces réflexions se développent en partenariat avec l’équipe de recherche Eau, Ressources, et Territoires de l’IMT Mines d’Alès (laboratoire CREER) qui porte une attention particulière aux dynamiques d’évolutions socioécologiques des territoires, en mobilisant des approches de recherche participative allant de l’animation d’ateliers à la co-création de jeux sérieux, en passant par la recherche-création mêlant arts et sciences.

Le stage s’inscrit donc dans l’idée de conception d’une démarche participative, ancrée localement, visant en premier lieu à valoriser les savoirs empiriques et confronter les visions et représentations des paysages évolutifs des Cévennes.
L’enjeu est notamment de mieux comprendre les facteurs qui produisent les paysages d’un petit territoire et les valeurs multiples qui lui sont associées. Ces premières étapes pourront servir de bases à des travaux prospectifs futurs sur les transformations des paysages et les enjeux stratégiques de leur sauvegarde.

Le travail du.de la stagiaire sera de construire le cadre dans lequel cette action structurante pourra être développée : rassembler et analyser des éléments de bibliographie (scientifique, historique, artistique…) ; participer à l’organisation et l’animation d’ateliers de co-construction de projet avec les partenaires en fonction de l’avancement du projet : décideurs (élus, collectivités), techniques, scientifiques, et artistiques dans l’objectif d’aboutir au terme du stage à la production d’une fiche projet et d’un support qui décrit la méthode mise en oeuvre et la ou les actions et opportunités identifiées à l’issue des travaux.

Le·La stagiaire aura donc pour missions :
1. L’élaboration d’un état des lieux :
o Recensement des acteurs et des dynamiques territoriales sur la thématique du paysage, et donc des partenaires et interlocuteurs pertinents ; analyse de leur rapport au paysage, de
leurs objectifs et attentes ;
o identifications des initiatives existantes ou d’actions inspirantes (exemples/retours d’expérience), dans et au-delà du territoire du parc national ;
o synthèses des principales politiques publiques en lien avec la transformation des paysages.
2. L’organisation et l’animation d’ateliers de réflexion et de co-construction :
Organiser des rencontres avec les partenaires de l’EP PNC afin de dresser un état des lieux des modes opératoires de chacun (enjeux et objectifs, logiques d’intervention, délais…) et analyser l’opportunité des coopérations pour une action transversale sur les grands paysages. Ce travail permettra également de faire émerger, avec le conseil scientifique et les partenaires, des
problématiques de recherche spécifiques.
3. Concevoir une démarche participative basée sur la mobilisation des savoirs empiriques locaux, afin de construire une connaissance partagée pour se projeter vers les paysages de demain.
Pour mener à bien ses missions :
– il.elle participe aux réunions en lien avec le stage ;
– il.elle travaillera en collaboration avec les services et équipes concernées.

Un comité technique accompagnera le stage, constitué d’agents de l’EP PNC (Service Développement durable, Service Accueil et sensibilisation…) et de certains partenaires. Des déplacements seront à prévoir sur le territoire. Le.la stagiaire sera intégré·e à la vie de l’établissement et du service et pourra être amené·e à participer à
certaines réunions collectives (réunions de service, de pôle, etc.).

Compétences

• Connaissances et intérêts pour les thématiques en lien avec la mission : paysage, géographie,
  démarches de participation et d’implication, gestion de l’environnement et de conservation,
  aménagement des territoires, écologie, agriculture, forêt…
• affinité pour la recherche ;
• esprit curieux, d’analyse et de synthèse ;
• sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie ;
• goût du contact et aisance relationnelle ;
• bonnes capacités rédactionnelles ;
• maîtrise des logiciels informatiques courants de bureautique et éventuellement du SIG (QGIS).

Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae pour le 22 novembre 2024 au plus tard par courriel avec accusé de réception à :
isabelle.willart@cevennes-parcnational.fr et guy.alexandre@cevennes-parcnational.fr

Pour toute information complémentaire s’adresser à :
M. Guy ALEXANDRE, chef du service Développement durable
Tel : 04 66 49 53 69
Courriel : guy.alexandre@cevennes-parcnational.fr

L’agence Topo :

Située au Havre, l’Agence Topo est une agence de paysage fondée en 2006. Répondant principalement à la commande publique, notre activité s’étend sur le territoire du Nord-Ouest de la France, avec une forte présence en Normandie. Nous nous engageons dans une large gamme de projets de différentes échelles, mettant particulièrement l’accent sur l’aménagement des espaces publics urbains, le renouvellement urbain, les projets de revitalisation des centres-villes, ainsi que la valorisation des espaces naturels.

Agence TOPO – Paysagistes Concepteurs Le Havre

Mission :

Vous soutiendrez la directrice dans le processus de conception en l’accompagnant à chaque étape des projets, que ce soit pour la création des pièces graphiques et écrites ou pour le suivi de chantier.

Qualités professionnelles et capacités requises :

Diplôme en paysage ou domaine connexe

Maîtrise des logiciels d’infographie CAO-DAO : autocad, suite adobe, sketchup, etc

Qualité d’expression graphique

Permis B (véhicule de société)

Conditions d’emploi :

CDI

Salaire selon expérience

Poste évolutif

Candidature (CV, book et lettre de motivation) à envoyer à agencetopo@orange.fr

OFFRE DE STAGE janvier-juin 2025

Architecte-programmiste

Bâtiments culturels

Qui sommes-nous ?

L’agence abcd fait partie du groupe CALIA Conseil, structure de 50 personnes basée à Paris, Lyon et Bordeaux et intervenant depuis 2007 sur les sujets de la gestion publique.

https://www.abcd-culture.com/

L’équipe de 12 consultant·es d’abcd, agence d’ingénierie culturelle, accompagne les collectivités territoriales dans leurs projets de développement en matière culturelle.

Son activité s’exerce dans le domaine du conseil (définition de politiques culturelles, audit, schéma culturel) et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (programmation architecturale d’équipements culturels).  L’agence ne réalise pas de missions de maîtrise d’œuvre.

Les secteurs étudiés concernent la lecture publique, l’enseignement artistique, l’éducation artistique et culturelle, le spectacle vivant, …

Dans le cadre et du renforcement de notre pôle Programmation Architecturale, nous recherchons un stagiaire architecte pour intervenir sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage lors de la création, la rénovation, la restructuration de musées, médiathèques, lieux de spectacle vivant, d’enseignement artistique, conservation…

Les missions

Vous serez placé(e) sous la responsabilité d’un.e programmiste de l’agence qui vous encadrera dans l’exercice de votre stage :

• Assistance aux programmistes de l’agence sur l’ensemble des études traitées :
  • Analyse urbaine, réglementaire, des sites d’implantation des projets,
  • Analyse patrimoniale technique et architecturale des bâtiments à restructurer,
  • Participation à des entretiens, des groupes de travail et rédaction de synthèses et de comptes-rendus problématisés permettant de valoriser les points clefs,
  • Participation aux tests d’implantation, études de faisabilité, rédaction de programme,
  • Participation aux missions de choix des MOE (rédaction des pièces ; analyse des candidatures ; analyse des offres),
  • Aide à la rédaction et à la mise en forme des livrables (rapports, présentations, …),
  • Participation à la vie de l’équipe : temps de réflexion collectifs, réunions d’équipe …

• Participation à la rédaction de réponses aux appels d’offres

Les profils recherchés

Etudiant·e en architecture en période de césure ou de fin d’études.

Les connaissances et qualités qui sont un atout pour ce stage :

• Connaissance des bâtiments culturels et de leurs enjeux
• Connaissance de la programmation architecturale
• Connaissance des logiciels de conception architecturale et de la suite Adobe
• Connaissance des réglementations liés aux ERP (incendies, performances énergétiques etc)
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
• Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Goût pour l’action publique
• Curiosité et dynamisme
• Rigueur et autonomie
• Capacités de rédaction de synthèse et d’expression orale sont indispensables pour ce poste.

Les conditions du stage et la rémunération

Stage conventionné

Durée souhaitée : 6 mois

Lieu : 24 rue Michal – 75013 Paris

Déplacements : possibles déplacements en France métropolitaine

Possibilité d’embauche en CDI au terme du stage selon profil

Gratification : 1 100 € brut par mois + tickets restaurant + 50 % abonnement de transports en commun

Période

2 janvier – 30 juin 2025

Comment nous contacter :  CV + lettre de motivation adaptée

Service Recrutement – Elisa Ernest

Téléphone : +33 (0)1 55 34 99 40

Mail : recrutement@abcd-culture.com

Bureau d’Etudes Urbanisme-Aménagement proche NANCY (54) recrute un(e) Paysagiste Concepteur(trice)
2 Place des TricoteriesEntrée 2 – 2ème étage
54 230 CHALIGNY
03.83.50.53.87
contact@esterr.fr

STRUCTURE / PHILOSOPHIE / EQUIPE : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, jeune et motivée, vous contribuez au développement du pôle paysage de la structure.
MISSIONS :
En tant que chef(fe) de projet, vous serez référent(e) sur les différents projets de paysage de l’entreprise. Nous intervenons essentiellement dans un rayon maximum de 2h des bureaux afin d’établir des relations de confiance et de proximité avec les communes que nous accompagnons.
Les projets d’aménagement sur lesquels nous travaillons actuellement et que vous serez amené à poursuivre et initier sont :
• Requalification de centre bourg et traverses de village
• Création d’ilot de fraicheur
• Aménagement de places et parvis (église, collège, mairie…)
• Requalification de parcs et bases de loisirs, plans d’eau et étangs
• Aménagement de piste cyclables et voies douces
• ….

Dans le suivi de ces projets, vous serez en charge des missions suivantes :
• Dossiers de candidature en réponses à des appels d’offres publics
• Missions de maitrise d’oeuvre complète et conception d’aménagements (diagnostic, esquisses, croquis, perspectives, plans et détails techniques, chiffrage…)
• Consultation des entreprises de travaux et suivi de chantier
• Etudes de faisabilité préalable
• Permis d’aménager
• Diagnostics paysagers à différentes échelles
• Animation d’ateliers de travail, débats publics et de temps de concertation
• Participation ponctuelle à l’élaboration de PLU et PLUI PROFIL :
• Formation Bac+5 et supérieure : Paysage – Titre de Paysagiste Concepteur COMPÉTENCES :
• Esprit méthodique et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et bonne expression orale
• Maitrise des logiciels de la suite Adobe, de la Suite Office et AutoCAD INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES / POSTE : CDI 37,5 heures Repos compensateurs (15 jours RTT) Contrat Intéressement Management participatif Télétravail Mutuelle d’entreprise Rémunération selon expérience Débutant accepté Permis B indispensable Bureaux basés à Chaligny Envoyer CV, lettre de motivation et portfolio à :

Nous recherchons un paysagiste concepteur :

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
– paysagiste concepteur diplômé/e des écoles supérieures, avec expérience avérée en
projet de paysage et de conception d’espaces publics
– goût pour la maîtrise d’oeuvre et la conception spatiale (usages, esthétique, technique,
matérialité), notamment en phase concours
– Qualités et facilités en communication graphique (rendus de concours et phases études)
– bonne maîtrise des outils numériques : Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Word,
Excel voire Vectorworks,
– bon relationnel, aimant travailler en équipe,
– rigueur, organisation, autonomie
– expérience souhaitée en agence

DISPONIBILITE : OCTOBRE 2024
CONDITIONS : -CDD 6 mois dans un premier temps reconductible en CDI apres 6 mois

LIEU :
Gastel Paysages 115 rue Belleville 33 000 Bordeaux
Références disponibles sur notre site https://gastelpaysages.fr
CANDIDATURE :
LDM + CV + BOOK à envoyer à :
herve.gastel@gastelpaysages.fr

Créée en 2015, Merci Raymond est une entreprise éco responsable spécialisée dans la (re)végétalisation en ville et le développement de l’agriculture urbaine. En 8 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de quatre pôles : le paysage, l’agriculture urbaine, le design végétal et l’expérientiel. Pour chacun de ses pôles, les équipes de Merci Raymond mènent différentes actions à de multiples échelles et dans différents lieux (espaces publics, bureaux d’entreprises, toitures, façades, hôtel…). Elles accompagnent également les entreprises dans la résolution de leurs problématiques internes en s’appuyant sur le vivant ainsi qu’en proposant des expériences immersives. L’objectif : remettre du vert en ville ou y créer des espaces dédiés à l’agriculture urbaine, avec la volonté de fédérer le plus grand nombre et de créer du lien social autour de la nature.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d’application et un premier bureau en région installé à Marseille début 2022 puis à Bordeaux, Merci Raymond rayonne désormais à l’échelle de la France.

Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 700 projets, stimulé 25 000 mains vertes, et planté plus de 150 000 végétaux. Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1 er  cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, le projet de la Green Borne à Grigny dans l’Essonne, la végétalisation de 3000m2 de toits productif au siège de Métal 57 – BNP Paribas, l’aménagement paysager pour réintroduire la biodiversité à l’Hôtel Rosalie… ainsi que plusieurs projets dans le cadre d’appels d’offre publics, tels que Réinventer Paris 2, Paris Culteurs « Houblon » saison 2, Paris Culteurs saison 3. Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l’Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux Éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

En bref, Merci Raymond c’est  :

• Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …
• 300m² de bureaux végétalisés à côté du Marché d’Aligre
• Une entreprise utile qui agit pour remettre la nature au centre de nos villes
• De nombreux projets intéressants et impactants pour la nature en ville !

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DESCRIPTIF DU POSTE

Merci Raymond conçoit et réalise des projets paysagers créatifs à fort impact environnemental et social, sur des thématiques de rafraîchissement urbain (déminéralisation..), événementiels ou encore comestibles.

A l’échelle de jardins, parcs et quartiers, en pleine terre ou en toiture, nos clients sont tout aussi bien privés (hôtels, restaurants, ensembles de logements, bureaux, grandes marques) que publics (collectivités, aménageurs..) et nous travaillons avec un réseau large de professionnels (urbanistes, écologues, cabinets d’architecture…).

Depuis 2019, l’équipe Paysage est en croissance ultra-rapide. Aussi, nous recherchons un paysagiste pour rejoindre l’équipe. Merci Raymond valorise l’originalité et les passions de chacun, vous pourrez travailler sur des projets innovants de toute taille de A à Z et apporterez votre pierre à l’édifice.

Vos missions :

• Prise en main d’études de conception (études préliminaires, faisabilité, diagnostic) toutes échelles, du jardin de ville au quartier. 
• Prise en main des missions de maîtrise d’œuvre toutes phases confondues (esquisse, AVP – PRO – ACT)
• Expérience suivi de chantier est un +++

Votre profil :

• Diplômé(e) d’une école de paysage (Bac +4 minimum) avec au minimum 2 ans d’expérience
• Capacités graphiques (dessin à main levée ET maîtrise des logiciels Autocad, suite adobe, sketchup etc.).
• Grand intérêt pour le végétal, connaissance des essences et modes de plantations
• Qualités rédactionnelles, motivation, dynamisme, organisation, force de proposition 
• Au moins deux années d’expérience 
• Flexibilité et bonne humeur 🙂 

Start up en développement  recherche son architecte HMONP nouvellement diplômé ( e) ou avec une ancienneté de 2 ans pour l’accompagner dans les projets de ses clients industriels, investisseurs, bar – tabac et restaurants ….

Au sein d’une équipe jeune et innovante, passionnée par une architecture source de bien-être, au design innovant en logique éco-construction, vous pourrez développer vos compétences et surtout vos talents de créativité, d’innovation, d’efficience

⏰ Recrutement urgent car les clients sont en attente de votre talent
Envoyez CV ou / et lettre de motivation à francegeneralebtp@gmail.com ou appelez-moi au 📞 06.50.59.83.53

Demandez Dominique, responsable administrative et RH

Descriptif du poste

Vous êtes Paysagistes Concepteurs ou Ingénieur(e)s Paysagiste en quête de missions transversales (maîtrise d’œuvre, suivi de travaux…) et de proximité avec les usagers (concertation, implication des habitants dans la réalisation des projets…) ?

Vous souhaitez faire partie d’un collectif qui s’engage à repousser les frontières, explorer de nouvelles voies et à créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable sur les paysages et les environnements urbains qui nous entourent.

UNI VERT DURABLE agence de paysage et d’urbanisme vous offre l’opportunité de libérer vos talents !

Rattaché(e) au chef d’agence de La Réunion, vous intervenez sur la conception et suivi des aménagements pour des opérations d’envergures (TCSP, ZAC, NPRU, Parc urbain, Front de mer…) sur La Réunion.

Vous êtes sous la responsabilité d’un des deux chefs de projet du pôle paysage et assurez la conduite et la conception de projet avec 4 autres chargés d’études.

Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée à rejoindre notre équipe et souhaitant s’investir dans des projets de maîtrise d’œuvre à échelle territoriale nécessaire au bon développement de La Réunion.

Issu(e) d’une formation bac+5 paysagiste concepteur ou architecte et ayant un minimum de 2 ans d’expérience en conception paysagère, vous êtes à même d’intervenir à tous les stades du projet et de participer au développement de la structure.

Vos points forts :

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Vous travaillez en transversalité, reliez les différents métiers de l’aménagement (architecte, urbaniste, écologue, ingénieur…).

Indispensables :

La maîtrise des outils informatiques type Autocad/Pack Adobe/Sketchup, un bon coup de crayon et une aisance rédactionnelle sera appréciée.

L’agence

Fondée en 2010, UNI VERT DURABLE est bien plus qu’une agence de paysage et d’urbanisme, c’est une véritable aventure humaine qui a évolué au fil des années, nourrie par la curiosité, les voyages et les rencontres de son fondateur Jérôme LEMEZ.

Notre équipe se compose désormais d’une quinzaine d’individus passionnés, paysagistes et urbanistes et notre succès repose sur cette diversité de talents et de personnalités. Chacun apporte sa vision et son expertise au sein de ce collectif et nous croyons fermement que notre agence ne serait pas ce qu’elle est sans chacun de nous.

Aujourd’hui, notre agence de paysage et d’urbanisme est le résultat de plus d’une décennie d’explorations, d’innovations et de collaborations fructueuses. Nous sommes fiers de notre histoire, mais nous sommes également tournés vers l’avenir avec enthousiasme et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux projets, de nouveaux talents et de nouvelles idées.

Contrat : CDD ou CDI

Salaire : Suivant expérience (30 à 45K€ Brut annuel) + tickets restaurant + mutuelle + prime

Prise de poste : Octobre 2024

Expérience : Minimum 2 ans

Vous êtes à la recherche d’un cadre de travail inspirant, ouvert à la collaboration et à l’échange d’idées ? Alors rejoignez‐nous !

Processus de recrutement : Transmettre CV + lettre motivation + Portfolio à contact@univertdurable.com

“Notre histoire est le fruit de nos rencontres, de paris, de personnalités fortes et de chances accordées à l’inattendu.”

L’agence PRAXYS Paysage & Urbanisme, située à Montreuil près de Paris, recherche un étudiant en paysage, architecture ou urbanisme, pour un stage de 3 mois minimum

Niveau licence minimum

A partir de septembre 2024

Pour 3 mois minimum

Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à recrutement@praxys-paysage.fr

PRAXYS Paysage & Urbanisme est une agence de paysage et d’urbanisme, en croissance, qui intervient dans la fabrication/transformation du paysage, du territoire, de la ville dans la création de morceaux de ville, d’espaces publics, de parcs ou de jardins.  L’ampleur et la diversité des sujets abordés permettent un enrichissement et une expérimentation permanente à toutes les échelles.

L’équipe regroupe une douzaine de collaborateurs polyvalents, paysagistes, urbanistes, architectes et designers.

PRAXYS Paysage & Urbanisme

26bis, rue Kléber

93100 Montreuil

France

+33 (0)1 42 77 26 13

www.praxys-paysage.fr

Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de La Sarthe, association née de la loi d’architecture de 1977, investi d’une mission d’intérêt public, a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie au travers de l’architecture, de l’urbanisme, de l’environnement et du paysage. Conseiller, former, informer et sensibiliser constituent les 4 missions fondatrices du CAUE. Au travers de son approche pédagogique, notre équipe pluridisciplinaire (architecte, urbaniste, paysagiste concepteur, chargée de patrimoine, de pédagogie, documentaliste, etc) accompagne le plus en amont possible les collectivités sarthoises dans leur réflexion d’aménagement territorial.

MISSIONS : 

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire comptant 16 salariés et sous l’autorité de la directrice, vous interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes :
• Promouvoir le programme d’actions pédagogiques auprès des enseignants et de la DSDEN ; • Coordonner les actions pédagogiques dans les établissements scolaires sarthois ;
• Organiser les événements nationaux ou régionaux déclinés sur le département de la Sarthe: (Journées Nationales de l’Architecture, Les Enfants du Patrimoine, La Semaine de l’Architecture,… );
• Conduire et organiser des actions de sensibilisation telles que « les P’tits Labos » ;
• Gestion des expositions itinérantes, participation à la conception de nouvelles scénographies ;
• Accueil et accompagnement des stagiaires des classes de 3ème et de seconde, lors de leur semaine de découverte au CAUE 72.

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation supérieure : BAC +2 à minima ;
• Connaissances et intérêt pour les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, du patrimoine, du paysage, de l’environnement, de l’écologie ;
• Expérience en matière d’actions culturelles souhaitée.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES & CAPACITÉS REQUISES :

Goût du travail en équipe et du contact avec les élus, particuliers, jeune public et partenaires extérieurs :
• Capacité à travailler de façon transversale et interdisciplinaire ;
• Aptitude à appréhender les problématiques contemporaines de l’aménagement du cadre de vie et des enjeux environnementaux aux différentes échelles du territoire et notamment des enjeux spécifiques au monde rural ;
• Rigueur, sens de la planification et autonomie dans l’organisation du travail personnel incluant une restitution auprès de la hiérarchie des informations nécessaires au bon fonctionnement du CAUE ;
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de conciliation, sens de la pédagogie ;
• Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle ;
• Disponibilité, faculté d’adaptation, réactivité ;
• Pratique des techniques de dessin, d’esquisses manuelles et des outils informatiques associés, sous environnement MAC .

CONDITIONS : 

• Emploi dans le cadre d’un CDI (à temps partiel) ;
• Prise de fonction : dès que possible ;
• Poste basé au Mans, avec interventions sur l’ensemble du département de la Sarthe ;
• Permis de conduire B obligatoire (véhicule de service à disposition).

En vertu des statuts des CAUE relatifs aux obligations du personnel, ce poste exclut pour celui ou celle qui l’occupe toute activité personnelle concernant l’architecture, le patrimoine, l’urbanisme ou l’environnement dans le département de la Sarthe.

RENSEIGNEMENTS :
Céline LEVRARD-ROUY, Directrice du CAUE de la Sarthe
Paysagiste concepteur DPLG, urbaniste qualifiée OPQU

CANDIDATURE :
Lettre de motivation, CV & références
L’ensemble est à adresser à : M. Le Président du CAUE de la Sarthe 1 rue de la Mariette – 72000 LE MANS
contact@caue-sarthe.com

Le Syndicat mixte du Grand Site Cap d’Erquy – Cap Fréhel est un établissement public, composé d’une équipe salariée de 11 agents, et dont les adhérents statutaires sont le Département des Côtes d’Armor, les communautés d’Agglomération Lamballe Terre et Mer, et Dinan agglomération. Il est également soutenu techniquement et/ou financièrement par l’Union Européenne, l’Etat (DREAL), et la Région Bretagne. Il travaille avec de multiples partenariats locaux, tels que les structures touristiques ou le Conservatoire du Littoral.

Les missions du Syndicat mixte concernent l’animation du territoire, autour de trois volets : l’Éducation à l’environnement ; l’animation du Site Natura 2000 Cap d’Erquy Cap Fréhel ; la démarche « Grand Site de France ». Le territoire du Cap d’Erquy et Cap Fréhel a obtenu la labellisation « Grand Site de France » en septembre 2019, pour une durée de 6 ans, sur 4 communes : Plévenon, Erquy, Fréhel, Plurien. Il représente une superficie de 5700 ha dont 600 ha de site classé.

La candidature au renouvellement du label devra être déposée en 2025, pour la période 2026-2033.

Missions

Le poste est sous la responsabilité de la Directrice, également Cheffe de projet Grand Site, et dans le cadre des orientations définies par les élus du Syndicat mixte.

Les missions consistent principalement à la coordination et la mise en œuvre opérationnelle et technique du plan d’actions du Grand Site :

• Il (elle) anime la démarche auprès des élus et partenaires du syndicat mixte. Il (elle) est force de propositions pour le bon déroulement de la démarche Grand site. Il (elle) insuffle la dynamique de projet en interne et en externe avec l’appui de la Directrice. Il (elle) travaille à dynamiser l’animation territoriale (lien aux habitants notamment) ;
• Il (elle) est le lien technique avec l’ensemble des partenaires concernées par la démarche ;
• Il (elle) organise et met en œuvre le plan d’actions du Grand Site telles que la mise en œuvre du plan de paysage, du schéma de déplacements (mobilités douces principalement), de l’observatoire photographique du paysage, etc…
• Il (elle) participera à la rédaction du dossier de renouvellement du label ;
• Il (elle) conseille les communes pour les projets d’aménagements ;
• Il (elle) rédige les cahiers des charges et suit le travail des prestataires des actions qu’il (elle) pilote ;
• Il (elle) suit les opérations qui concernent la démarche Grand Site, portées par d’autres maitres d’ouvrage que le Syndicat mixte ;
• Il (elle) organise et pilote les réunions techniques, relative aux projets qu’il (elle) suit. Il (elle) appuie la Cheffe de projet dans l’organisation des instances du Grand Site (COPIL, Comité consultatif, Comité technique…) ;
• Il (elle) travaille avec l’équipe en interne pour les thématiques transversales ;
• Il (elle) encadre le/les services civiques ;
• Il (elle) sera amené à participer aux missions courantes du Syndicat mixte.

Compétences techniques

• Être titulaire d’un diplôme de paysagiste concepteur reconnu par l’Etat français (ou possibilité́ d’un diplôme « équivalent » français ou d’un autre pays que la France) ;
• Outre les compétences en matière de paysage, des compétences techniques et règlementaires transversales dans les domaines de l’écologie, l’urbanisme, l’agriculture, l’aménagement du territoire, du tourisme… sont demandées ;
• La capacité à conduire un projet, tenir compte de multiples enjeux : patrimoniaux, environnementaux, d’usage, règlementaires, etc…sera appréciée
• Bonne connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
• Maitrise la création de visuels (infographies, esquisses, photomontage, cartographies SIG…) ; bonnes qualités graphiques ;
• Maitrise les outils informatiques : logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint…), QGIS, etc. ;
• Bonne expression orale, bonne qualité rédactionnelle et capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne qualités graphique (dessin, esquisse…).

Les « plus » appréciés

• Connaissance des règles des marchés publics
• Connaissance du site
• Connaissance ou expérience dans un Grand Site de France

Savoir être

• Capacités relationnelle et d’écoute, d’animation, de prise de parole et de dialogue, de mobilisation des partenaires, de conduite et d’animation des réunions ;
• Rigueur, sens de l’organisation
• Adaptabilité, dynamisme, polyvalence, disponibilité.

Conditions du poste

• Durée hebdomadaire : temps complet 35h/semaine
• Emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (dans le cas où aucun fonctionnaire ne répondrait au profil) ;
• Catégorie : A (cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs) ou B (cadre d’emploi des rédacteurs et techniciens) ;
• Métier principalement sédentaire ;
• Visites de terrain régulières ;
• Ponctuellement, travail en soirée ou le weekend.

Poste à pourvoir au 15 juillet 2024

Date de limite de candidature : 15 mai 2024 à minuit

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame Lisa THOMAS, Présidente du Syndicat mixte du Grand Site de France Cap d’Erquy – Cap Fréhel (CV, lettre de motivation, éventuellement un book) obligatoirement par email à comptabilite.rh@caperquyfrehel.fr

Localisation

Siège du Syndicat mixte Grand Site Cap d’Erquy Cap Fréhel

18 rue Notre Dame

22240 Plévenon

Missions

L’agence URBANIA recherche un(e) stagiaire pour l’assister dans l’élaboration d’études paysagères de grand territoire et de projets de maîtrise d’œuvre. Il/elle sera sollicité(e) dans la production de documents graphiques et écrits de projets de l’esquisse au DCE ainsi que dans la recherche et la mise en place d’outils tels que les matériaux, fournisseurs, références etc. Il/elle sera également amené(e) à réaliser des visites de terrain et à travailler en binôme avec un chef de projets.

Profil attendu

Etudiant(e) en DEP 2 ou DEP 3 en école de paysage.

Qualités recherchées

• Rigueur et organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Sensibilité écologique, approche raisonnée de l’aménagement, sensibilité aux techniques de réemploi appréciée
• Bon relationnel, aimant travaillant en équipe
• Aisance rédactionnelle et graphique (dessin à la main, illustrations sur logiciels, mise en page, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques : Adobe, Autocad, Photoshop, Sketchup, Word, Excel.

Quand ?

Durée de 2 à 6 mois.

Lieu ?

Agence URBANIA – 9 rue Jean Jaurès – 59553 LAUWIN PLANQUE

Tél. : 03.27.90.11.13 ; Mail : urbania@agence-urbania.fr

À propos de l’agence

URBANIA, est une agence spécialisée en paysage, infrastructures, environnement et design urbain, crée en 2016. Structure à taille humaine, vous rejoindrez une équipe conviviale actuellement composée de 5 personnes.

URBANIA travaille sur des projets aux problématiques et échelles variées : maitrise d’œuvre complète en aménagement d’espaces publics (ZAC, Centre-ville, Square, véloroutes, restaurants, salles de sports, …), d’espaces récréatifs et de loisirs (cours d’école, jardins intergénérationnels, aires de jeux pour enfants, plateaux multisports, …) et maitrise d’œuvre urbaine (Étude de faisabilité, Permis d’Aménager ,…).

Envoi des candidatures comprenant CV, lettre de motivation et portfolio à urbania@agence-urbania.fr

Chez GNAT Ingénierie, bureau d’étude en maîtrise d’œuvre, vous serez en charge de la réalisation des schémas, tracés et plans en coordination avec le chargé d’affaire.

Votre mission consiste à établir des plans d’avant-projet et de projet en formalisant graphiquement les coupes et élévations de l’ouvrage et de ses abords extérieurs (VRD, gros œuvre et second œuvre inclus). Vous réaliserez les détails significatifs de conception architecturale pour les avant-projets, permis de construire et avant-projets détaillés et participerez au prédimensionnement au calcul quantitatif de l’ouvrage.

Nos projets se situent sur un périmètre de 200 Kms autour de l’agence.

Venez nous rejoindre dans une entreprise en croissance et travaillant sur des projets d’envergure et à forte notoriété.

Depuis différentes implantations, Biotope intervient depuis plus de vingt ans en Bretagne et en Pays de la Loire.  Nous travaillons avec une multitude de porteurs de projets tels que les collectivités territoriales, les gestionnaires d’espaces naturels, les services de l’État, les gestionnaires de réseaux de transports, les énergéticiens, les promoteurs immobiliers… en lien avec les institutions régionales, les milieux naturalistes, les services instructeurs.

Les équipes de Brest, Nantes et Angers sont constituées au total d’environ 45 personnes (écologues, environnementalistes, botanistes, faunistes, pédologues, paysagistes, administratifs …) et mettent au service de leurs clients des compétences pour :

• La conservation et la gestion des milieux naturels et des paysages ;
• Le management des études réglementaires et institutionnelles ;
• L’assistance environnementale en phase opérationnelle, jusqu’à la maitrise d’œuvre de travaux de génie écologique ;
• Le conseil, afin d’intégrer la biodiversité tout au long des étapes des projets.

IMPULSION CONSTRUCTION est une entreprise de promotion immobilière basée à Madagascar. Actuellement engagés dans la conception de 75 villas sur l’île de Nosy-be, en collaboration avec des constructeurs locaux, notre entreprise recherche des jeunes stagiaires désireux d’apporter des idées novatrices et une énergie rafraîchissante à nos projets. Nous nous adressons aux étudiants les plus curieux, les plus audacieux qui n’hésiteront pas à sauter dans un avion pour l’île de Nosy-be.

Entourés par des paysages à couper le souffle, une culture riche et une communauté chaleureuse, ils auront l’occasion de développer leurs compétences professionnelles tout en découvrant les merveilles de ce lieu paradisiaque.

• Les stagiaires en architecture travailleront en étroite collaboration avec nos architectes professionnels et nos maîtres d’œuvre sur le terrain.
• Ils recevront directement les briefs clients et assisteront à la conception du moodboard.
• Ils recevront les retours et modifications et établiront le cahier des charges, en étroite collaboration avec le maître d’œuvre.
• Ils vont collaborer avec des équipes internes et externes pour assurer la mise en œuvre réussie des conceptions.
• Il faudra qu’ils suivent les tendances architecturales et intègrent des éléments culturels locaux dans les designs.

Nos projets immobiliers offrent un terrain de jeu idéal pour les esprits créatifs et les jeunes innovateurs. Les étudiants auront l’occasion de travailler sur des projets diversifiés, allant de la conception architecturale à la gestion de projets, dont des projets humanitaires. Ils seront encouragés à exprimer leurs idées, à explorer de nouvelles approches et à façonner avec nous l’avenir de notre entreprise. Nous sommes de ceux qui croient que les expériences loin de leur cadre rassurant transforment profondément. On revient chez soi avec des compétences professionnelles solides et nouvelles, mais aussi avec une vision élargie du monde et une confiance en soi renforcée.

https://www.impulsionconstruction.com/offres-emploi-immobilier

AGENCE PAYSAGE ET URBANISME – RECHERCHE FREE LANCE

Profil recherché : Dessinateur projeteur confirmé

• maîtrise de la suite Adobe et autocad
• Rigueur dans la méthode de travail et esprit d’analyse
• Capacité d’écoute, respect, relationnel

Projet : Master Plan (Plan guide et de conservation) pour la ville de Boukhara, en Ouzbékistan, classée Patrimoine Mondial de l’UNESCO

Période : de mai à novembre sur des missions définies en fonction des dates de livrables

Mission : Dessin des plans et coupes des phases Diagnostic et Plan Guide sur Autocad et Illustrator

Rémunération : selon l’expérience et la mission confiée

Candidature (CV et book) à envoyer à adm@panoramapaysage.com

Présentation de l’agence

Créé en 2005, Panorama est un atelier de paysage. Son champ d’action est l’espace public, l’espace de tous. L’atelier croise les compétences en urbanisme, en écologie et en paysage, avec un éclairage en anthropologie de la ville. Les territoires d’action sont divers essentiellement en Ile-de-France et à l’étranger (Portugal, Mayotte, Ouzbekistan…)

Forte de projets de maîtrise d’œuvre tous teintés d’une exigence environnementale, certains primés, Zéro Énergie, Énergie Positive, l’agence a créé le collectif et la démarche ANIMA, avec le LAMS.  La démarche Anima construit des projets innovants en recherche et développement, avec un ancrage territorial fort, adaptés à la situation singulière en place et un déploiement dans le temps, sur une durée de 6 à 10 ans minimum afin d’expérimenter le processus de résilience à l’œuvre.

TYPE DE POSTE : CDI avec statut cadre | Convention SYNTEC
REMUNERATION : 25 – 35k€ bruts/an (hors primes) selon profil et expérience
LOCALISATION : Valence (26)
SECTEURS D’ACTIVITÉ : Paysage, Environnement, EnR, Ecologie, Conseil

Le poste :

Dans le cadre de son développement le Bureau d’études JACQUEL & CHATILLON renforce ses équipes et recherche un(e) Paysagiste Concepteur H/F.

Rattaché à Romain, le responsable de l’agence et après une période d’intégration adaptée à vos besoins (3 à 6 mois), vous conduisez et réalisez de manière autonome les analyses paysagères. En étroite collaboration
avec le reste de l’équipe, vous conduisez et réalisez des volets paysagers pour des études d’impact sur l’environnement de projets photovoltaïques et éoliens. Vous avez pour missions :

• Mettre en évidence les caractéristiques du territoire dans lequel s’inscrivent les projets,
• Cartographier, recenser et hiérarchiser les sensibilités paysagères et patrimoniales vis-à-vis des projets,
• Déterminer les conditions d’accueil d’installations ou ouvrages sur un territoire donné, et composer un
  projet d’aménagement conçu autour d’une réflexion territoriale.

Les études menées s’appuient sur des données bibliographiques et de terrain, et sur l’utilisation d’outils illustratifs (schémas, croquis, coupes topographiques, blocs-diagrammes, photomontages, etc.) et cartographiques. Vous accompagnez les clients (essentiellement des énergéticiens) et assurez le suivi des projets. Le poste est basé à Valence et vous vous déplacez ponctuellement sur le quart sud-est (véhicule de société fourni).

Le profil :

Une formation en paysage, des compétences en analyse de territoires, d’excellentes capacités rédactionnelles et des connaissances informatiques pour la bureautique, la DAO et le SIG (QGis) vous permettront de réussir à ce poste. Votre bon sens de l’anticipation, votre esprit d’initiative et vos capacités relationnelles faciliteront votre intégration et la conduite optimale de vos projets.

L’entreprise :

Depuis 1990, le Bureau d’études JACQUEL & CHATILLON réalise des expertises indépendantes dans les domaines de l’environnement.

Aujourd’hui, nos activités poursuivent leur développement géographique à travers le renforcement de l’agence à Valence, à deux pas du centre-ville historique et de ses parcs. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe accueillante et motivée par la transition énergétique, dans le respects des sensibilités environnementales !

Le processus de recrutement :

Premier appel téléphonique rapide, afin d’obtenir des détails sur votre candidature et convenir d’un rendez-vous pour un entretien le cas échéant. Entretien avec le responsable d’agence de Valence et le directeur d’agences basé à Châlons-en-Champagne (premier entretien possible en visio).

Merci de nous faire parvenir votre CV et un court texte motivant votre intérêt à nous rejoindre.
La lettre de motivation n’est pas obligatoire !

L’agence GINJAUME – Architecture et Paysage recherche un(e) stagiair(e)ou alternant(e)

Notre agence, créée en 2008 par Mme Roser GINJAUME, est attachée à la notion du « vivre ensemble ». Nous sommes convaincus que l’espace public joue un rôle primordial dans son développement, et que la valorisation et la préservation du paysage sont des actions majeures de la Transition.  Nous souhaitons participer à cette Transition en travaillant dans des projets très diversifiés et d’échelles variées, allant des domaines viticoles aux grands aménagements d’espaces publics, en passant par les études paysagères et territoriales. Nous sommes convaincus que cette Transition doit être portée par les habitants et les acteurs de chaque territoire. Pour cette raison, notre travail est attaché à la concertation et à l’aménagement participatif.

L’agence GINJAUME est en pleine métamorphose, nous sommes en pleins travaux pour la construction / création d’un nouveau tiers lieux à Narbonne, LE SABLIER. Nous transformons un ancien hangar pour y installer nos futurs locaux cet automne. Notre objectif est d’y créer un écosystème autour du vivant et du vivre ensemble. Un espace ouvert au public avec un grande salle dédiée à la formation, sensibilisation et expérimentation.

Le stage :

Contrat : Stage de fin d’études ou de césure, avec la volonté d’une proposition d’embauche à la fin du stage.

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Narbonne

Site internet : https://ginjaume.fr

Les missions sur lesquelles nous travaillerons ensemble :

• Aide à la conception des projets de maîtrise d’œuvre (La Basse à Perpignan, requalification urbaine du Somail, etc.)
• Suivi des études en cours (Plan de Paysage du Canigou Grand Site, Étude paysagère de la Lozère, etc.)
• Réalisation d’illustrations pour divers projets
• Conception de palettes végétales

Nous attendons :

• Une maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Une maîtrise d’Autocad et de SketchUp
• De bonnes qualités rédactionnelles
• Des bonnes qualités de dessin
• Une bonne connaissance du patrimoine végétal de la région Occitanie

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et votre book uniquement par mail à agence@ginjaume.fr

L’agence GINJAUME, cherche à agrandir son équipe et souhaite recruter un/une paysagiste ou dessinateur paysagiste.

Notre agence, créée en 2008 par Mme Roser GINJAUME, est attachée à la notion du « vivre ensemble ». Nous sommes convaincus que l’espace public joue un rôle primordial dans son développement, et que la valorisation et la préservation du paysage sont des actions majeures de la Transition.  Nous souhaitons participer à cette Transition en travaillant dans des projets très diversifiés et d’échelles variées, allant des domaines viticoles aux grands aménagements d’espaces publics, en passant par les études paysagères et territoriales. Nous sommes convaincus que cette Transition doit être portée par les habitants et les acteurs de chaque territoire. Pour cette raison, notre travail est attaché à la concertation et à l’aménagement participatif.

L’agence GINJAUME est en pleine métamorphose, nous sommes en pleins travaux pour la construction / création d’un nouveau tiers lieux à Narbonne, LE SABLIER. Nous transformons un ancien hangar pour y installer nos futurs locaux cet automne. Notre objectif est d’y créer un écosystème autour du vivant et du vivre ensemble. Un espace ouvert au public avec un grande salle dédiée à la formation, sensibilisation et expérimentation.

Le profil :

Nous recherchons une personne motivée, autonome, curieuse et rigoureuse, qui s’intéresse aux domaines du paysage et de l’aménagement urbain. Jeune paysagiste accepté(e).

Compétences demandées :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du paysage ou de l’environnement (Niveau master ou BTS). Les architectes avec un intérêt pour l’aménagement de l’espace public et le paysage sont les bienvenus.
• Vous avez une expérience dans la maîtrise d’œuvre, notamment les phases PRO à ACT.
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (maîtrise de la suite Office nécessaire).
• Vous maîtrisez les outils informatiques de CAO et DAO (maîtrise des logiciels AutoCAD et de la suite Adobe nécessaire).
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve).
• Vous avez un excellent esprit d’équipe, vous êtes à l’aise en communication.

Compétences valorisées :

• Vous avez une bonne connaissance du patrimoine végétal de la région Occitanie.
• Vous avez des connaissances SketchUp .
• Vous avez des connaissances en cartographie et SIG.
• Vous avez une appétence pour travailler en équipe sur des projets très diversifiés.

Le poste :

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable et/ou possible évolution en CDI. Rémunération selon expérience en suivant la grille de la Convention Collective nationale des entreprises d’architecture.

Poste à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Narbonne

Site internet : https://ginjaume.fr

Votre mission au sein de l’agence :

• Études paysagères, plans de paysage.
• Développement de projets d’espaces publics et de résidentialisation en phase exécution.
• Animation d’ateliers et réunions de concertation.

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et votre book uniquement par mail à agence@ginjaume.fr

Présentation de la structure

Arthur REMY Urbanisme & Paysage intervient sur trois champs de définition de l’aménagement du territoire :

• la conception urbaine et paysagère, la programmation d’espace public et l’assistance à maîtrise d’ouvrage : projet urbain, étude de revitalisation, étude de faisabilité et de programmation d’espace public, etc.
• la planification territoriale (volet paysage de SCOT, PLUi), la prospective et la stratégie avec comme point d’entrée un regard sur les paysages (plan de paysage).
• les études patrimoniales et de grand paysage (plan de gestion, études de classement de sites, PNR, atlas, etc.).

Considérant l’aménagement du territoire de manière transversale, Arthur Remy Urbanisme & Paysage a fait de la maxime l’urbanisme et le projet de territoire par le paysage, sa spécificité.

Pour plus d’infos sur l’agence : www.arthur-remy.frVous appréciez la diversité des contextes (ruraux à urbains), vous cherchez une prise d’autonomie rapide, vous voulez enrichir vos compétences grâce à une expérience variée en terme de sujets comme d’échelles, vous aimez travailler avec des habitants et des élus locaux, vous êtes polyavent(e)… rejoignez une structure agile, pluridisciplinaire, privilégiant le contact humain et toujours à la recherche de réponses adaptées au contexte.

Missions confiées

Vous interviendrez en binôme avec le gérant de la structure sur l’ensemble des dossiers suivis par l’agence.

Principalement, vous serez amené(e) à :

• être associé(e) au suivi global des études : échanges avec le groupement et définition de la stratégie, présentation auprès de la maîtrise d’ouvrage, participation à la concertation avec des habitants et acteurs locaux (ateliers, réunion de travail).
• organiser et participer aux arpentages de terrain.
• réaliser les principales pièces graphiques et rédactionnelles des dossiers : cartographies, dessins, blocdiagramme, texte de présentation, etc.

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétence. Selon la prise de poste, vous pourrez être amené(e) à prendre des responsabilités progressives : représentation de l’agence, présentation auprès des élus, définition du contenu des études, etc.

Descriptif du poste

— CDD de 6 mois, 35h, évolution possible en CDI
— Poste basé au sein d’une colocation de bureaux localisée au 1, rue des Jardins des Plantes à Lyon 1er
— Rémunération, selon profil et expérience
— Avantages selon résultat de l’entreprise, tickets restaurant
— Mobilisation au cours de soirée et sur des déplacements sur plusieurs jours, avec récupération des horaires
— Recrutement ouvert jusqu’en Septembre

Profil recherché

— Diplômé(e) d’une école de payagiste ouvrant au titre de pasyage concepteur et/ou d’un master en urbanisme — Nécessité d’une approche formelle et spatiale – Approches sensible, patrimoniale et grand paysage appréciées
— 1 à 2 ans d’expérience en bureau d’étude, agence d’urba, CAUE — Débutant accepté
— Compétences en matière de représentation graphique et sensible : cartographie d’analyse des paysages, plan-guide d’aménagement, illustrations diverses, etc. — Nécessité d’une approche par le dessin manuel
— Bonne compétence rédactionnelle
— Maîtrise des outils informatiques de représentation graphique et de mise en page : Photoshop, Illustrator, In-Design — Maîtrise de QGIS et sensibilité graphique appréciée
— Permis B recquis

 CONTEXTE

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un chef de projet à partir du 6 janvier 2025.

Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV.

Rayon d’intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département.

Statut : Cadre.

PRESENTATION DE LA SOCIETE

La Société Protéame est une SEM d’aménagement constituée entre les Collectivités Locales Ardennaises afin de leur apporter son concours technique dans la réalisation de leurs projets d’aménagements ou de construction. Elle intervient également en opérations propres en tant que co-promoteur. Elle gère également une foncière d’activités (SAS PATRIMONIALE DES ARDENNES dont le capital vient d’être augmenté pour passer à 4 726 560€) ainsi que des SCCV dont elle est actionnaire.  Elle apporte également son concours dans la gestion d’autres EPL du territoire (SPL Mercure).

Son capital de 3.186.120 € est détenu à 66% par les principales collectivités du département dont le Conseil Départemental des Ardennes, la Communauté d’Agglomération ARDENNE METROPOLE, et les villes de CHARLEVILLE MEZIERES et SEDAN, la Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse.

Des partenaires autres que collectivités, dont la Caisse des Dépôts et Consignations et la CCI des Ardennes, se répartissent les 34 % restant du capital.

L’équipe de Protéame, constituée de 8 personnes dont 6 cadres, et du Directeur, est basée à Charleville-Mézières.

Le personnel de Protéame est issu de filières de formations diversifiées, techniques, juridiques, comptables ou financières en rapport avec la diversité du champ d’intervention de la société.

 MISSIONS DE BASE

De formation supérieure, (bac + 4 ou 5) et/ou ayant acquis une expérience lui permettant d’exercer les attributions du poste, il (elle) est place(e) sous la responsabilité du Directeur et assure :

• Un rôle amont sur le développement d’opérations
• Un rôle principalement de production
• En lien avec le Directeur, participation au montage et à la faisabilité des opérations qui seront réalisées par la Société (procédures, montage, bilans, missions …)
• La gestion et la réalisation de ses opérations de A à Z (administratif, juridique et financier) tant en dépenses qu’en recettes.

RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET

Dans les différents domaines de responsabilités se déclinent un certain nombre d’ACTIVITES principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu’elles sont attendues ou non par l’employeur).

LES ACTIVITES correspondent aux situations professionnelles que le (la) titulaire rencontre ou encore aux actions dont les résultats et la qualité peuvent être mesurées.

Le niveau d’autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendra de l’évolution dans le métier: junior, confirmé, expérimenté.

 PRINCIPALES ACTIVITES

• Le contrôle de l’ensemble des procédures s’appliquant en fonction de la nature de l’opération (commande publique…)
• La gestion des dépenses de travaux, d’acquisitions & études
• La gestion foncière
• La gestion des recettes de cession, relance, encaissement, facturation
• La gestion des subventions, dossier de demande de subvention, suivi de la procédure, facturation, relance
• La gestion avec le DAF des participations et avances concourant au financement des opérations, ainsi que le suivi de la rémunération de la société pour ses missions
• Le contrôle de l’avancement des prestations et de la mise en paiement des factures
• Les contacts avec les interlocuteurs techniques, les élus des collectivités, et ou des sociétés
• Le suivi des interventions de BET, géomètres, architectes compris (définitions des missions et contrats)
• Le suivi des études techniques, des consultations des entreprises, des contractualisations et des réceptions de travaux…
• II (elle) est responsable de son opération dans sa globalité
• Il (elle) s’appuie sur un (une) Assistant(e) pour la gestion quotidienne.

Ce rôle s’accompagne d’un objectif de production. La rémunération générée par la société sur l’ensemble des projets couverts par le poste est fixée annuellement.

En fonction de l’expérience acquise, de l’implication et des aptitudes personnelles, le titulaire du poste est susceptible d’évoluer dune position de chef de projet à celle de directeur opérationnel en charge des opérations complexes et pouvant assurer une fonction de réfèrent vis-à- vis de collègues moins expérimentés.

  PROFIL

Compétences attendues

• Des Connaissances techniques
• Connaissance de la commande publique
• Connaissance des procédures d’urbanisme et d’aménagement
• Connaissances des fondamentaux des techniques de construction et d’aménagement
• Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement…
• Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus

• Analyse et synthèse
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Force de propositions, esprit d’initiatives
• Adaptabilité
• Force de conviction
• Sens de l’intérêt général
• Autonomie
• Autorité
• Capacité à animer une équipe d’intervenants extérieurs et internes
• Capacités à monter et à gérer un planning s’opération
• Capacité à monter et à gérer des bilans (construction et aménagement)
• Avoir le sens des relations avec les décideurs locaux et notamment les élus.

Rémunération

Expérience souhaitée : 1^er emploi accepté

Selon expérience, sur 13 mois

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

 Autre

La société est inscrite dans un processus de formation pour ses collaborateurs. Elle fait par ailleurs partie du réseau SCET (Banque des Territoires), ce qui permet sur du moyen/long terme, d’évoluer au sein du groupe.

Directeur : Eric VANHOVE.

Contacts :

• Monsieur VANHOVE – Directeur – evanhove@proteame.fr – tel. 06 71 52 86 85
• Madame BOUCHUT – Assistante de Direction – ebouchut@proteame.fr – tel. 06 45 82 07 33

• Nous cherchons 2 architectes de conception/planification/paysage travaillant chez Huni Vietnam 
• Qui sommes-nous ?

SARL Huni Architectes a été fondée en 2012 et son siège social se situe au 3375, Corniche Marius Escartefigue, 83200 Toulon, France.

Huni Vietnam est une société de conception architecturale française créée en 2014 et la société est située au 29 Nguyen Thi Minh Khai, Danang, Vietnam.

Huni Architectes possède actuellement des bureaux de représentation dans les villes de Danang, Ho Chi Minh Ville et Hanoi. Son objectif est d’étendre et de développer son activité dans la région Asie-Pacifique.

Huni Architectes offre des services spécialisés dans divers types de projets, tels que l’urbanisme; l’hôtellerie de luxe; les immeubles commerciaux de grande hauteur; le logement; les ouvrages culturels – artistiques, etc… avec une orientation de conception contemporaine unique et distinctive pour les projets.

• Missions:

– Étudier et concevoir des idées architecturales pour les projets de construction, d’urbanisme et de paysage lorsqu’ils sont assignés. Présenter les dossiers de conception conceptuelle.

– Recevoir les tâches assignées par la gestion directe.

– Étudier les idées architecturales et paysagères assignées.

– Développer des dessins techniques pour représenter l’idée du projet.

– Présenter les dossiers de conception d’idées architecturales.

– Collaborer avec les équipes impliquées dans la réalisation du projet.

– Rapporter, mettre à jour l’avancement du projet au responsable / manager directement responsable.

• Assumer d’autres tâches assignées par les supérieurs.
• Exigences:

– Architecte/Ingénieur diplômé dans les domaines connexes de la conception architecturale ; conception urbaine ; conception paysagère ; urbanisme ; architecture du paysage, de l’environnement, du territoire, de la culture du bâtiment ;… Ils doivent être passionnés par la Conception, le Développement architectural, l’Aménagement paysager, ou posséder de l’expérience dans ces domaines.

• Avantages: En tant que membre de Huni Vietnam, vous serez immergé dans un environnement de travail dynamique, créatif et professionnel avec une équipe d’experts expérimentés provenant de différents pays du monde. De plus, vous pourrez également participer directement à des projets de grande envergure.
• Compétences requises: Les architectes peuvent utiliser des applications telles que Revit, Autocad, Lumion, In design, SketchUp, etc.
• Langues requises: Anglais, Français
• Déposez votre candidature (comprenant CV, Portfolio, Lettre de motivation en français et anglais) via cet email: nhanhoang@huniarchitectes.com – Assistant en Ressources Humaines; ngannguyen@huniarchitectes.com – Ressources Humaines
• Pour plus d’information, veuillez consulter les projets de notre compagnie sur les sites web suivants:http://www.huniarchitectes.com  

  http://rudyricciotti.com/  

  http://www.tangram-architectes.com/

• Nous recherchons 5 stagiaires pour faire un stage à Huni Vietnam
• Qui sommes-nous ?

SARL Huni Architectes a été fondée en 2012 et son siège social se situe au 3375, Corniche Marius Escartefigue, 83200 Toulon, France.

Huni Vietnam est une société de conception architecturale française créée en 2014 et la société est située au 29 Nguyen Thi Minh Khai, Danang, Vietnam.

Huni Architectes possède actuellement des bureaux de représentation dans les villes de Danang, Ho Chi Minh Ville et Hanoi. Son objectif est d’étendre et de développer son activité dans la région Asie-Pacifique.

Huni Architectes offre des services spécialisés dans divers types de projets, tels que l’urbanisme; l’hôtellerie de luxe; les immeubles commerciaux de grande hauteur; le logement; les ouvrages culturels – artistiques, etc… avec une orientation de conception contemporaine unique et distinctive pour les projets.

•  Missions:

Sous la direction du personnel de la société, les étudiants peuvent mener des recherches sur de petites tâches de mise en œuvre et de conception d’idées architecturales pour des projets, d’urbanisme et de paysage qui leur sont assignés. Ils présentent des dossiers de conception conceptuelle et effectuent d’autres tâches détaillées lors de leur participation aux projets.

• Exigences:

Ils doivent être passionnés par la Conception architecturale, la Planification et le Paysage.

• Avantages:

Lors de votre stage dans notre société, les étudiants participeront directement à des projets concrets et guidés par une équipe d’architectes expérimentés. Alors, les étudiants auront d’excellentes occasions d’appliquer les connaissances qu’ils ont acquises dans un environnement de travail réel.

• Compétences requises:

Les stagiaires peuvent utiliser des applications telles que Revit, Autocad, Lumion, In design, SketchUp,…

• Langues requises: Anglais, Français.
• Déposez votre candidature (comprenant CV,Portfolio, Lettre de motivation en français et anglais) via cet email : nhanhoang@huniarchitectes.com – Assistant en Ressources Humaines; ngannguyen@huniarchitectes.com – Ressources humaines

Pour plus d’information, veuillez consulter les projets de notre compagnie sur les sites web suivants:

http://www.huniarchitectes.com  

http://rudyricciotti.com/  

http://www.tangram-architectes.com/

L’Agence FOLIA est une agence française de paysagistes, d’urbanistes et d’architectes basée à Lyon et à Paris depuis une quinzaine d’années. L’agence intervient en France et à l’étranger sur des missions variées : maîtrise d’œuvre urbaine, études pré-opérationnelles, études de programmation, études de planification.

Nous recherchons un ou des stagiaires motivé(s) et impliqué(s) pour participer à toutes les phases de conception des projets, de l’analyse des besoins à la réalisation des plans, en passant par l’élaboration de propositions créatives et innovantes.

Profil recherché :

• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute
• Bonne pratique des outils AUTOCAD, Suite Adobe
• Bac + 3 minimum

Stage proposé à partir de novembre 2024

Durée : 2 à 6 mois

Lieu du stage : Lyon ou Paris

Conditions : Etre sous convention de stage

Indemnités de stage, tickets restaurant, carte de transport prise en charge à 100 %

Merci d’adresser votre candidature (CV – Portfolio) à : candidature@folia-up.com

Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe de 12 collaborateurs passionnés tous animés par le plaisir de travailler ensemble et soucieux de partager leur savoir-faire.

Pour voir nos références : https://www.folia-up.com

Le CAUE de la Somme recrute

Un paysagiste conseil / CDI

Poste à pourvoir à compter du 2 janvier 2025

Le Conseil d’Architecture d’Urbanisme et de l’Environnement de la Somme est une association « loi 1901 » ayant pour mission de promouvoir la qualité de l’architecture, de l’urbanisme, de l’environnement et du paysage à travers le conseil, l’information, la sensibilisation et la formation. Il intervient particulièrement en appui aux collectivités locales en leur apportant un conseil personnalisé et mène des campagnes d’information auprès de ses différents publics : élus, professionnels et particuliers.

L’ensemble des acteurs de l’aménagement du territoire ont permis l’émergence de politiques particulièrement vertueuses au bénéfice du développement de la biodiversité et de la prise en compte du paysage à échelle départementale.

– les Plans Climat Air Energie Territoriaux en lien avec le développement de la biodiversité,

– la Vallée idéale portée par le Département,

– le Canal Seine Nord Europe qui doit constituer un aménagement paysager à part entière au bénéfice des habitants de la Somme,

– les sites RAMSAR,

– les Plans de Paysage,

– les risques de submersion marine,

– le Parc Naturel Régional de Picardie Maritime,

– les transitions à imaginer en termes de pratiques agricoles, au bénéfice d’une alimentation saine,

– les paysages de l’énergie dont la concertation devient l’élément fédérateur,

constituent autant d’enjeux et de projets dont les succès devront s’appuyer sur une appropriation à échelle locale et notamment l’adhésion des communes et des populations garantes de la pérennité et de la déclinaison au plus près des territoires de l’ensemble de ces projets,

Dans ce cadre, notre association recrute un paysagiste conseil en Contrat à Durée Indéterminée.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes et placé sous l’autorité du Directeur, il /elle sera en charge de :

• Conseiller et accompagner les collectivités, en amont de leurs projets :

– Sensibilisation au paysage et à la préservation de l’environnement

– Diagnostic paysager et proposition d’orientations

– Contextualisation du projet de la collectivité au regard des outils et textes réglementaires

– Aide à la consultation de professionnels

– Conseil en plantation et en fleurissement

• Conseil paysager aux particuliers
• Sensibilisation, formation et information dans les champs d’intervention du CAUE
• Réalisation d’actions pédagogiques au bénéfice du public scolaire

Profil recherché :

De formation paysagiste DPLG, ingénieur paysagiste (ENSNP) ou équivalent, vous disposez de :

• Une forte sensibilité (voire une formation complémentaire) aux questions liées à l’écologie
• Une bonne connaissance des acteurs institutionnels (collectivités territoriales, acteurs institutionnels…)
• Une vision fine des enjeux du développement territorial et de ses différentes échelles
• Une connaissance confirmée des politiques du paysage et de l’aménagement du territoire
• Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d’une bonne expression graphique (suite ADOBE)

Une expérience pédagogique avec le public scolaire constituerait un atout majeur.

Aptitudes personnelles :

• Pragmatisme et autonomie organisationnelle
• Sens relationnel, pédagogie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités orales, rédactionnelles et graphiques avérées
• Permis de conduire indispensable

 Candidature à envoyer avant le 22 novembre 2024 avec lettre de motivation et curriculum vitae à Madame la Présidente du CAUE de la Somme, 35 mail Albert 1er, 80000 Amiens ou par mél à villain@caue80.asso.fr

Renseignements auprès de M. Grégory Villain, Directeur 03 22 91 11 65 ou villain@caue80.asso.fr

OFFRE D’EMPLOI

EX&TERRA recherche un.e paysagiste-concepteur

pour accompagner le développement de l’agence.

Ex&terra est une agence jeune et dynamique constituée de 3 associés et une salariée.

Nos crédos sont la nécessaire urgence de faire la ville sur la ville, de réinventer de nouvelles façons de co-habiter, de co-construire avec les usagers et en premier lieu de placer le vivant au cœur de toutes actions. Animés par une forte conscience écologique, chacune de nos missions est une occasion de défendre nos valeurs.

Nous travaillons sur des missions :

– de réinvestissement-renouvellement-mutation urbain.e,

– des projets de maîtrise d’œuvre d’espace public (places, parc, requalification de centres villages…),

– des études urbaines et paysagères (depuis la programmation et faisabilité, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle),

– des études grand paysage,

– des études règlementaires.

Missions Principales :

Conception Paysagère et gestion de projet sur des missions de maître d’œuvre:

• Concevoir des projets d’aménagement paysager pour des espaces publics et privés (parcs, places, cours d’école, cœur de bourgs, cœur d’îlot, etc.).
• Élaborer les plans, coupes et détails techniques
• Sélectionner les végétaux, matériaux et mobiliers urbains adaptés aux projets
• Établir des cahiers des charges, chiffrages et plannings de réalisation.
• Suivre l’avancement des travaux, effectuer des visites de chantier et coordonner les intervenants.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

Etudes urbaines et paysagères :

• Réaliser des études de site et diagnostics paysagers (y compris grand paysage)
• Collaborer avec les urbanistes, architectes, ingénieurs et autres professionnels dans la définition des orientations de projets
• Produire des éléments graphiques de type cartographie, schéma d’intention, croquis d’ambiance, etc…

Compétences et Qualités Requises :

• Capacité à innover et sens esthétique
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, etc.).
• Capacité à produire des représentations graphiques de qualité
• Excellente capacité de communication écrite et orale.
• Connaissances approfondies en botanique et techniques de construction paysagère.
• Compétences en gestion de projet et coordination d’équipe.
• Aptitude à convaincre et à défendre ses idées.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et prise d’initiative.

Formation et Expérience :

• Diplôme en architecture du paysage, ingénierie paysagère
• Débutant ou confirmé, le choix se fera selon le profil et la motivation

Conditions de Travail :

• Contrat : CDD 6 mois (dans un premier temps), 80% envisageable
• Rémunération : suivant expérience
• Horaires : « classiques » 9h00-18h00 pouvant s’adapter aux contraintes des missions
• Permis B obligatoire
• Poste à Montpellier ou Nîmes selon appétence du.de la candidat.e

Cv et portfolio à envoyer à contact@ex-et-terra.net

Premier contact mail et rdv en suivant.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, jeune et motivée, vous contribuez au développement du pôle paysage de la structure.

Dans des locaux modernes et récents, vous réaliserez les missions suivantes :

MISSIONS :

• Conception d’aménagement/projets urbains
• Permis d’aménager
• Diagnostics paysagers à différentes échelles
• Animation d’ateliers de travail et de débats publics
• Etudes de prix, des offres, suivi de travaux

PROFIL :

• Formation Bac+5 et supérieure : Paysage

COMPÉTENCES :

• Esprit méthodique et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et bonne expression orale
• Compétences en conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) et conception 2D/3D

1 | Présentation du Cerema
Dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique, le Cerema est l’établissement de référence pour accompagner
les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques, de résilience et de transition écologique. Il
assiste l’État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d’aménagement durable
et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques et aux besoins des usagers. Le Cerema offre des solutions adaptées
et uniques selon les territoires.
La Direction Territoriale Normandie-Centre porte les missions du Cerema et accompagne les territoires situés en régions
Normandie et Centre-Val-de-Loire.
Le Département Littoral Aménagement Bâtiment (DLAB) a pour mission d’accompagner les collectivités dans leur
transformation vers des territoires durables, innovants et résilients, en répondant à leurs besoins d’expertises territoriales
et d’approches environnementales intégrées, au service de la transition écologique et de l’adaptation au changement
climatique.
Au sein du département, vous serez intégré·e au groupe Ville Urbanisme Usages Bâtiments (VUUB) qui intervient à
l’échelle fine de la ville, du quartier et du bâtiment, en développant l’aménagement à cette échelle, l’optimisation des
performances des bâtiments, la gestion de patrimoine immobilier, les approches bioclimatiques, l’économie des ressources
et la nature en ville, avec des approches qui intègrent l’usager.
2 | Contexte général
Imaginez une commune de 12 000 habitants, en périphérie de Rouen, à cheval sur deux versants d’un cours d’eau, sujette
à une urbanisation galopante depuis des décennies et à son lot de ruissellement et d’inondations, parfois mortelles. A cela
se rajoute, dans un coeur de ville fortement minéralisé, un réchauffement plus accentué, source d’inconfort,
particulièrement pour les personnes les plus vulnérables.
Est-ce pour autant une fatalité ? Non, bien sûr. Deux éléments clés peuvent contribuer à inverser cette tendance :
désimperméabiliser et renaturer. Redonner à l’eau le droit de s’infiltrer et redonner sa place à la nature dans une ville
minéralisée peut contribuer à limiter ces risques naturels, mais également à améliorer la qualité du cadre de vie et
l’attractivité du territoire.
Comment faire pour y répondre ? La mise en oeuvre, pour s’adapter, de solutions fondées sur la nature (SFN), définies
par l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), comme des « actions visant à protéger, gérer de
manière durable et restaurer des écosystèmes naturels ou modifiés pour relever directement les défis de société de
manière efficace et adaptative, tout en assurant le bien-être humain et en produisant des bénéfices pour la biodiversité1 »,
permet de répondre aux défis posés par le changement climatique tout en préservant la biodiversité.
Imaginez à présent une méthodologie qui permette à la collectivité de cibler les secteurs de son territoire où la renaturation
et la désimperméabilisation sont les plus appropriées, sans pour autant caractériser la nature des actions à mettre en
oeuvre.
Ça y est, vous y êtes ? Il ne reste plus qu’à découvrir le contenu de votre mission.

3 | Mission du stage
Quoi ?
Le projet « Barentin, ville verte et perméable », lancé entre le Syndicat Mixte de Bassin Versant de l’Austreberthe et du
Saffimbec (SMBVAS) et le Cerema en avril 2024, ambitionne de développer une méthodologie pour cibler le potentiel de
renaturation et de désimperméabilisation à l’échelle du territoire de la commune de Barentin.
La mission, si vous l’acceptez, est, avec l’appui bienveillant et attentif de votre maître de stage, après une phase
d’appropriation de la thématique des SFN par le biais de la bibliographie existante, nationale et internationale, de vous
intégrer dans ce projet, de proposer des critères d’aide à la décision vers des solutions techniques appropriées en vous
appuyant sur les données de l’étude en cours et sur les catégories de SFN connues. Un échantillonnage sera ensuite
réalisé sur le territoire d’étude pour réaliser des visites terrain et des rencontres avec des acteurs locaux publics et/ou
privés en vue d’affiner les critères de choix des solutions proposées. Une dimension plus large pourra être apportée en
intégrant une analyse coûts-bénéfices sur une ou plusieurs des solutions proposées issues de l’échantillonnage.
Avec qui ?
· Les collectivités territoriales concernées par le projet :
o Le syndicat mixte de bassin versant de l’Austreberthe et du Saffimbec (SMBVAS), co-porteur de l’étude
« Barentin, ville verte et perméable »
o La commune de Barentin
o La communauté de communes Caux-Austreberthe
· Les services de l’Etat associés
o DREAL, DDTM 76
· Les partenaires techniques et financiers
o Région Normandie, Agence de l’Eau Seine-Normandie
Et bien sûr les collègues du groupe VUUB, et notamment votre maître de stage.
Où ?
Sur le territoire de la commune de Barentin. Mais le poste est basé à Grand-Quevilly, sur le site du Cerema Normandie-
Centre.
A partir de quoi ?
· La bibliographie existante sur la thématique des SFN, notamment celle issue du projet Life intégré ARTISAN2
· Les résultats de l’étude en cours « Barentin, ville verte et perméable », dont l’objectif est de cibler les secteurs
du territoires prioritaires pour la renaturation et la désimperméabilisation, sur la base de l’élaboration d’une trame
verte et bleue urbaine et d’une spatialisation des enjeux du territoire mise en perspective au regard du
changement climatique.
Comment ?
Les principales étapes de la mission sont les suivantes :
· Appropriation de la thématique des SFN par le biais de la bibliographie nationale et internationale sur le sujet
· Élaboration de critères d’aide à la décision pour le choix de SFN appropriées répondant aux enjeux du secteur
d’étude
· Échantillonnage de secteurs issus de la grille de sélection et confrontation des solutions envisagées auprès des
acteurs du territoire et par le biais de visites terrain
· Proposition d’analyse coûts-bénéfices sur une ou plusieurs des solutions envisagées en s’appuyant sur les
méthodologies existantes en France et à l’étranger
· Rédaction de fiches synthèse par SFN reprenant les principaux enseignements des points précédents
Le stage sera aussi l’occasion pour vous de découvrir le fonctionnement du Cerema et éventuellement de participer à des
groupes de travail nationaux et locaux sur le sujet des solutions fondées sur la nature.
Quand ?
Entre janvier 2025 et septembre 2025, idéalement sur une période de 4 à 6 mois

Le stage se déroulera principalement dans les locaux du Cerema Normandie-Centre à Grand-Quevilly. Vous intégrerez
l’équipe-projet de l’étude sous le pilotage du tuteur indiqué .
Les études présentées sont des études locales ; elles mobilisent des personnes du groupe VUUB mais également d’autres
groupes du DLAB et d’autres directions territoriales du Cerema. Vous aurez également des référents du groupe VUUB en
contact, en parallèle d’autres interlocuteurs.
En fonction de vos compétences sur la thématique des SFN, des éléments de sensibilisation, voire une formation en
interne, seront mis à votre disposition.
5 | Compétences
· Savoir : connaissances sur l’environnement et l’aménagement du territoire (trames écologiques, biodiversité,
risques naturels, gestion de la ressource en eau, aménagement urbain…) // maîtrise de la géomatique, de la
gestion de bases de données et des systèmes d’information géographique (QGIS) // maîtrise des logiciels de
bureautique (suite Office notamment et tableur pour approche croisée) ;
· Savoir-faire : capacités rédactionnelles (méthodologies, articles, dossiers) // capacités d’analyse et esprit de
synthèse // capacité à travailler en équipe ;
· Savoir-être : ouverture d’esprit, curiosité, créativité // autonomie, capacités d’organisation // qualités
relationnelles.
La pratique de l’anglais niveau B2/C1 serait un plus car des échanges internationaux sont envisageables
Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, consciencieuse, méthodique et autonome, ce stage est fait pour vous !
6 | Informations pratiques
Tuteur·: François CHEVAUX – chef de projet environnement eau et ville
Ingénieur ENGEES, 18 ans d’expérience, spécialiste comité de domaine « Gestion durable des ressources naturelles »
Réunions et déplacements : il sera possible d’avoir des contacts directs avec d’autres entités au sein du Cerema, avec
des collectivités locales et des partenaires extérieurs ou des occupants/usagers…
Des déplacements ponctuels seront nécessaires principalement en Normandie, mais pourront être requis dans d’autres
lieux en France hexagonale. Ils seront pris en charge par le Cerema Normandie-Centre le cas échéant.
Précisions administratives : vous aurez à votre disposition les moyens de fonctionnement du Cerema Normandie-
Centre. Le règlement intérieur de l’établissement pour les horaires, le temps de travail, les congés et autres modalités
administratives s’appliquera.
7 | Contacts
François CHEVAUX
Chef de projet environnement eau et ville
Département Littoral Aménagement Bâtiment (DLAB)
Cerema Normandie-Centre
Tel : +33 2 35 68 82 16 / Mob : +33 6 99 84 51 76 / Mail : francois.chevaux@cerema.fr

Hello Architecture et Urbanisme – La Madeleine (59)

HELLO est une agence d’architecture et d’urbanisme. L’architecture et l’urbanisme s’appréhendent de la même manière, mais à des échelles différentes. La démarche de travail s’inscrit dans une écoute attentive et d’une appréhension sensible aux lieux : l’espace, la lumière, la nature, les habitants, pour aider à définir une qualité architecturale, urbaine et paysagère.

L’agence Hello croit à la métamorphose des lieux, à une architecture et un urbanisme innovant, respectueux et soucieux des considérations environnementales.

Nous sommes deux gérantes, Eloïse DUSART et Claire DUTHOIT.

L’agence est complétée par trois collaboratrices.

Site : https://hello-architecte.fr/

Poste 

Vous serez impliqué(e) dans des missions de conception liées à la réhabilitation de maisons individuelles, de bureaux, etc. Vous pourrez également travailler sur des missions d’études urbaines, telles que des études de faisabilité/capacité, des projets de centre-ville/centre-bourg, ou des missions opérationnelles (espaces publics, renouvellement urbain, …).

Mission

• Participation à la production d’études urbaines à toutes les phases (diagnostic, scénarios, plan-guide, …);
• Travail de conception et d’esquisse sur des projets de logements privés

Profil recherché

Niveau : Ecole d’architecture, Bac +5

Qualités requises : curiosité, indépendance,

Compétences appréciées : maîtrise des outils informatiques Autocad, Word, Excel, Powerpoint, et des logiciels de graphisme (Illustrator, photoshop, InDesign, SketchU)

Conditions du poste : 

Lieu de stage : La Madeleine

Durée du stage :  6 mois, temps plein

Indemnisation : selon le barème en vigueur

Démarrage : à partir de Novembre 2024

Pour candidater :

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et book à cduthoit@hello-architecte.fr.

L’agence Bruno Rollet Architecte propose un stage en architecture.

L’agence développe particulièrement des projets de logements mais aussi d’équipements publics, industriels et de loisir, sur tout le territoire . Elle est aussi active sur les questions d’habitat indigne, de rénovation urbaine, de réemploi, notamment à Marseille.

Nous recherchons un.e  étudiant.e  en Master, pour participer au développement des projets, de la phase esquisse au suivi de chantier.

Travail basé sur l’échange, autonomie et initiatives  attendues.

Maîtrise Revit, Autocad, Sketchup , Suite Adobe, Office, etc.. modélisation 3D, intérêt pour la réalisation de maquettes physiques souhaités.

Durée : 2 à 6 mois. Indemnité de stage de 669.9 euros. 50% de l’abonnement mensuel RATP pris en charge.Tickets restaurants. Lieu du stage: Paris 75011.

Sélection sur CV et portfolio avant entretien. merci de les transmettre à :  candidature@brunorollet.fr (en précisant en objet : stage archi).

https://www.brunorollet.fr

Bonjour,

Mon départ en retraite est prévu fin décembre 2024 et je souhaite céder mon agence paysagiste (SARL). Au cours de mes 26 années d’exercice en libéral, au service des collectivités locales, groupes industriels et bailleurs sociaux, je dispose de belles références en termes d’études urbaines pré-opérationnelles et réalisations, en Hauts-de-France. Mes projets ont principalement porté sur des secteurs ANRU et des friches polluées, renaturées tout en tenant compte des contraintes liées aux terres dépolluées. J’ai donc acquis, au fil des projets et en collaboration avec une agence reconnue pour ses réalisations de qualité, TANDEM+, une expertise certaine pour le réaménagement de ces friches et leur renaturation effective ainsi que la valorisation paysagère et écologique des eaux pluviales. Le/la repreneur(se) disposera de plusieurs contrats en cours sur la métropole lilloise, le Valenciennois et le Cambrésis, sur lesquels je serai son accompagnatrice. Mon but est surtout de transmettre mes connaissances très spécifiques et de faire bénéficier de mes références. Bien cordialement, Sylvaine WILLEMS

Béal & Blanckaert Architectes est une agence d’architecture basée dans le centre de Lille, créée en 1991 est composée aujourd’hui d’une vingtaine d’architectes. Nous proposons actuellement :
Un stage -assistant.e architecte niveau master

Apprentissage
Le ou la stagiaire sera immergé.e dans une agence d’architecture vivante et inventive, autour de projets variés, logements, équipements, où les notions de recherche, d’expérimentation, et celle de l’environnement sont très présentes. Le ou la stagiaire pour son apprentissage pourra embrasser un grand nombre de taches liés au métier de l’architecte, tout en étant impliqué.e plus spécifiquement à un projet pour son apprentissage.

Tâches ou missions :

En appui des chef(fes) de projets, le ou la stagiaire :

• est intégré.e à une équipe de conception
• modélise sur Archicad des différentes phases des projets :
  • déclinaisons d’hypothèse en phase de recherche architecturale
  •  plans définitifs des projets en phase de consultation
  • reprise de plans des projets en chantiers en vue des dossiers d’ouvrage exécutés.
• réalise des maquettes d’études des projets en phase de développement.
• réalise différents documents de communication (schémas, détails…) et leur mise en page
• Il ou elle assistera ou participera également à des rendez-vous de chantier hebdomadaire.
• Il ou elle participe également à la vie de l’agence, sorties, repas, et éventuellement voyage.

Compétences/profil:
Le ou la stagiaire est impliqué.e ; il ou elle a un sens de la rigueur et sait expérimenter
Maitrise des logiciels Archicad, AutoCAD, Sketch-Up (niveau intermédiaire) hautement souhaité
Suite Adobe (notions)

Conditions :

• Niveau Master en architecture (convention)
• Poste en présentiel basé à Lille
• Type de convention : Stage de 4 à 6 mois, temps plein 35h/semaine ou 4 jours 32h/semaine
• Rémunération & avantages :
  • gratification de stage selon le cadre légale
  • remboursement 50% de l’abonnement de transport mensuel
  • 60% de prise en charge ticket –restaurant à 8€
  • semaine de 4.5 ou 4 jour

Disponibilité : Dès que possible

Merci d’envoyer votre CV & portfolio en pdf à l’adresse contact@beal-blanckaert.com en indiquant la mention suivante dans l’objet : Stage Architecte + vos nom/prénom avant le dimanche 29 septembre 2024 minuit.

Pour mieux nous connaître et voir si la culture de l’agence vous correspond, rendez-vous ici : https://beal-blanckaert.com

Cherchons stagiaire

Notre démarche constructive
SNA, fondée en 2016, travaille sur des projets de logements et équipements publics, petits mais qualitatifs, c’est-à-dire avec une attention particulière concernant l’insertion, la matérialisation et les besoins des utilisateurs / habitants.

Votre mission au cœur des projets
Collaboration étroite avec l’architecte ; édition de dessins en 2D et 3D dans tous les phases de projet ; mise en œuvre de maquettes de travail et de présentation ; participation aux réunions de projet en phase études et chantier ; prise d’autonomie et de responsabilité progressive.

Votre apport
Licence en architecture ; Connaissance des logiciels de dessin, office et adobe ; rigueur et précision ; curiosité et enthousiasme

Notre proposition
Stage à temps plein, 3 mois minimum

Votre candidature
CV + portfolio en pdf (5MB max.) par mail

MÉTROPOLE LILLOISE HAUTS DE FRANCE 

Pour notre association LPSR , nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d’archi,  science po ou Junia , ISA, ou en institut de formation de paysagiste  (niveau Licence ou Master) pour un stage indemnisé de 3 mois.

CONTEXTE DU POSTE :

l’association LPSR va créer avec un bailleur social une microferme en permaculture
Une ferme nourricière, ancrée dans son histoire agricole et qui répond aux attentes du territoire : développer un projet de production agricole et de transformation locale avec une ambition pédagogique, écologique et solidaire.
Les 5 activités de la ferme :
Exploitation agricole via un verger

Exploitation de plantes PAM

Cheptel avicole

Eco pâturage

Pépinière

Nous recherchons quelqu’un pour accompagner l’association LPSR pour ces croquis , l’AVP et l’étude paysagère et plus précisément

Sur une parcelle de 3500 M2 qui était une ancienne pâture à chevaux dans la vallée de la lys(Nord Est de la MEL)

Réaliser un diagnostic écologique de l’existant

Dessiner le croquis d’un parc comestible circulaire qui est une microferme en permaculture

Participer à l’analyse du potentiel agronomique du sol

Planifier une aggradation du sol si nécessaire

Participer à l’analyse hydrologique du sol

Budgétiser les équipements et les éléments floraux du paysage

Imaginer les articulations écologiques et maraîchères avec une serre géodésique

Recommander les variété d’arbres fruitiers de la région HDF

Préparer le planning des travaux et des plantations

Intégrer dans le design général une mini pépinière

Placer des plantes PAM et pré commander les variétés

Imaginer un système intelligent de la gestion des eaux et goutte à goutte

Intégrer un parcours avicole et de l’éco pâturage

Créer un rétro planning précis des travaux paysagers

Budgétiser l’enveloppe globale

Dessiner un AVP en respectant les particularités du site et le PLUI2

L’ensemble des éléments foncier et technique seront transmis

Période : Automne/Hiver 2024   ETP   ou ½ ERP  

Durée ; 90 jours (3 mois)

Indemnisation ; En fonction du cv du candidat  

Autres précisions ; Frais de transport + téléphone remboursés durant la période

Postuler Par email : elkostiti@gmail.com

Contact : H.EL KOSTITI

Basée à Amiens, l’Agence d’architecture ARCANA travaille sur divers projets de logements et d’équipements publics en neuf et en réhabilitation/rénovation.

Dans le cadre du développement de l’agence, nous recherchons un(e) assistant(e) d’architecte dont les missions principales seront d’accompagner le chef de projet tout au long des phases de conception, c’est à dire de l’Esquisse au Dossier marché sur diverses opérations.

Profil recherché : Si vous êtes  motivé(e), créatif(ve), rigoureux(se), que vous  aimez le travail d’équipe, si vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse et si au fil du temps vous souhaitez acquérir de l’autonomie sur les tâches qui vous incombent, vous correspondez au profil recherché.

Qualifications requises : Maîtrise des logiciels Autocad, Suite Adobe (Photoshop/In Design, Illustrator) – Revit serait un plus.

Expérience : avec ou sans expérience, la réalisation de stage(s) en agence d’architecture sera appréciée.

Nb: Cette offre d’emploi peut être compatible avec un stage HMONP.

Lieu de travail : au siège de l’Agence, à Amiens (80).

Durée : CDD de 1 an

Si cette offre vous intéresse merci de transmettre votre candidature (CV et book)  par mail à l’adresse suivante : s.brunet@arcana-architecture.fr

PRÉSENTATION
PAYSAGES est une Scop qui rassemble des concepteurs en paysage et en urbanisme. Créée en 1982, l’agence développe
des projets à toutes les échelles du territoire, en tant que maître-d’oeuvre d’espaces publics (parcs, places, rues, esplanades,
jardins, berges, quais, quartiers, friches etc.) et pour la réalisation d’études urbaines ou de grand paysage.
PAYSAGES cultive une approche du projet collective et partagée qui s’appuie sur une complémentarité de compétences
et une complicité tissées au fil du temps, sur des échanges avec ses partenaires et ses maîtrises d’ouvrages.
Par les expériences individuelles et communes, PAYSAGES renouvelle son regard et sa compréhension du monde
contemporain, essentiels à la créativité et à la pertinence de ses propositions.
Du fait du passé industriel de la région, l’agence s’est forgée une compétence particulière en développement durable et en
écologie par l’intermédiaire de la requalification de friches industrielles.
A la fois concepteur et maître d’oeuvre dans le suivi opérationnel des projets, nous sommes particulièrement soucieux des
détails et de la qualité de la réalisation.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
Un(e) Paysagiste concepteur disposant d’un an minimum d’expérience en aménagement d’espaces publics, avec l’envie
de :
– partager et d’échanger sur les projets et sur toutes les thématiques qui gravitent autour du paysage,
– s’inscrire dans une dynamique d’équipe, avec des compétences et appétences complémentaires,
– cultiver sa curiosité conceptuelle, plastique et technique,
– contribuer au renouvellement et à l’enrichissement de la vision de l’agence.
Et de façon plus pragmatique :
– détenir de bonnes capacités rédactionnelles et graphiques,
– maîtriser les logiciels de dessin et mise en page (Autocad et suite Adobe),
– participer au fonctionnement de l’agence.
– permis souhaité

DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de PAYSAGES, suivant votre profil vous serez amené(e) à :
– développer des opérations de maîtrise d’oeuvre en conception (concours et phases d’études),
– réaliser des études urbaines et paysagères,
– faire du suivi de chantier,
– participer à la réponse aux appels d’offre.

CONTRAT
– CDD de 4 à 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI
– Salaire à discuter suivant expérience
– poste basé à Lille

CONTACT
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + book) à paysages@paysages.coop

L’agence ABCD intervient principalement auprès d’établissements publics de l’État et de collectivités territoriales, dans l’élaboration de leurs projets culturels, qu’il s’agisse de politiques culturelles ou d’équipements culturels

Elle propose une équipe de 12 consultant.es et architectes, intégrés au groupe CALIA Conseil, structure de 50 personnes basée à Paris, Lyon et Bordeaux et intervenant depuis 2007 sur les sujets de la gestion publique.

Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre pôle Programmation Architecturale, nous recherchons un.e nouveau.nouvelle collaborateur.collaboratrice pour intervenir sur des missions d’assistance aux collectivités lors de la création, la rénovation, la restructuration de musées, médiathèques, lieux de spectacle vivant, d’enseignement artistique, conservation…

Nous recrutons donc aujourd’hui pour rejoindre notre équipe engagée pour l’action publique un.e : Architecte – Programmiste

Missions
Vous êtes un véritable chef d’orchestre des projets architecturaux des collectivités territoriales dans le domaine de la culture et vous les accompagnez principalement dans les domaines de :

– L’Assistance à maitrise d’ouvrage pour la programmation de leurs projets d’équipements culturels (définition des besoins et leur traduction spatiale et études de faisabilité – tests, analyses urbaines et règlementaires)
– L’Assistance à maîtrise d‘ouvrage pour l’organisation des consultations de la maîtrise d’oeuvre et le suivi des études

Vous gérez les projets clients (coordination des prestataires extérieurs, consolidation des livrables, suivi des échéances) et animez des groupes de travail avec des méthodes participatives.

Vous travaillez également en équipe sur la prospection commerciale et la réponse aux appels d’offres.

Vous pouvez consulter nos références et missions sur notre site internet www.abcdculture. com

Profils recherchés
De formation architecte, ou disposant d’une double formation architecte / ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans années en tant qu’AMO ou architecte en agence. La connaissance des bâtiments culturels et une expérience préalable en tant que programmiste de bâtiments du domaine de la Culture est un plus apprécié.

Une formation en programmation architecturale ou une compétence en économie de la construction seraient également appréciées.

La connaissance des logiciels de conception architecturale et de la suite Adobe est nécessaire ainsi qu’une connaissance des réglementations liés aux ERP (incendies, performances énergétiques etc)

Des capacités de rédaction de synthèse et d’expression orale sont indispensables pour ce poste.

Modalités du contrat
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon niveau expérience.
Tickets restaurant
Déplacements fréquents sur toute la France et Outre-Mer le cas échéant
Permis B nécessaire

Contact
Adresser cv et lettre de motivation à :
ABCD
24 rue Michal – 75013 Paris
Tel : 01 76 74 80 20
mail : recrutement@abcd-culture.com

Dans le cadre de sa politique de préservation et de mise en valeur du patrimoine bâti agricole ancien, le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient (Région Grand Est) recrute un stagiaire spécialisé en architecture pour une mission de 6 mois (durée adaptable selon les besoins), de février à juillet 2025.

La mission principale du stage consistera en la réalisation d’un inventaire des granges patrimoniales présentes sur le territoire du PnrFO.

Diverses missions secondaires seront également proposées telles que la réalisation de fiches outils, ou de relevés de certains édifices particuliers.

Description de l’agence : D’ICI LÀ est une agence de paysage et d’urbanisme fondée en 2006, avec des bureaux à Paris et à Nantes. Nous concevons des projets innovants à toutes les échelles, en alliant inventivité et expertise technique. Nos interventions couvrent un large spectre, des études territoriales à la maîtrise d’œuvre urbaine, en passant par la conception d’espaces publics, de parcs et de jardins, toujours centrées sur la valorisation de la nature en ville. Notre approche repose sur une vision résiliente et durable, ou les enjeux de la transition écologique sont intégrés dès la phase initiale de conception.

Description du poste : Nous recherchons un(e) paysagiste concepteur(trice) pour travailler sur plusieurs projets d’envergure : à l’échelle territoriale et urbaine, parcs et jardins, espaces publics.

Description du profil recherché : Le type de diplôme de notre futur(e) collaborateur(trice) n’est pas prépondérant dans notre choix. Il peut être compensé par une très bonne expérience et par la motivation et l’engagement que nous percevrons.

Compétences indispensables :

• 3 à 5 ans d’expériences minimum en agence sur des projets de maîtrise d’œuvre paysagers et urbains sur toutes phases d’avancement
• Bonne maîtrise des logiciels Suite Adobe, de bureautique et des outils graphiques 2D/3D (Autocad, Photoshop, Illustrator, In-Design et Sketch up)
• Personne polyvalente avec un esprit d’initiative et d’équipe, adaptabilité et autonomie, dynamisme et rigueur.

Type de contrat : CDD sur une base de 35h par semaine

Date de prise de fonction : Poste à pourvoir 1^er trimestre 2025

Rémunération envisagée : Selon profil et expérience + tickets restaurant pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 50%, et remboursement du titre de transport à 50% ou participation aux frais de réparation vélo

Lieu : 22, rue Fouré 44000 Nantes

Candidature à envoyer par mail uniquement sur nantes@d-ici-la.com : CV + book

Présentation de notre société 

MOBESTA Ingénierie est un bureau d’études spécialisé depuis plus de 12 ans en infrastructure VRD (Voirie et Réseaux Divers), aménagement urbain, assainissement et hydraulique urbaine.

Composé de 10 personnes, nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreux acteurs locaux (Aménageurs lotisseurs, Bailleurs, Collectivités locales, Communes, Architectes, Architectes Paysagistes…)

Nos activités

Voirie et Réseaux Divers (VRD) – Depuis 2012

Prestataire ENEDIS – Depuis 2020

Géoréférencement – Depuis 2024

Nouvelle activité pour 2025

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons intégrer une nouvelle compétence lié à la conception et l’insertion paysagère dans nos différents projets (lotissements, création d’espaces publics, de parcs et jardins, résidentialisations…) par le biais d’une dimension architecturale et paysagère.

 Profil recherché

Pour cette nouvelle activité, nous sommes à la recherche d’un Étudiant Architecte Paysagiste Concepteur (DE/DPLG) afin de développer la partie paysage avec la création d’un nouveau service au sein de notre société.

Il interviendra sur des montages d’opérations allant de l’étude jusqu’au suivi.

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à M. BOCHU Sébastien, gérant de la société MOBESTA INGENIERIE à cette adresse : s.bochu@mobesta.fr

Missions :

Les missions confiées au stagiaire consistent à :
– recueillir des informations et repérer des initiatives inspirantes
– préciser les difficultés et besoins ressentis par les professionnels
– constituer un corpus de recommandations pour contribuer à diffuser des bonnes pratiques concernant la préservation des sols à l’étape du chantier.
Dans le détail, les tâches prévues dans le cadre du stage sont :
› Recherche et organisation d’informations sur le sujet de la préservation des sols à l’étape du chantier : références bibliographiques, articles de presse spécialisée, extraits de CCTP, documentation technique, retours d’expériences de chantier…
› Élaboration d’un questionnaire d’enquête flash pour recueillir les principales difficultés rencontrées par les trois cibles identifiées : maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, conducteurs de travaux (en quelques questions).
› Lancement et animation de l’enquête puis analyse et mise en forme des résultats de l’enquête flash.
› Élaboration d’un outil pratique donnant à voir les principaux leviers pour protéger les sols à l’étape du chantier.
Pistes d’outil : un listing de questions à se poser, un arbre de décision, une grille de lecture … Cet outil devra être décliné et adapté en fonction des cibles.
› Consultation d’experts pour poser les bases de l’outil.
› Test auprès d’un panel resserré de professionnels.
› Proposition d’une version consolidée.
› En complément, proposition d’une sélection des ressources inspirantes parmi les plus intéressantes repérées au cours du stage, en vue de leur partage avec les professionnels de l’aménagement et du paysage.
Ces ressources auront vocation à être valorisées sur le portail Nature-en-ville.com animé par Plante & Cité (à l’onglet Ressources).
› Participation à la réunion du Comité de pilotage (en cours de construction).
Les missions de stage seront encadrées par Sandrine LARRAMENDY, chargée de mission en paysage et urbanisme.
Des contacts plus ponctuels avec d’autres membres de l’équipe de Plante & Cité en fonction des tâches sont également prévus (chargés de mission sols, documentaliste…).

Profil, compétences, savoir-être :

Master 2 (ou équivalent ingénieur) : paysage, agronomie, environnement.
Des modules de formation en lien avec la gestion de chantiers/aménagements opérationnels ou une expérience préalable de stage dans un bureau d’études ou agence de paysage avec un suivi de projet et/ou phase chantier serait un plus.
› Capacités rédactionnelles, rigueur scientifique, esprit de synthèse.
› Esprit d’initiative, force de proposition.

Conditions du stage :
› Lieu : 26, rue Jean Dixméras 49000 Angers
› Modalités : mixte bureau + télétravail
› Durée : 6 mois, démarrage possible entre février et avril 2025
› Indemnisation : selon la règlementation en vigueur
› Déplacements : occasionnels, le recours au transports collectifs est privilégié, des indemnisations sont prévues
› Déjeuners : tickets restaurant, possibilité de prendre les repas sur place

Candidatures :
Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation) doivent être adressées selon les consignes suivantes :
› avant le 20/01/2025
› par mail uniquement à : Sandrine Larramendy (sandrine.larramendy@plante-et-cite.fr)
› en mentionnant dans le titre du mail « Candidature stage ECO-CHANTIER – SOL ».
Un entretien en visio sera organisé avec les candidats pré-sélectionnés sur dossier.

Façonnés depuis le Néolithique par les activités agropastorales, les paysages emblématiques du Grand Site connaissent des modifications dues à des évolutions naturelles (érosion, dynamiques d’évolution des milieux), mais ils sont aussi extrêmement influencés par les contextes socio-économiques et les pratiques humaines associées (défrichements, mise en cultures et entretien des parcours). L’étude de l’évolution des paysages du Grand Site est nécessaire pour établir un état des lieux des paysages, pour suivre la trajectoire du territoire, pour anticiper les changements à venir et ainsi adapter les projets à une réalité concrète. Pour cela, le territoire s’est doté du dispositif de l’Observatoire Photographique des Paysages (OPP).

Le/la stagiaire sera chargé·e de la mise à jour et de la valorisation de l’Observatoire Photographique du Paysage du Grand Site. Ce dispositif a été mis en place en 2007 et a été suivi par le CPIE des Causses méridionaux jusqu’en 2023, mais la démarche nécessite un nouveau souffle.
Plusieurs étapes seront menées durant le stage :
– état des lieux de l’OPP actuel (mise à jour du dispositif et poursuite de la définition du protocole) ;
– campagne photographique (terrain à prévoir sur l’ensemble du Grand Site) ;
– analyse des résultats par photo-comparaisons et réalisation de fiches descriptives (croquis paysagers, notes explicatives,…) ;
– valorisation de la démarche (expositions ? lettres d’informations ? site internet ?). Le/la stagiaire sera libre d’exprimer toute sa créativité pour cette étape de valorisation et de diffusion du projet.

Le/la stagiaire pourra également prendre part à d’autres missions du Syndicat mixte selon la nature des projets en cours.

Vous serez encadré·e par l’équipe du Syndicat mixte du Grand Site du Cirque de Navacelles, structure attributaire du label Grand Site de France, dont les objectifs sont la protection, la gestion et la mise en valeur du territoire.

Durée :
De 3 à 6 mois durant l’année 2025 (selon les périodes de stage possibles dans votre parcours universitaire). Possibilité de réaliser les missions du stage dans le cadre d’un service civique.

Rémunération :
Selon la gratification minimale en vigueur à la date du stage.

Matériel à prévoir :
Le ou la stagiaire devra être muni d’un ordinateur personnel.

Les entretiens (par visio) auront lieu en janvier 2025. Un premier contact sera effectué par mail ou par téléphone pour définir l’horaire et la date de l’entretien.

Merci de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre CV détaillé avant le mercredi 15 janvier et de les envoyer par mail à Léna Faury : lfaury@cirquenavacelles.com

Vous pouvez joindre un portfolio à votre candidature. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter !

Forts d’une expérience indéniable, d’un savoir-faire conséquent et d’une excellente réputation dans la région, nos équipes au bureau d’étude comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie.

Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d’entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel.

Afin de compléter notre équipe au bureau d’étude, nous sommes à la recherche d’un (e) concepteur/ conceptrice paysagiste en CDI à temps plein, qui aura à sa charge la conception et la réalisation de jardins privés haut de gamme dans le Golfe de Saint Tropez.

Descriptif des missions :

Mission principales

Réalisation d’une étude paysagère :

• Conception de projets d’aménagement
• Dessins et mise en page des dossiers
• Composition de la palette végétale
• Conception de documents techniques (plan de masse paysager, coupe du terrain, plan de plantation, plan d’intention d’éclairage…)

Chiffrage des affaires :

• Etablir un devis descriptif, quantitatif et estimatif du projet
• Deviser en prenant en compte les contraintes et techniques paysagères
• Rechercher des matériaux
• Chercher, analyser les variantes techniques et financières selon la demande du client

Accompagnement de la clientèle :

• Comprendre et répondre aux demandes des clients
• Adapter le projet paysager aux attentes du client
• Capacité à expliquer le chiffrage de manière claire et concise
• Vendre et négocier les projets pour obtenir la signature du devis de travaux

Passation à la cellule exploitation :

• Assurer la bonne transmission des projets signés au conducteur de travaux et aux équipes
• Bonnes capacités d’adaptation face aux contraintes techniques pouvant survenir sur le chantier
• Communiquer et prendre en compte les retours des chantiers pour les études ultérieures

Gestion du chantier :

• Assurer une réunion hebdomadaire avec le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier
• Facturation

Mission secondaires

• Suivi des activités de l’entreprise, relais d’information au sein de l’entreprise
• Mise en veille sur les innovations dans le monde du paysage
• Evolution de nos outils de communication ; site internet, support visuel
• Gestion administrative diverse

Qualités et compétences requises :

• Être créatif, rigoureux, autonome, curieux, réactif
• Avoir d’excellents capacités graphiques
• Avoir une bonne capacité organisationnelle
• Avoir une bonne relation clientèle
• Faire preuve d’initiative avec le sens de travail en équipe prononcé
• Avoir une qualité d’adaptation et de communication
• Avoir minimum 5 ans d’expérience en chiffrage d’un devis paysager et d’un projet d’aménagement
• Être capable de faire un croquis à main levée
• Avoir une bonne connaissance botanique
• Avoir un niveau confirmé en anglais
• Maitrise des différents logiciels : Suite Adobe (Photoshop, Indesign), Sketchup, Autocad

Formation :

• Bac+5 diplômé(é) d’une école supérieure de paysage
• Permis B
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine

CONTEXTE
Les murs végétalisés, terrasses ou rues végétalisées peuvent constituer des zones de fraicheur et offrir un refuge pour la faune (oiseaux, insectes) tout en améliorant l’esthétique des espaces urbains. L’usage des plantes grimpantes (Lierre sp., Clématite sp., Glycine sp…) est particulièrement approprié dans les espaces urbains contraints ne permettant pas la végétalisation multistrates (arbres, arbustes). Or ces plantes grimpantes en grandissant vont générer des contraintes sur le bâti (en termes de poids et d’emprise) ainsi que des besoins d’entretien (taille, conduite de la plante hors des toitures…). Aussi pour ‘accompagner’ au mieux les plantes grimpantes dans leur développement, il convient de connaître certaines caractéristiques physiques de ces dernières (poids, taille et emprise sur le mur au fil des années, système racinaire). Ces données collectées permettront aux professionnels de mieux dimensionner les supports (matériaux, techniques d’accroche par câbles droits, croisés ou treillis, usage de bacs / en pleine terre, hauteur du dispositif…) et d’intégrer la composante ‘gestion’ (fréquence et moyens d’intervention, accès sécurisé).
Au croisement de disciplines telles que la botanique, l’horticulture, l’architecture et l’urbaniste, le projet GRIMPANTES se déroulera sur 3 ans (2025-2027) et permettra à termes une qualification appropriée des plantes grimpantes couramment utilisées en milieu urbain en vue de leur intégration sur le bâti et de leur gestion dans le temps.
Dans un premier temps, et c’est l’objet du stage proposé, il conviendra de faire un état des solutions couramment mises en œuvre dans des villes françaises et de définir les modalités d’essais à mener pour mieux qualifier les végétaux au regard des enjeux de conception et de gestion.

CONTENU DU STAGE
Encadré au sein de PLANTE & CITE par le chargé de mission « Ecologie & biodiversité » qui pilote le projet GRIMPANTES, le travail du stagiaire consistera, sur la base d’un recueil bibliographique et d’interviews avec des professionnels (architectes, pépiniéristes, paysagistes-concepteurs, gestionnaires d’espaces verts) à constituer une «grille de lecture » des murs, rues ou terrasses végétalisés. Il s’agira d’aboutir à une lecture croisée des aménagements sur le plan constructif (type d’accroche en lien avec le bâti…), sur le plan du développement du végétal (selon l’espèce en place, son âge, les conditions de plantation…) et sur le plan de sa gestion. Dans un second temps, la mission consistera en une analyse de terrain (basée sur la « grille de lecture ») pour rendre compte des particularités observées sur des installations d’intérêt en France.
Enfin, dans un troisième temps, il s’agira de poser les prémices d’un programme d’essais pour lever certains des verrous (par exemple, les données sur le poids des végétaux au fil des années).

PLANTE & CITÉ

PLANTE & CITÉ est un centre d’étude national du végétal en milieu urbain. Il s’agit d’une association basée à Angers (49), parrainée par l’Association des Maires de France et au service des collectivités territoriales et des entreprises qui façonnent les espaces de nature en ville. La structure propose de mettre en commun les connaissances et expériences via des ressources : guides techniques, résultats d’expérimentation, fiches bibliographiques…. Outre ce partage d’expériences, Plante & Cité coordonne des programmes d’études et d’expérimentations pluridisciplinaires pour développer les connaissances scientifiques et techniques.

CONDITIONS 

• Lieu : Angers (49), Maison du Végétal, 26 rue Jean Dixméras, télétravail ponctuellement possible. Déplacements en train en France dans le cadre de la mission à prévoir (prise en charge par Plante & Cité).
• Début : 1^er mars/mai 2025
• Durée : 6 mois
• Indemnités : selon convention collective

 PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance et expertise dans le domaine du paysage et de l’architecture du bâti et techniques constructives ;
• Connaissance et intérêt pour les acteurs de l’aménagement et du paysage en ville – pépinières spécialisées dans la production de plantes grimpantes, producteurs de dispositifs de maintien de grimpantes, paysagistes-concepteurs, architectes – ainsi que les interprofessions du secteur (UNEP, Verdir) ;
• Intérêt marqué pour la botanique  (les types de grimpantes…) associée à la flore urbaine ;
• Aisance à l’oral (interview) et à l’écrit (syntaxe, capacité de synthèse, analyse critique…) ;
• Autonomie, rigueur scientifique et méthode ;
• Formation (Bac+5) orientée sur le paysage, l’architecture, les techniques constructives en lien avec l’enveloppe du bâti (architecte ou Master en Paysage, bâtis) ; spécialisation dans le génie végétal.

CANDIDATURES 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées selon les consignes suivantes :

• Instruction en continu jusqu’au 17 janvier 2025
• à Maxime DEPINOY (depinoy@plante-et-cite.fr) et Pauline LAILLE (pauline.laille@plante-et-cite.fr)
• en mentionnant dans le titre du mail « candidature stage projet Grimpantes ».

Les entretiens auront lieu la semaine du 20 au 26 janvier 2025.

 écho est un atelier de paysage basé à Genève en Suisse

Nous développons des projets d’espaces publics, des études, des images directrices à différentes échelles : des rues, des squares, des places, des parcs, des quartiers, en intégrant l’ensemble des composantes liées aux enjeux d’un site et à son environnement.

Nous valorisons l’interdisciplinarité avec des architectes, des biologistes, des ingénieurs, des dendrologues, des arboristes, des concepteurs lumière, etc. et collaborons volontiers avec les usagers, les milieux associatifs, les jardiniers afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, en encourageant l’appropriation et le « bon vivre ensemble ».

Nous expérimentons avec la matière vivante en s’inspirant de l’art du jardin et des processus naturels. Cette sensibilité nous invite à considérer nos projets comme un écosystème global et nous amène à porter un regard attentif aux sols, à l’eau, à la faune et à la flore.

POUR RENFORCER NOTRE ÉQUIPE, NOUS RECHERCHONS UN(E) ARCHITECTE PAYSAGISTE EXPERIMENTE(E) À 80-100% 

NOUS OFFRONS 

• un cadre de travail professionnel, agréable et respectueux du bien-être des collaborateurs,
• des conditions pour travailler de manière autonome au sein d’une équipe dynamique de 6 architectes paysagistes,
• un lieu de travail situé en plein centre-ville, à 10 minutes en tram de la gare Cornavin,
• un salaire en rapport avec vos compétences,
• des projets d’échelle variée qui traitent de thématiques diversifiées, orientés vers la qualité,
• des projets essentiellement d’espaces publics et d’aménagement du territoire.

VOTRE MISSION 

• participation à des concours et appels d’offres menés par le bureau,
• conception et développement technique des projets, suivi de leur réalisation (production de plans et documents graphiques dans toutes les phases de la planification), phases SIA 31, 32, 33, 41, 51, 52, 53.
• coordonner les relations avec d’autres mandataires ainsi qu’avec des maîtres de l’ouvrage,
• rédiger des rapports d’études, des procès-verbaux et des soumissions.

COMPÉTENCES REQUISES ET PROFIL RECHERCHÉ

• architecte-paysagiste HES et/ou architecte EPF diplômé(e) (niveau Bachelor ou supérieur), motivé(e)
• expérience dans un poste similaire appréciée,
• personnalité consciencieuse, curieuse, autonome, dynamique et organisée,
• sens des responsabilités et de l’initiative, esprit d’équipe,
• excellente connaissance des végétaux et des matériaux,
• bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’expression, à l’écrit comme à l’oral.
• excellente maîtrise des logiciels Vectorworks (ou similaire), Photoshop et Indesign
• maîtrise des outils de dessins 3D (sketch up, vectorworks 3D, BIM).

ENTRÉE EN FONCTION: DÉBUT FÉVRIER 2025

DÉLAI DE POSTULATION: 20 DÉCEMBRE 2024

ENTRETIENS: LUNDI 13 JANVIERMerci de nous faire parvenir vos dossiers de candidature (CV, diplômes, lettre de motivation, certificats de travail) à : info@atelierecho.ch

Offre de Stage (Etudiant Ecole architecture) ou équivalent
Titre : Participation au développement d’un outil de simulation de scénario d’aménagement dans cadre de la loi ZAN
Introduction et Contexte
Le Groupe Élan, acteur majeur de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO), accompagne depuis plus de 20 ans les collectivités, acteurs économiques et institutions européennes pour concevoir, promouvoir et pérenniser des projets d’aménagement et de développement territorial. Doté de quatre pôles d’expertise – Développement Territorial, Aménagement et Urbanisme, Ingénierie de Projets et Développement Économique – le Groupe est engagé dans une dynamique d’innovation et de responsabilité sociale et environnementale.
Ce stage s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre d’une méthodologie originale bottom up pour la mise en place du dispositif ZAN relatif à la loi Climat et Résilience (Zéro Artificialisation Nette – ZAN) et le développement d’un outil applicatif ZAN PLANEL, permettant de simuler pour un projet, un quartier, un territoire, différents scénarii possibles d’aménagement en réponse aux objectifs du zan avec pour cible une interface de projections graphiques via l’outil sketchup.
Description des Missions
En collaboration avec les équipes du Groupe Élan :
•
sketchup.com :
o
Structurer les modèles en lien avec les données du logiciel en-cours de développement par le Groupe Elan.
o
Générer la connexion API en relation avec le logiciel en développement
o
Modélisation de la création de concepts et modèles 3D en relation avec les données issues du logiciel
•
Développement méthodologique : participer à la création et à la définition des outputs issus du logiciel en relation avec les problématiques d’occupation d’espace, de densité urbaine et de visualisation des intrants qualificatifs du bien vivre
Profil Recherché
•
Formation : Étudiant·e en école d’architecture 1er, 2ème ou 3ème cycle.
•
Compétences particulières :
o
Excellente maitrise de skechup
o
Capacité de projection et de modélisation.
o
Bon niveau de culture générale.
o
Intérêt pour les dynamiques territoriales et la transition écologique.
•
Qualités personnelles : Esprit d’analyse, créativité, autonomie, et sens de la communication.
•
Outils : Connaissance approfondie de sketchup.com et également optionnellement des logiciels des SIG et logiciels de modélisation (type QGIS, R, Power Bi ou similaires) appréciée.
Conditions Pratiques
•
Durée : 6 mois. Avec possibilité mémoire et stage en suivant
•
Dates : Début souhaité janvier 2025
•
Lieu : Montpellier ou Saint-Denis de la Réunion
•
Gratification : Selon la législation en vigueur.
•
Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation d’ici le 20 décembre 2024- contact@elangroupe.eu.
Rejoignez le Groupe Élan pour contribuer activement à l’innovation territoriale et à la transition écologique !

CONTEXTE ET PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Situé à cheval entre l’Essonne et les Yvelines, le Plateau de Saclay est un territoire singulier associant des espaces agricoles, naturels et urbains, à proximité de la capitale. Le territoire connaît depuis plusieurs années de profondes mutations liées au développement du cluster Paris-Saclay, un pôle scientifique et technologique qui a vocation à voir s’implanter de nombreuses entreprises, grandes écoles, universités et organismes de recherche.

La proximité entre ces espaces construits, naturels et agricoles offre des opportunités uniques dont les acteurs du territoire se saisissent. Mais l’urbanisation du territoire occasionne, en l’absence d’une attention forte, une fragilisation des exploitations agricoles, en cours de diversification, et des espaces semis-naturels du Plateau et de ses vallées.

Afin de garantir un équilibre entre espaces agricoles et développement de la ville et de ses infrastructures, la loi du Grand Paris du 3 juin 2010 a instauré une Zone de Protection Naturelle, Agricole et Forestière (ZPNAF) qui sanctuarise 4 115 ha de l’artificialisation. Néanmoins, cet outil de protection ne peut garantir, à lui seul, la pérennité de l’agriculture et son développement et le maintien des continuités écologiques nécessaires à la faune et à la flore.

En effet, les exploitations rencontrent de nombreuses difficultés dans l’exercice de leur métier, qui menacent leur viabilité économique et leur capacité à s’adapter aux enjeux à venir : perturbation des circulations des engins agricoles, endommagement du réseau de drainage, pression des animaux bio-agresseurs sur les cultures liée au déséquilibre écosystémique, difficulté des travailleurs agricoles pour se loger dans un contexte de pression foncière, pollutions diverses etc.

Face à ce constat, l’association Terre et Cité œuvre à améliorer la prise en compte de ces problématiques dans les dynamiques territoriales et accompagne la mise en place de solutions adaptées en lien avec les différents acteurs du territoire (agriculteurs, aménageurs, collectivités, chercheurs, étudiants…). Depuis sa création en 2001, Terre et Cité porte une démarche participative et collégiale, constituant un espace de rencontre, d’échange, de prise de décision et d’action commune entre les différents acteurs.

Les activités de l’association sont donc multiples : portage du Groupe d’Action Locale (GAL) du Plateau de Saclay dans le cadre d’un programme européen LEADER, médiation auprès des aménageurs et soutien des enjeux agricoles dans les projets d’aménagement, chantiers de plantations de haies et autres solutions agro-écologiques, suivi de la ZPNAF, animation du Projet Alimentaire Territorial, appui au développement agricole et à la valorisation des produits locaux, soutien au développement de nouvelles filières (blé-farine-pain, lin fibre, réutilisation des urines comme fertilisants…), actions pédagogiques, animation d’un Living Lab pour renforcer le lien entre recherche et monde agricole…

Dans la continuité du projet de plantation de haies et de soutien au développement agro-écologique des fermes, Terre et Cité a lancé en 2023 un projet « trame noire » avec l’Etablissement Public d’Aménagement Paris-Saclay (EPAPS) à l’échelle de la ZPNAF. Le projet vise à répondre à la demande des agriculteurs de réduire les impacts de l’éclairage artificiel sur leurs cultures et aux enjeux de préservation de la biodiversité locale. Si de multiples politiques d’extinction nocturnes sont mises en place par les collectivités, un travail de reconnaissance de l’obscurité du Plateau de Saclay, comme première « poche noire » à proximité de Paris, reste à entreprendre. Terre et Cité souhaite mener conjointement un travail d’accompagnement des collectivités et des acteurs privés aux enjeux de diminution et d’amélioration de l’éclairage artificiel, et des évènements grand public nocturnes afin de faire de la nuit étoilée une valeur paysagère du Plateau de Saclay.

MISSIONS DE STAGE

Sous la responsabilité de la chargée de mission, le/la stagiaire aura diverses missions :

• finalisation du diagnostic de terrain (repérage nocturne des sources lumineuses problématiques à l’échelle du Plateau de Saclay et ses vallées)
• conception et animation de randonnées et animations nocturnes thématiques auprès du grand public et des étudiants
• création et participation à l’animation d’un collectif médiateur avec des associations relais du territoire
• conception d’un kit de diagnostic à destination des gestionnaires d’installation lumineuses (collectivités entreprises, maîtrise d’oeuvre…) et participation aux rencontres avec ces acteurs
• Appui à l’accompagnement des acteurs de l’aménagement pour une meilleure prise en compte des enjeux de pollution lumineuse

Ponctuellement, le/la stagiaire pourra être amené·e à appuyer le reste de l’équipe pour l’organisation d’événements transversaux à la vie de l’association. Selon son souhait, il/elle pourra assister au Bureau et au Conseil d’Administration de l’association.

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU STAGE

• Stage de 6 mois, à partir de février 2025 (dates ajustables selon disponibilités)
• Travail ponctuel en soirée. Les heures supplémentaires sont rattrapées
• Le/La stagiaire rendra compte de ses avancées aux membres de la coordination de l’association et des différents pôles en lien avec la thématique, et de ses résultats au Bureau bénévole
• -35h hebdomadaires
• Indemnités selon barème national (4,35€ de l’heure en 2024)
• 2 jours de congés payés par mois
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Le permis B serait un plus, dans la mesure où des déplacements sur le territoire peuvent être à prévoir. Une voiture et des vélos électriques sont disponibles au sein de l’association.
• Prise en charge du pass Navigo/Imagin’R à 75% sur la durée du stage

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure BAC +4/5 en géographie, urbanisme, environnement, paysage, sciences sociales, médiation et animation, écologie, arts vivants … ou tout autre parcours permettant de justifier l’acquisition de compétences et de savoirs en lien avec l’offre de stage
• Connaissances et intérêt pour les sujets de la nuit, de la biodiversité, de l’urbanisme et des paysages périurbains
• Intérêt pour les enjeux agricoles et alimentaires
• Connaissances et expériences de l’animation et de la médiation ou expérience du spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques classiques et graphiques
• Possibilités de travailler la nuit (jusqu’à maximum 23h) lors des évènements nocturnes
• Sens du contact, de l’animation et qualités relationnelles
• Rigueur, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers
• Capacités d’organisation et de planification

EMPLACEMENT DU STAGE

Le/La stagiaire sera basé.e dans les locaux de Terre et Cité, à l’Ensemble Scolaire Saint-Nicolas d’Igny (91), à proximité immédiate de la gare de RER C d’Igny (prochainement ligne V au 1er janvier 2025). Possibilité de garer son véhicule ou son vélo sur place.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

• CV et lettre de motivation à adresser à : marty@terreetcite.org
• Pour en savoir plus sur l’association : terreetcite.org – twitter : @Terrecit – Linkedin : Terre et Cité
• Pour toute question : 01 60 11 33 93
• Traitement des candidatures au fur et à mesure

A –Presentation ESDEV

ESDEV (Ensemble Soutenons le Développement) est une association créée en France par un groupe d’étudiants de la diaspora d’Afrique noire de la France associés aux autochtones français.

Elle dispose d’une représentation locale nationale au Togo (Afrique de l’Ouest) Guidés par un esprit humanitaire et soucieux d’un lendemain meilleur des populations rurales et périurbaines d’Afrique noire ESDEV offre aux étudiants ; stagiaires et bénévoles soucieux de se rendre utiles aux communautés urbaines et rurales des chantiers et stages humanitaires dans les domaines de la Sante, Education et Environnement, Economie Sociale, droit humain, entrepreneuriat social.

ESDEV est une fenêtre ouverte pour découvrir les réalités du monde de travail en Afrique noire ; ceci par le biais des projets de développement.

Association ESDEV VOLONTARIAT
Ensemble Soutenons le Développement
Maison de la Vie Associative
Terre Plein du Jeu de Mail, Rue du 11 novembre 1918
59140 DUNKERQUE

Email : esdev.volontariat@gmail.com

Site : www.esdev-volontariat.org

 Tel : 33 751 50 75 72 (France)

 : (00228) 70511691(Togo )

B- Descriptif

Humanitaire, d’Accompagnement sur un projet architectural paysagiste rural dans le village Tsiko

Humanitaire , Architecture paysagiste, valorisation de pratiques culturelles et sensibilisation du public dans le village Tsiko au Togo

Humanitaire et Ameliorations de pratiques architecturales paysagistes chez les paysans du village Tsiko en pleine urbanisation et essor touristique

Les modes de vie et pratiques sociales architecturales et paysagistes sont restées très rudimentaires dans la localité de Tsiko en particulier et dans la grande majorité des localités togolaises. La culture architecturale et paysagiste a conservé dans ces contrées ce caractère rudimentaire sans tenir compte des différents effets de perturbation écologique ; ceci malgré l’urbanisation devenue anarchique dans la localité

Ce projet de stage propose une étude et un schéma directeur basé sur les actions concrètes de sensibilisation et d’action d’aménagement rural en lien avec les initiatives agricole, pastorale et artisanales locales

Les objectifs du stage :

-Faire découvrir aux étudiants internationaux une autre architecture rurale propre à l’Afrique noire ( Togo)

-Susciter des innovations de pratiques architecturales paysagistes chez les paysans locaux togolais impactant positivement les rendements

-Impliquer les étudiants internationaux dans les améliorations de pratiques sur les projets agro pastoraux locaux

-Faire découvrir aux populations les liens entre l’agriculture et l’architecture paysagiste

– Sensibiliser sur la nécessité de préserver les richesses paysagistes malgré l’urbanisation de la localité

– Mettre en place un site réfèrent d’aménagement paysagiste ( Espace vert  …..)

Pour postuler :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/stage-de-recherche-master-2-habitat-traditionnel-inspiration-pour-un-developpement-durable

ou en anglais

https://institutminestelecom.recruitee.com/l/en/o/stage-de-recherche-master-2-habitat-traditionnel-inspiration-pour-un-developpement-durable

Pré-requis du poste

SE DECOUVRIR PAR LA MATIERE du 20 janvier au 15 février 2025

AUX ATELIERS DE CHATRESSAC Sarl

OBJET : Aménagement et restauration d’un ancien quartier de pêcheurs sur la presqu’île d’Arvert, en Charente-Maritime. Selon l’avancement du chantier : taille de pierre, maçonnerie traditionnelle, menuiserie, charpente, couverture, enduits à la chaux, enduits de finition…

Les bâtisseurs des Ateliers de Chatressac Sarl, proposent tout au long de l’année, des stages ouvriers sur des chantiers de l’entreprise. La formation est assurée par ses membres.

PUBLIC :
Ces stages ouvriers s’adressent à des étudiants en architecture, dans le cadre de leur formation. Il est important que l’étudiant soit intéressé par le patrimoine architectural, sensible à la matière, à la beauté du détail dans la réalisation.

Selon les années, les stagiaires viennent de diverses écoles et de différents pays : ESA : Lille, Paris Front de Seine, Marne- La-Vallée, Versailles,Grenoble,Clermont-Ferrand, Nantes, Lille, Rennes, Bordeaux, Lyon… l’Ecole Boulle….
mais aussi de Belgique : ESLT, ESLB, la Cambre, ; d’Algérie : Alger et Oran ; d’Angola : Luanda ; de Lituanie : Vilnius ; d’Allemagne : Bochum,…

Toute personne désirant faire ce chantier s’engage à vivre cette
aventure qui comprend autant le travailler ensemble que le vivre
ensemble : participation à la vie quotidienne, sur la période
complète proposée.

CANDIDATURE :
Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à nous envoyer une lettre la plus personnelle possible sur vos expériences, votre motivation votre attente et espérance pour ce chantier.
Les candidatures seront étudiées à la réception des ces lettres.
La sélection se fera sur cette base.
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une confirmation de votre participation à ce stage.Vous pourrez alors remplir la convention, la faire signer par votre école afin que nous la signions à notre tour.

INFORMATIONS PRATIQUES

Dates : 20 janvier au 15 février 2025

ELEMENTS POUR REMPLIR VOTRE CONVENTION

Nom de l’organisme d’accueil :
Les Ateliers de Chatressac Sarl
Représenté par Coryse Vattebled, 06 22 17 22 23
Siret : 443 728 704 00018
21 rue des marais salants 17890
Chaillevette Tel 05 46 36 66 70
Tuteur de stage : Eric Baptista, artisan-formateur

Fiche d’inscription et convention d’école à retourner par mail :
lavalenne@lesateliersdechatressac.fr

LIEU: Ce stage a lieu à Chaillevette situé à Chaillevette, en presqu’île d’Arvert, entre Royan, La Rochelle et Saintes.

Ce lieu est animé et restauré, depuis1993 par :

. Les Ateliers de Chatressac Sarl,  entreprise de bâtiments qui encadre ces chantiers.
. La Valenne, art de vivre, art de bâtir, Association culturelle qui accueille les stagiaires.
. L’AT.A.U. Sarl, Atelier d’architecture et d’urbanisme.

ARRIVEE Le lundi 20janvier 2025 RV à 16 h précise pour lancement du chantier.

DEPART Le samedi 15 fevrier dans la matinée.

Durée : 4 semaines.
au rythme de 35 heures/semaine, soit 5 jours de travail/semaine
et de 7 heures de travail /jour.
Durant les week-end, il est proposé des activités culturelles sur le domaine et découverte architecturale de la région.

Comment arriver : Gare la plus proche : Saujon.

HERBERGEMENT/RESTAURATION

La restauration et l’hébergement sont pris en charge par l’association La Valenne, sous couvert d’une participation de 70 euros,
comprenant l’adhésion à l’association et les frais administratifs.

Après confirmation de votre candidature
Envoyer un chèque de 70 euros à l’ordre de LA VALENNE
à envoyer à l’adresse ci-dessous

Coryse Vattebled Chantier d’été
23 rue des marais salants 17890 Chaillevette
00 33 (0)5 46 36 66 70  ou 00 33 (0) 6 22 17 22 23

Ne pas oublier de prendre :

Tenue de chantier, chaussures de travail fermées,
pulls chauds, vêtements de pluie, écharpe, bonnet, gants pour le travail.
Une tenue correcte pour les soirées.
Un duvet, affaires et serviette de toilette et de plage
et maillot de bain pour les courageux, la mer est à 15 km
Un carnet de notes ou de dessin, stylos, crayons …

FICHE D’INSCRIPTION et photo obligatoire

LES ATELIERS DE CHATRESSAC SARL

Chantier ouvrier 20 janvier au 15 fevrier 2025
Nom ………………………………………………………………………………………………………………….
Prénom………………………………………………………………………………………………………………
Date de naissance……………………………………………………………………………………………….
Adresse…………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………
Code postal……………………….. Ville…………………………………………………………………….  Pays………………………………………………………………………………………………………………….
Téléphone ……………………………………. Mobile………………………………………………………
Adresse mail…………………………………………………………………………………………………

J’ai lu la proposition de ce chantier et j’en accepte la règle du jeu.

Je suis étudiant(e) en ……………………………………………… année d’architecture

Nom de l’école…………………………………………………………………………………………….
Je suis en formation dans les métiers du Bâtiment
préciser………………………………………………………………………………………………….

Autre préciser………………………………………………………………………………………….
Je souhaite faire valider ce stage dans le cadre de ma formation

Je joins à ce bulletin :
1 lettre de motivation personnelle sur votre attente, 1Curriculum Vitae,
1 photo, la convention de votre école pour valider ce chantier.

Puis lors de la confirmation de votre participation,
faire un virement 70 euros, avec un justificatif de virement
qui clôturera votre inscription.

Pour l’adhésion merci de faire un virement sur le compte de La Valenne :
Identification France : Société Générale 30003 01932 000 37263726 33
Identification Internationale :
IBAN FR76 3000 3019 3200 0372 6372 633 BIC SOGEFRPP

à renvoyer à Coryse Vattebled – Chantier d’été –
Les Ateliers de Chatressac 23 rue des Marais Salants – 17890 Chaillevette. France.
lavalenne.chatressac@gmail.com

Fait le ………………. à …………………………………. Signature

Madame, Monsieur,

Le CAUE 974 propose pour l’année 2025, un stage longue durée.

https://www.caue974.com

Durée du stage : 6 mois

Profil recherché : Etudiant·e en école de paysage avec une forte sensibilité au végétal.

Structure d’accueil : CAUE de La Réunion

Encadrement :

Audrey Burlotto, paysagiste conceptrice / 0262 21 60 86

Missions (aperçu) :

• Participation à l’animation de l’Inventaire des arbres remarquables de La Réunion : formation d’observateurs, organisation de commissions piédboi, actualisation du site de l’Observatoire des arbres, traitement des signalements d’arbres, réalisation de recensements d’arbres, réalisation de plaidoyer pour sauver des arbres menacés.

https://iledelareunion.observatoiredesarbres.fr/fr/portail/372/observatoire-des-arbres-ile-de-la-reunion.html

• Accompagnement des collèges sur le concours Embellissement du Département
• Co-animation aux séances de conseil sur le jardin et l’aménagement de la parcelle à destination des particuliers.
• Co-organisation et animation de projet de sensibilisation dans en milieu scolaire sur les thèmes de l’arbre, de la ville tropicale durable à La Réunion, du paysage.
• Participation à l’animation du réseau des Jardins Collectifs : recensement, mise en place de visite, conférence…

https://s-pass.org/fr/portail/426/jardins-collectifs-de-la-reunion.html

Compétences requises :

• Logiciels Adobe / Affinity / Microsoft
• Aisance à la communication orale
• Adaptabilité/ réactivité
• Curiosité / Prise d’initiative
• Créativité
• Esprit de synthèse

Candidature :

CV + lettre de motivation à envoyer à : a.burlotto@caue974.com

Catherine MOREL

Pour accompagner le développement de son activité, l’Agence de Paysage PAYET recrute un.e nouveau.elle collaborateur.rice pour rejoindre son équipe de Concepteurs paysagistes.

Dans une entreprise à taille humaine, indépendante et reconnue dans son secteur, vous intégrez une équipe composée de concepteurs paysagistes, de designers et d’ingénieurs spécialisés en construction durable.

En équipe avec des ingénieurs écologues vous menez des missions de conception paysagère intégrant les composantes environnementales et sociétales qui font l’ADN de l’agence. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle des projets : concours, conception, réalisation, encadré.e par des concepteurs expérimentés.

VOS MISSIONS

• Diagnostic paysager, étude du contexte historique ;
• Conception paysagère, des phases esquisse à projet, comprenant la sélection des végétaux et des structures, les implantations, les aménagements ;
• Rédaction de cahiers des charges techniques, accompagnement dans la passation des marchés ;
• Maîtrise d’œuvre en paysage, suivi de chantier, accompagnement à la réception des

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un établissement de formation du paysage (école de concepteur paysagiste DE, ingénieur.e paysagiste, rice du concepteur paysagiste, etc.) et pouvez justifier d’expériences professionnelles (notamment par le biais de votre portfolio, stages, etc.).
• Vous possédez un très bon niveau de maîtrise des outils suivants :
  • Autocad / Illustrator / Photoshop / InDesign
  • Word / Excel / Powerpoint / QGis
  • La maîtrise de la tablette graphique sera un plus
• Vous êtes à l’aise en expression graphique, manuelle ou assistée par ordinateur. Vous êtes également irréprochable en matière de communication écrite, rédaction et mise en forme.
• Vous êtes à l’écoute et proactif.ve. Vous êtes capable de mener plusieurs projets de front, de gérer vos priorités et un rythme soutenu d’activité.
• Basé.e à Paris, vous êtes mobile et prêt.e à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire français (visites de chantiers, rencontre avec les différentes équipes localisées à Bordeaux, Lyon et à Rennes).
• Autres qualités ou valeurs attendues : engagement environnemental et sociétal, réactivité, esprit d’équipe et d’entreprise, curiosité et culture générale en botanique.

MODALITÉS PRATIQUES

• Offre d’emploi dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée basé à
• Rémunération selon formation et expérience.
• Dans le cadre du processus de recrutement, il pourra vous être proposé une mise en pratique de vos compétences notamment des outils informatiques, sous la forme d’une application sur un cas d’étude
• Adressez votre candidature composée de votre CV, d’un portfolio de vos réalisations et d’une lettre de motivation, par email en indiquant la référence « CDI paysagiste Paris», à paysage@payet.fr.

Rôle : RÉALISER UN PLAN D’AMÉNAGEMENT PAYSAGER DU DOMAINE (40 ha) pour les parties du parc, de l’arboretum, et des alentours du manoir.

Présentation de l’environnement institutionnel

Le CFA/CFPPA de Kerliver dispense des formations professionnelles dans les filières de l’aménagement paysager, de l’horticulture, de la forêt, de l’agroéquipement, de l’agriculture et du commerce (du CAP au BTS). Les formations concernent les apprentis, les formations continues longues et courtes en Aménagement paysager, en travaux forestiers, en élagage (arboristes), agroéquipement, …

Le centre occupe un ancien manoir du XVI siècle que le dernier propriétaire a légué à la commune d’Hanvec pour devenir une école féminine d’agriculture. Aujourd’hui c’est un centre de formation dans un superbe parc paysager de plus de 20 ha qui doit constituer la vitrine des formations du paysage. Si beaucoup de petits espaces ont été aménagés et gérés au fil du temps avec les apprenants, il manque un plan d’ensemble et une planification adaptée des chantiers à venir. C’est tout l’objet de ce stage.

Objectif du stage

Il est recherché un ou deux stagiaires de niveau ingénieur pour :

• Faire un état des lieux du paysage et des espaces paysagers existants
• Recueillir les projets existants ou initiés par les équipes du centre
• Faire plusieurs propositions du devenir du domaine
• Défini en parallèle un cahier des charges à respecter
• Proposer une planification du projet

Avec les formateurs en paysage (dont une formatrice d’expérience comme maître de stage)

Présentation de l’entreprise

La DR ONF Réunion gère à La Réunion, pour le compte de l’Etat et des collectivités territoriales, environ 101.000 ha, soit 40% de la superficie de l’Ile. Il s’agit principalement de forêts départemento-domaniales (91.400 ha) gérées en étroit partenariat avec le Conseil départemental qui en assure le financement avec l’aide de l’Europe. A noter que 85% de ce territoire est inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO, constitué de la zone coeur du parc national.

Le service Développement et Aménagement du territoire (SDAT), bureau d’études territorial, est un service technique (prescripteur, concepteur et producteur) venant en appui des autres services de la Direction Régionale (DR) de l’ONF Réunion. Ce service intervient sur plusieurs domaines d’activités :

–        Aménagements touristiques, Paysage et Sports de nature,

–        Risques naturels dont RTM (Restauration des terrains en Montagne) et DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),

–        Infrastructures et bâtis,

–        Soutien administratif et financier.

Il se compose de 11 à 13 agents majoritairement en lien direct avec le Chef de service et de 2 pôles (infrastructures et administratif & financier) dont les responsables sont en lien avec le chef de service.

Le SDAT assure ainsi la mise en forme, le suivi et une partie de la mise en oeuvre des programmations d’investissements et d’entretien des infrastructures d’accueil du public et sport nature (dont sentiers), de risques naturels, et de voieries forestières conformément aux aménagements forestiers et aux prescriptions éditées par les Unités Territoriales. Il est également chargé de l’animation technique sur ces thématiques. Il assure le développement et suivi de projets d’accueil et de sport de nature (dont signalétiques, VTT, équestre, randonnée, accessibilité et interprétations).

Descriptif du poste

Métier : Chef de Projet Etudes

Niveau : cadre

Contexte d’exercice du poste :

Sous l’autorité du chef du SDAT, le(la) concepteur(rice) paysagiste travaille de manière transversale avec l’ensemble des collaborateurs des service, les unités territoriales, unités de production et Agence de Mayotte.

Référent sur les thématiques « paysage » et « accessibilité PMR en forêt (technique) » pour la direction, il(elle) est chargé(e) de :

·        Assurer la MOA et/ou la MOE de projets d’aménagements de sites d’accueil du public en cohérence avec les aménagements forestiers en vigueur et la stratégie d’accueil du public de la direction régionale,

·        Réaliser des analyses paysagères pour contribuer à l’Elaboration des Aménagements forestiers (processus EAM)

·        Assurer la coordination de projets,

·        Piloter et réaliser ou faire réaliser des études sur son domaine de référence et sur l’interprétation du paysage ou patrimoine,

·        Piloter la mission Observatoire Photographique des Paysages Forestiers à La Réunion,

·        Répondre aux sollicitations des différents partenaires internes et externes sur leurs projets en lien avec le paysage,

·        Actions dans le cadre des MIG (Missions d’Intérêt Général) Biodiversité et Paysage sur financement de l’Etat, deux fiches paysages en cours sur 2025

·        Assurer l’animation technique destinée aux UT et aux UP.

Conditions particulières :

La prise en compte du paysage dans les projets menés par l’ONF à La Réunion est essentielle, les paysages de La Réunion sont sensibles et de plus en plus soumis aux effets du changement climatique.

Le poste de paysagiste au sein de l’ONF Réunion relève de plusieurs activités, dont la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre. Les activités du poste intègrent les problématiques liées à la biodiversité, dont la lutte contre les espèces exotiques envahissantes, action prioritaire sur la Réunion, ainsi que les impacts des changements climatiques (adaptations en termes de choix de matériaux et de technique d’intervention, de lutte contre les phénomènes d’érosion, de solutions de protection du milieu naturel). La réduction d’impact sur l’environnement (écologique, paysager et climatique) est à rechercher en permanence dans les différents projets.

Un Observatoire Photographique des Paysages Forestiers vient d’être lancé à l’ONF Réunion, parmi les principales missions de l’année 2025, le pilotage et la mise en oeuvre de cette mission en fera partie.

Le ou la paysagiste aura à travailler de manière transversale avec les services internes associés notamment sur l’intégration paysagère des ouvrages ONF, pour la gestion forestière et la DFCI. Le travail en autonomie mais également en équipe sont des qualités recherchées pour ce poste.

Le pôle administratif et financiers assure l’appui sur le suivi administratif et financier des conventions et sur l’ingénierie financière des projets avec le responsable du service.

L’ensemble des projets sont financés directement ou indirectement par les fonds Européens.

Résidence administrative : Saint Denis de La Réunion

Déplacements fréquents sur toute l’île – Marches en terrain difficile sur de longues distances.

Les horaires peuvent être irréguliers en fonction des nécessités de l’activité (réunions de présentation, de cadrage, suivi des chantiers, conditions météo) et l’activité peut dépendre de délais contraints.

Membre du Réseau national Paysage et Loisirs Nature, participation aux groupes de travaux nationaux ONF sur les thèmes « Paysage et DFCI » et « Observatoire Photographique des Paysages Forestiers ».

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Partenaires métiers :

Le poste s’exerce en partie en lien avec le Parc National de la Reunion (PNR), dans le cadre d’une réglementation spécifique en espace protégé, et en lien étroit avec le Département de la Réunion, propriétaire du foncier de la majorité du domaine géré et financeur des activités d’accueil du public, qui valide l’ensemble des opérations.

Autres partenaires :

Entreprises paysagères et de TP, bureaux d’étude, collectivités, service déconcentré de l’Etat

Conditions particulières du poste

–        Date de prise de fonctions : février / mars 2025

–        Durée : indéterminée (CDI)

–        Salaire brut annuel à partir de 32 400 EUR minimum puis échelonné selon expérience conformément aux grilles en vigueur à l’ONF + prime de vie chère de 8.9% + prime de résultats de 5% minimum du salaire brut annuel selon disposition ONF

–        Contrat au forfait jours

–        Logement : Possibilité logement de passage sur 1 mois en cas de recrutement hors Réunion

–        Le salarié bénéficiera des régimes de protection sociale complémentaire en vigueur à l’ONF (mutuelle d’entreprise + prévoyance).

–        Carte tickets restaurant (55% prise en charge par l’employeur) et/ou Indemnité repas ou panier si déplacement terrain selon disposition ONF

Date limite des candidatures et documents à fournir

–        Date limite :  22 décembre 2024

–        Documents indispensables : Lettre de motivation, CV (2 pages A4 maximum chacun) & book (lien de téléchargement dans le CV)

–        Des informations complémentaires sur le poste et le recrutement peuvent être demandées à  M Nicolas MIRAMOND, responsable du service développement et aménagement du territoire : nicolas.miramond@onf.fr / 06.92.29.50.55

–        Candidature et documents à déposer uniquement via le site de l’ONF : Rejoignez des équipes investies pour l’avenir des forêts (onf.fr)

Aucune candidature ne sera étudiée si elle n’est pas déposée sur ce site.

Après examen du dossier des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés dans un délai maximal de 20 jours pour un entretien en visio ou présentiel. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Profil recherché

PROFIL PROFESSIONNEL

Niveau de qualification indispensable : 

Diplôme de niveau minimum Bac+5 d’ingénieur paysagiste ou paysagiste concepteur

Compétences – compétences métier :

–        Expérience indispensable en maîtrise d’ouvrage publique et/ou maîtrise d’oeuvre

–        Expérience indispensable en aménagement paysager et/ou intégration paysagère

–        Expérience en technique de concertation et conduite de projet technique,

–        Culture de la gestion forestière et/ou gestion des espaces naturels (dont réglementation)

–        Maîtrise indispensable des outils informatiques dont logiciels CAO/DAO et bureautiques

–        Savoir-faire en dessin et croquis manuel ;

–        Analyse de relevés topographiques et conception de plans

–        Connaissance en écologie des milieux, paysages tropicaux et horticulture

Compétences – autres compétences :

–        Capacité d’analyse et de synthèse,

–        Sens du relationnel et du travail en équipe

–        Aisance orale face à un public et à des médias

–        Anglais (lu et écrit) est un plus

–        Capacité d’écoute à l’interne et à l’externe,

–        Rigueur et méthode indispensable

–        Permis B obligatoire

CONTEXTE DE L’OFFRE

Le Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne

Le Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne est le plus grand de France, situé dans les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme, au cœur de l’Auvergne. Il s’étend sur 400 000 hectares et abrite près de 90 000 habitants répartis sur 147 communes. Ce territoire de moyenne montagne est reconnu pour ses paysages exceptionnels, comprenant des volcans variés, cinq grands types de paysages, ainsi qu’une biodiversité remarquable, avec plus de 200 sites naturels d’importance.

Le Parc est classé de 2013 à 2028 et son projet repose sur une charte adoptée par les communes, les départements, la région et l’État. Cette charte vise à préserver les paysages et milieux naturels tout en promouvant un développement économique et culturel durable. Elle met l’accent sur la préservation des patrimoines naturels, la valorisation des activités locales et le renforcement du lien social.

La gestion du Parc est assurée par un syndicat mixte regroupant les 147 communes, leurs groupements, ainsi que les conseils régionaux et départementaux. Ce syndicat, composé d’élus et d’une équipe d’une cinquantaine de personnes, accompagne les collectivités dans leurs projets et sensibilise les habitants aux valeurs du développement durable. Ses missions couvrent des domaines variés tels que l’éducation, la culture, la biodiversité, le tourisme et l’aménagement du territoire.

Géré par des élus et doter d’une équipe pluridisciplinaire, le  Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :

• aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d’urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d’actions de partenaires…)
• entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :

.   Sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)

.   Conseiller les porteurs de projets

.   Inciter à valoriser durablement l’environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.

.   Coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs.

Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier, dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat, dans le Cantal.

La Chaîne des Puys – faille de Limagne et l’Équipe Mutualisée de gestion

La Chaîne des Puys – faille de Limagne, au nord du PNRVA (représentant environ 12% de sa superficie) a été inscrite sur la liste du Patrimoine mondial de l’Unesco en juillet 2018 lors du 42ème Comité du Patrimoine mondial. En effet, le Haut lieu tectonique Chaîne des puys – faille de Limagne constitue un théâtre géologique unique qui permet de voir et comprendre un phénomène colossal qui façonne la surface de notre planète : la rupture d’un continent (ou rift). Cette inscription a été lancée en janvier 2007 par le Conseil départemental du Puy-de-Dôme, qui a mobilisé différents partenaires autour de ce dossier : Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne, universités, etc. Porté par l’État à son plus haut niveau, ce projet a fait l’objet d’une large dynamique locale qui a mobilisé les collectivités territoriales, les entreprises, les prestataires et les habitants du territoire. Cette reconnaissance engage tous les acteurs à garantir l’intégrité physique du bien.

La Chaîne des Puys – Puy de Dôme est également un grand Site de France depuis 2008, dont le périmètre se superpose en grande partie à celui du bien inscrit au patrimoine mondial. Le label Grand Site de France est un label décerné depuis 2003 par le ministère de la Transition écologique et solidaire à des organismes publics chargés de la bonne conservation et de la mise en valeur des sites naturels déjà classés bénéficiant d’une grande notoriété et subissant une très forte fréquentation. Depuis 2023, le label est attribué pour une durée de 8 ans.

Cette double reconnaissance s’accompagnes d’un Plan de gestion du site (2021>2027), qui vise à le préserver et le valoriser. Celui-ci est maintenant animé par une équipe mixte de gestion et de préservation (EMGP) composée d’agents du Syndicat mixte du Parc et d’agents du Conseil départemental du Puy-de-Dôme. En partenariat étroit avec les services du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l’équipe assure des missions de conciliation des usages sur le terrain, un accompagnement des filières sylvicoles et pastorales, la réalisation d’aménagements de sites naturels, la coordination de démarches de paysage à large échelle (plan paysage) et l’animation du projet de territoire de la Chaîne des Puys – faille de Limagne.

La Chaîne des Puys – faille de Limagne recouvre un territoire hétérogène : 30 communes (dont 20 membres du PNRVA), réparties dans 5 intercommunalités dont la métropole de Clermont-Ferrand.

La charte du PNRVA et le plan de gestion sont accompagnés de démarches concertées qui consolident le projet de territoire :

• plan paysage (2021-2023)
• évaluation internationale à mi-parcours du plan de gestion (2023)
• stratégie départementale Chaîne des Puys – faille de Limagne – Ambition 2030 (2024), comportant un axe de transformation territoriale relatif à des objectifs en matière de paysage, d’urbanisme, de mobilités et de structuration des filières.

De nombreuses opérations de préservation et de mise en valeur d’édifices volcaniques les plus fréquentés (et donc aux enjeux de préservation les plus forts) ont été réalisées en particulier sur le secteur central de la Chaîne des Puys, dont notamment :

• requalification des cheminements du sommet du Puy de Dôme,
• aménagement du Puy Pariou et fermeture du cratère,
• schéma partagé de gestion des Puys de La Vache, Lassolas et La Mey, maîtrise d’œuvre en cours
• travaux de préservation et de gestion des Puys de Jumes et Coquille.

Outre ces opérations réalisées ou en cours, le plan de gestion (ainsi que les autres documents cadre) prévoit des opérations de mise en valeur de sites hors du secteur central, sous des maitrises d’ouvrage variées, qui nécessiteront un travail de partenariat avec les collectivités compétentes et de coordination avec les autres acteurs de l’ingénierie locale.

Comme de nombreux territoires de moyenne montagne, la Chaîne des Puys – faille de Limagne fait face à des phénomènes de déprise et de fermeture des paysages. Le maintien de paysages ouverts, en particulier sur le sommet des édifices volcaniques, permet la lisibilité des formes géologiques, et constitue un des facteurs essentiels de préservation de la Valeur Universelle Exceptionnelle du bien inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO. Le maintien de paysages ouverts en Chaîne des Puys par des démarches intégrées (aménagements, gestion agro-environnementale, approche économique) est un des objectifs prioritaires de l’EMG.

MISSIONS ET OBJECTIFS ASSIGNES

A l’interface des élus, techniciens et équipes concernées, le.a coordonnateur.trice paysage aura pour rôle principal de définir, piloter et superviser les opérations afférentes au plan de gestion, plan paysage et projet de territoire de la Chaîne des Puys – faille de Limagne. Son sens du dialogue, ses connaissances techniques, ses capacités d’analyse et sa vision territoriale seront fondamentaux, tout comme son aptitude à encadrer la réalisation de travaux par les prestataires ou agents internes.

PROFIL RECHERCHE 

Formation : Formation supérieure dans le domaine du paysage (paysagiste concepteur), ou de l’aménagement (architecte, géographe, urbaniste…) diplômé d’un niveau Master 2 ou équivalent (bac + 5) disposant de compétences avérées en paysage.

Expérience :

• Au moins cinq années en conduite et animation de projets dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du paysage ;
• La connaissance et la pratique des collectivités territoriales et des réseaux d’acteurs institutionnels sont indispensables ;
• Une expérience similaire menée en collectivité ou dans une structure parapublique (CAUE, agence d’urbanisme…) serait un atout ;
• Une expérience de conduite d’études de paysage (stratégies territoriales, programmation, maitrise d’œuvre…) serait un atout.

Compétences requises :

• expérience en conduite et animation de projets au sein ou en lien avec les collectivités territoriales ;
• connaissance des politiques et outils du paysage et de l’urbanisme : SCOT, PLUi, Plan de paysage, etc. ;
• connaissance des logiques d’acteurs et de leurs compétences (Services de l’État, ingénierie locale, filières…) ;
• connaissances des enjeux environnementaux spécifiques aux territoires semi-ruraux (urbanisme, énergies, continuités écologiques, mobilités, etc.) ;
• expertise technique en projet de paysage ;
• capacité de vision stratégique et prospective ;
• capacités d’analyse et de synthèse ;
• capacités de conduite de réunions et d’animation de démarches à vocation pédagogique ;
• capacités rédactionnelles et de communication ;
• sens du travail en transversalité et en pluridisciplinarité ;
• sens de la négociation, du dialogue et de l’écoute ;
• aptitude à travailler avec les élus.
• Permis B indispensable.

INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES

Rémunération : selon expérience et statut + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS

Basé : Siège du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne (Montlosier, 63970 Aydat)

Déplacements : fréquents sur le territoire et à Clermont-Ferrand, occasionnels à l’extérieur, avec véhicule de service

Poste à pourvoir : dès que possible

Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :

Baptiste DEGUIN

Directeur du Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne

T 04 73 65 64 00 I Mail rh@parcdesvolcans.fr

CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces)

avant le 20 décembre 2024

Entretiens Première quinzaine de janvier 2025

à l’attention de Monsieur Lionel CHAUVIN – Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne

de préférence en utilisant le formulaire proposé sur l’offre en ligne sur le site du Parc
(accessible depuis cette page https://www.parcdesvolcans.fr/emplois-stages),

Sinon, par mail : rh@parcdesvolcans.fr

Nous proposons un stage de fin d’études de Paysagiste Concepteur pour intégrer notre équipe et prendre ainsi part à la pluridisciplinarité des compétences que requièrent nos projets, traitant à la fois d’enjeux urbains, architecturaux et paysagers.

Vous participerez ainsi à des missions de conception et de réalisation d’espaces publics.

Vous prendrez part dans le cadre de ce stage, à différentes missions de maîtrise d’œuvre en aménagement urbains : requalification urbaine, rénovation de quartiers, transformations d’espaces publics, de parcs et jardins publics, infrastructures linéaires…Ces missions s’accompagneront souvent en amont d’études préalables (diagnostic, étude de faisabilité, étude préliminaire, schéma directeur d’espaces publics…).

Profil et compétences :

Le candidat au stage devra justifier d’une formation supérieure dans le domaine du paysage et être en cours d’acquisition du titre de Paysagiste-Concepteur.

Compétences recherchées :

• Connaissances en végétal et en diagnostic paysager
• Maîtrise des outils graphiques
• Aisance rédactionnelle et orale

Par cette démarche, nous espérons trouver un futur collaborateur curieux, rigoureux et appréciant le travail d’équipe. Nous l’accompagnerons pour développer sa maîtrise et son aisance graphique et rédactionnelle, afin de nourrir qualitativement ses propositions et intentions paysagères sur les projets que nous traitons.

Présentation de notre agence :

URBALINK est une agence spécialisée dans l’aménagement d’espaces publics, dont le siège social est basé en centre-ville de Toulouse. Nous travaillons au quotidien avec de nombreux donneurs d’ordre publics de la métropole toulousaine et également avec d’autres partenaires dans le Sud-Ouest.

Notre agence est actuellement composée d’une quinzaine de personnes : architectes, ingénieurs, projeteurs et dessinateurs. Nous cherchons à créer toujours plus d’interactions et de synergie entre les membres de notre équipe pour nourrir nos propositions des savoir-faire de chacun.

Contact : Pauline MADAMOUR / pauline.madamour@urbalink.fr / 06.03.79.70.67

L’Atelier INEX est une agence de paysage localisée à St Malo (35). L’agence, composée de trois collaborateur.ice.s, réalise des missions d’études, de conception et de maîtrise d’œuvre d’espaces paysagers (grands territoires, villes, quartiers, jardins, etc.). L’agence conduit des missions dans le Grand Ouest et embrasse de nombreux sujets liés aux espaces naturels et littoraux.

L’Atelier INEX recherche un(e) stagiaire en master 2 du cycle de DEP en école de paysage pour travailler sur des projets d’aménagement d’espaces publics ou privés. Nous recherchons une personne ayant une appétence pour les espaces naturels. Ayant un goût pour le travail de terrain et sachant le retranscrire (croquis, photos). Une connaissance du déroulé d’un projet de paysage est en plus.
En terme de savoir-être, nous recherchons quelqu’un de dynamique, possédant un bon relationnel et sachant être force de propositions.

Le ou la stagiaire participera à des missions d’études et de maîtrise d’œuvre d’espaces publics en binôme avec un(e) chef(fe) de projet.
La personne recrutée contribuera aux réponses de concours et appels d’offres.
Les missions nécessitent une connaissance des outils informatiques Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Word, Excel, Qgis.

Le stage se déroule sur une période de 4 à 6 mois à partir de mars/avril 2025.

Exemple de sujets de travail: (non exhaustif)

– Diagnostic sur un grand site littoral
– Assistance à l’animation pour des réunions publiques
– Assistance pour l’élaboration de deux AVP sur une commune rurale
– Elaboration d’un carnet de détails pour un parc naturel sur le littoral
– Assistance pour le suivi d’un chantier sur un espace naturel en centre Bretagne

Merci d’envoyer par mail votre CV, book, et courriel de motivation à l’adresse suivante : contact@atelier-inex.fr

Objet du stage

Le CAUE13 recherche des stagiaires dans le cadre du développement 2025 de la plateforme www.caue-observatoire.fr (référentiel de réalisations exemplaires en architecture et en paysage à vocation locale et nationale). Cette campagne de référencement portera sur des projets d’architecture (équipements communaux, logements, …) ainsi que des aménagements paysagers (espaces publics, parcs, jardins, sites patrimoniaux, espaces naturels…). Elle permettra aux stagiaires d’analyser des projets de qualité, d’améliorer la connaissance du territoire des Bouches-du-Rhône et du réseau professionnel, de connaître le fonctionnement de la structure du CAUE13 et de valoriser ce travail.
Ce stage sera encadré par une architecte et un paysagiste du CAUE13.

Contenu du stage :

1. Recueil de données auprès des concepteurs des projets identifiés par le CAUE13 (documentation, textes, plans, photos)
2. Reportage photographique des projets sur le terrain
3. Rédaction de fiches descriptives
4. Intégration des projets sur la plateforme de www.caue-observatoire.fr

Profils recherchés :

• Deux étudiants : 1 étudiant en école de paysage + 1 étudiant en école d’architecture
• Niveau M1 ou M2
• Permis de conduire nécessaire
• Bonne expression écrite et pratique de la photographie

Informations :

• Durée du stage : 2 à 3 mois
• Dates : démarrage en juin ou juillet (selon périodes prévues par les écoles)
• Lieu : locaux du CAUE13 à Marseille + déplacements dans les Bouches-du-Rhône
• Stage gratifié conformément à la législation en vigueur

Contacts :

• Candidature (envoi d’une lettre de motivation et d’un dossier de présentation comprenant notamment des exemples de travaux photographiques) par mail avant le 31 mars 2024 à caue13@caue13.fr

Le studio d’architecture sam.banchet est né de la collaboration de Martine Sam et Pierre Banchet architectes urbanistes.

Ils mènent depuis 2018 des études de réhabi­litation d’habitat dégradé au sein d’un accord-cadre avec la Fabrique des quartiers, société d’aména­gement réputée pour son travail fin et innovant d’intervention sur les quartiers en difficulté de Lille.

Ces projets s’inscrivent dans des contextes tech­niques et économiques complexes, nécessitant des méthodes spécifiques notamment pour résorber la vacance (habitat et commerce) et redévelopper l’attractivité.

L’agence travaille également sur des projets de maîtrise d’œuvre d’espaces publics, d’équipements et de logements collectifs.

Une architecture « responsable » passe par une architecture qui offre de belles qualités de vie. Qualité de vie en termes d’appropriation des espaces, d’usages de matériaux, de la durée de vie des matériaux (pérennité), de la relation avec l’exté­rieur.

• Nous recherchons pour un stage longue durée (minimum 3 mois), une personne motivée, créative et rigoureuse
• Les missions : Assistance à la conception et à la réalisation de projets, exécution de plans, maquettes et photomontage, mise en page et construction de dossiers d’études.

Merci de transmettre vos CV à l’adresse : admin@sambanchet.com

AGENCE DE PAYSAGE ET D’URBANISME SPÉCIALISÉE DANS LA VALORISATION ET LA PRESERVATION DE L’EAU EN MILIEU URBAIN (PRÉVENTION DES INONDATIONS ET PRÉSERVATION DE LA RESSOURCE)
Urbanwater, crée et dirigée par Christian Piel, est une agence d’urbanisme et un bureau d’études spécialisé dans l’intégration de l’eau dans la ville, tant dans les domaines du risque (inondation, ruissellement, cours d’eaux, submersion marine) que de la ressource (nature en ville, rafraichissement bioclimatique, recyclage).
L’équipe compte 20 collaborateurs et se compose d’urbanistes, d’ingénieurs, d’architectes et de paysagistes.
Nous intervenons à une échelle nationale et internationale sur des missions de maitrise d’oeuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage et d’expertise.
Notre approche vise à la conception et la mise en oeuvre de solutions fondées sur la nature, pour la mise en oeuvre de processus durables. Solutions techniques, écologiques, réglementaires (Loi sur l’eau, PPRI, Gémapi) et financières.
NOUS RECRUTONS UN.E ARCHITECTE
• Titulaire d’un diplôme d’architecte
• Avec un intérêt pour les projets intégrant des enjeux d’inondation, de maitrise et de valorisation des eaux pluviales, d’intégration urbaine des eaux grises, que ce soit en accompagnement des acteurs du territoire ou en conception.
• Expérience : débutants acceptés
• Contrat à Durée Déterminée
• Février – Juillet 2025
• Rémunération selon profil et expérience. Flexibilité des horaires hebdomadaires, possibilité d’organiser une journée de télétravail par semaine
• POUR CONCEVOIR DES ESPACES ET DES TERRITOIRES RÉSILIENTS FACE AUX RISQUES D’INONDATION OU DE SÉCHERESSE
• FAIRE DE L’EAU ET DU SOL LES ACTIVATEURS DE METABOLISMES NATURELS AU SERVICE DE LA VILLE (BIO CLIMATIQUE, BIO DIVERSITE)
En lien avec les membres de l’équipe, vous travaillerez dans une démarche collaborative et transversale pour :
• LA MISE EN OEUVRE d’ilots de fraîcheur et de gestion intégrée des eaux pluviales sur des opérations urbaines de moyenne et de grande taille.
• LE SUIVI de la mise en oeuvre des stratégies urbaines à l’échelle des espaces
publics et des lots privés.
• DES MISSIONS DE MAITRISES D’OEUVRE portant sur des projets d’espaces publics résilients face aux risques d’inondation, intégrant les eaux pluviales, fluviales et maritimes dans les processus de renaturation urbaine.
• LA CONCEPTION d’espaces publics résilients face aux risques d’inondation, et de rareté des ressources en eaux, intégrant les eaux pluviales, usées, souterraines, fluviales et maritimes dans les processus de renaturation et de rafraichissement urbain.

L’agence Archipetrus, située à Porto-Vecchio, Corse Du Sud, recherche un/e stagiaire afin de renforcer son équipe et partager notre passion de l’architecture. Agence dynamique, nous travaillons sur des projets de neuf et rénovation, belles maisons résidentielles.

Nous recherchons un/e étudiant/e en Master 5ème année, pratique de Revit indispensable, pour un stage de 3 à 5 mois à temps plein, à partir de Février (notre agence ferme en Août pour les congés d’été)

Stage rémunéré.

Possibilité de logement (Permis de conduire indispensable).

Transmettre CV et portfolio vers admin@archipetrus.com

Vous voulez acquérir une expérience riche, au sein
d’une agence engagée*, d’une équipe passionnée,
et sur des projets variés…?

Nous proposons des stages toute l’année,
et sur nos agences de :
> Paris
> Nantes
> Bordeaux
> Nice

Pour postuler, adressez vos demandes (CV + portfolio) sur :
contact@land-act.fr

*L’agence Land’Act est Société à Mission depuis sept. 2023
– Notre Raison d’Etre :
« Concevoir et réaliser ensemble des paysages vivants et régénératifs,
pour une planète prospère et bien-être de ses habitants »

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Directeur.rice adjointe du pôle Paysage, territoire et aménagements, chargé·e de développer l’activité commerciale, de mobiliser, de former et de garantir la qualité des livrables d’une équipe de 20 Paysagistes concepteurs, ingénieurs des territoires et infographes répartie sur plusieurs agences (Limoges, Nantes, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Dijon).

Les missions

Sous la responsabilité d’une Directrice de pôles (environnement, eau, agronomie, paysage), du Directeur Commercial et du Directeur Général, avec l’aide des Responsables d’agence, vous serez en charge des missions suivantes :

COMMERCIAL ET COMMUNICATION

• Coordination du développement commercial du pôle en collaboration avec le Directeur commercial et les Responsables d’Agence : grand paysage, évaluation environnementale du paysage, infographie, aménagements écopaysagers et renaturation, animation et concertation,
• Prospection: appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
• Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres (avec l’aide du service administratif), suivi commercial d’affaires,
• Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations.

MANAGEMENT/RH

• Favoriser l’adhésion de l’équipe du pôle Paysage, sa motivation et sa compréhension des objectifs,
• Coordination du recrutement (avec le soutien du service administratif et de la directrice de Pôle),
• Suivi technique et humain des collaborateurs de l’équipe, en collaboration avec les responsables d’agence et la direction :
  • Aide à l’organisation du travail et de la gestion des projets,
  • Évolution professionnelle (entretiens, fiches de poste, rémunérations),

FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNIQUE ET QUALITE

• Direction du développement technique et de la qualité du pôle : supervision de référents techniques, approbation des dossiers, supervision des cadres référentiels et de nouvelles prestations,
• Organisation de la formation interne du pôle (programmation, animation de formations, choix de formateurs),
• Gestion de projets et coordination de dossiers pour des missions du type :
• Réalisation d’autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.)
• Volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, infographie et DAO,
• maîtrise d’œuvre ou conception d’aménagements paysagers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d’espaces publics, etc.)
• réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d’ateliers participatifs ou de séances de concertation,
• programmes RetD et appels à projets

Profil et qualification requises

• Formation en Paysage, ingénierie des territoires, Géographie, urbanisme, Agronomie ou Environnement, BAC + 5,
• Expérience en management d’équipe,
• Capacité d’analyse du paysage à différentes échelles,
• Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale,
• Connaissance des techniques en aménagement paysager,
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO Indesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Déplacements prévus.

Aire géographique

• Emploi basé à Avignon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Dijon ou Limoges, veuillez indiquer dans l’objet de votre e-mail la localisation souhaitée
• Déplacements en agence et auprès des clients à prévoir (en moyenne 1 fois/mois)

Créée à Dublin en 2006, l’agence A+R PAYSAGES intervient comme bureau d’étude en paysage en France et à l’international. Composée d’une quinzaine de membres, l’agence est formée de paysagistes concepteurs, d’architectes ou d’ingénieurs.

L’éventail des missions sur lesquels nous travaillons va de la maitrise d’œuvre en milieu urbain à l’aménagement d’espaces naturels en périphérie des villes, à l’instar de notre travail sur l’écoquartier Bastide Niel à Bordeaux, l’aménagement du Parc du Moustoir à Lorient ou encore notre travail dans le cadre de l’opération «Plantons 1 million d’arbres» sur la métropole de Bordeaux.

Silhouettage

Nous recherchons un(e) concepteur/trice paysagiste ou un(e) architecte pour notre agence bordelaise. De préférence 3 ans d’expérience, pour travailler sur des projets en phase concours, étude et chantier. Débutants acceptés, même si l’expérience en conception et/ou en suivi de chantier est priorisée. Également appréciée, la maîtrise d’AutoCad et de la suite Adobe, de même que celle d’un logiciel 3D.

Je postule ?

Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail à

mikhael.toure@aplusrpaysages.com, en précisant « JOB A+R » en objet. Et si vous avez un portfolio à ajouter à votre CV, c’est encore mieux.

PS : Envie d’en savoir davantage sur notre approche du paysage ? Sur nos derniers projets ? Rendez-vous sur www.aplusrpaysages.com

• Début de contrat: janvier 2025
• Contrat: CDD 6 mois puis CDI
• Expérience: débutants acceptés
• Poste basé à Bordeaux

SOLANUM est un bureau d’étude d’aménagements paysagers impliqué dans les démarches de développement durable et de valorisation de la biodiversité, tout autant que dans la recherche graphique et le design.

Essentiellement dédié aux phases opérationnelles, notre intervention s’appuie sur les outils de travail dédiés aux projets d’architecture, afin d’apporter une réponse adaptée aux missions confiées.

Fondée en 2004, l’agence se situe à Ganges (34) et intervient sur la partie Ouest de l’arc méditerranéen.

Afin de répondre à une charge de travail grandissante, notre agence recherche un(e) chargé(e) d’études paysagiste.

Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à :

• Constituer les dossiers d’AVP de présentation de projets d’aménagements paysagers (plans, illustrations 3D, etc.)
• Etablir les estimations, chiffrages et DQE, et préciser le mode opératoire du PRO
• Réaliser les pièces graphiques des DCE (2D / 3D pour carnets de détail).

Profil recherché :

• Bonne connaissance du domaine du paysage
• Maîtrise des logiciels CAO/DAO et 3D
• Permis B
• Rigueur, implication et compétences techniques sont attendues chez notre futur(e) collaborateur(trice)
• Avec ou sans expérience professionnelle.

Contrat CDI (80% ou temps plein).

Qualification de « Paysagiste concepteur », « Ingénieur paysagiste » ou « Collaborateur du concepteur paysagiste » souhaitée.

Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon profil et expérience.
Régime d’intéressement aux bénéfices de l’agence.

Créée à Dublin en 2006, l’agence A+R PAYSAGES intervient comme bureau
d’étude en paysage en France et à l’international. Composée d’une quinzaine
de membres, l’agence est formée de paysagistes concepteurs, d’architectes
ou d’ingénieurs.

L’éventail des missions sur lesquels nous travaillons va de la maitrise d’oeuvre
en milieu urbain à l’aménagement d’espaces naturels en périphérie des
villes, à l’instar de notre travail sur l’écoquartier Bastide Niel à Bordeaux,
l’aménagement du Parc du Moustoir à Lorient ou encore notre travail dans
le cadre de l’opération «Plantons 1 million d’arbres» sur la métropole de
Bordeaux.

Nous recherchons un(e) concepteur/trice paysagiste ou un(e) architecte pour
notre agence bordelaise. De préférence 3 ans d’expérience, pour travailler
sur des projets en phase concours, étude et chantier. Débutants acceptés,
même si l’expérience en conception et/ou en suivi de chantier est priorisée.
Également appréciée, la maîtrise d’AutoCad et de la suite Adobe, de même
que celle d’un logiciel 3D.

Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail à
mikhael.toure@aplusrpaysages.com, en précisant « JOB A+R » en objet.
Et si vous avez un portfolio à ajouter à votre CV, c’est encore mieux.
PS : Envie d’en savoir davantage sur notre approche du paysage ? Sur nos
derniers projets ? Rendez-vous sur www.aplusrpaysages.com

Début de contrat: janvier 2025
Contrat: CDD 6 mois puis CDI
Expérience: débutants acceptés
Poste basé à Bordeaux

Nous sommes une équipe d’urbanistes, paysagistes, et architectes.
Nous intervenons dans le sud-ouest de la France auprès de collectivités publiques, souvent en territoires ruraux.
Nous travaillons sur des projets de renouvellement urbain, requalification de friches et d’espaces publics, en favorisant le projet de paysage, travaillant la désimperméabilisation, le recyclage, les filières de proximité, qu’il s’agisse d’études prospectives urbaines et de paysage, de projets urbains ou de maitrise d’œuvre.

❖Vos missions :
Vous serez amené-e à travailler sur toutes les phases de la réflexion et de la conception, de façon transversale. Vous travaillerez en agence et sur le terrain avec les maitrises d’ouvrages et les partenaires.
Une connaissance des outils informatiques, Vectorworks et pack adobe / SIG est nécessaire, une bonne sensibilité graphique sera appréciée.
Une expérience d’agence et de chantier sera également appréciée pour être rapidement autonome sur les projets qui vous seront confiés.

❖Le profil recherché :
Architecte DE ou HMNOP avec sensibilité en urbanisme et paysage ou Paysagiste concepteur.
Nous sommes ouverts à des profils atypiques et motivés

❖Les conditions du poste :
Nous proposons un CDD temps plein de 6 mois évolutif en CDI
Pour un salaire annuel brut à partir de 28 500 € selon expérience pour un temps plein.
Nous proposons soit un temps plein de 35 h sur 4,5 jours, soit un temps partiel 31h sur 4 jours.

❖Les avantages :
Tickets restaurant
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun
Indemnité kilométrique pour les déplacements vélo

MISSIONS

1. Gestion/pilotage de projets et suivis de travaux (40%)

• Aménagement d’une aire naturelle de stationnement au sein du site classé
• Étude préalable à la restauration d’une chapelle classée aux Monuments Historiques
• Plan paysage transition énergétique
• Études relatives à la mise en valeur paysagère, patrimoniale et agricole de sites remarquables ou dégradés

2. Animation territoriale (10%)

• Diffusion/animation du cahier de recommandation architecturale et paysagère à travers notamment l’organisation de permanences architecturales
• Animation d’une commission locale dédiée aux activités de pleine nature
• Promotion/animation des mobilités douces et notamment du Rézopouce

3. Préfiguration du dossier de candidature au label Grand Site de France (30%)

• Établissement d’un bilan relatif aux actions conduites dans le cadre de l’OGS
• Élaboration d’un programme d’actions prévisionnel et pluriannuel
• Proposition de modalités de gouvernance associant les acteurs locaux
• Animation de la démarche et mise en œuvre d’ateliers de concertation
• Relation avec les services de l’État directement concernés (DREAL/UDAP)

4. Sensibilisation /Communication (10%)

• Réalisation d’une bande dessinée sur l’homme et l’évolution du paysage dans les gorges du Gardon
• Réalisation d’un inventaire des panneaux d’information relatifs au site classé et proposition de dispositifs et/ou contenus pour les compléter et mieux sensibiliser les visiteurs
• Organisation de formations thématiques pour les élus/agents des collectivités (cabanisation, infraction en matière d’urbanisme, lutte contre les dépôts sauvages…)

5. Accompagnement de porteurs de projets (10%)

• Avis et conseils sur les projets et évènements situés en site classé et dans le périmètre du Grand Site
• Conseils aux communes du Syndicat mixte dans le cadre de leurs projets et de l’élaboration de leurs documents d’urbanisme

CONDITIONS D’EXERCICE 

– Poste contractuel – CDD de 13 mois à temps complet renouvelable

– Date de prise de poste : 1^er mars 2025

– Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux

– Lieu de travail : Maison du Grand Site – Hameau de Russan – 2 rue de la Pente – 30190 Sainte-Anastasie

– Télétravail possible 1j/semaine

– Poste à pourvoir à temps complet – 35 h annualisées

– Permis B indispensable

– Rémunération selon grille de la fonction publique

– CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ

Formation requise : BAC + 5 (diplôme de paysagiste, d’ingénieur ou M2 dans le domaine de l’environnement)

Connaissances indispensables et appréciées :

– Connaissances relatives aux politiques de protection des espaces naturels et du paysage

– Gestion et conduite de projet complexe

– Démarches participatives, concertation, animation territoriale

– Connaissances des politiques publiques environnementales et du fonctionnement des collectivités territoriales ;

Savoir-faire :

– Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (Qgis)

– Capacités à animer des réunions et travailler en équipe

– Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

– Qualités d’expression en public

Savoir-être :

– Autonomie, rigueur et organisation

– Écoute et aptitude à la négociation

– Adaptabilité et initiative

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

–

POUR CANDIDATER

Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressées par mail à l’attention de Madame la Présidente du Syndicat mixte des gorges du Gardon aux deux adresses suivantes :

jm.chanabe@gorgesdugardon.fr et c.lelong@gorgesdugardon.fr

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28/01/2025.

Plus de renseignements sur www.gorgesdugardon.fr

Dans le cadre de sa politique de préservation et de mise en valeur du patrimoine bâti agricole ancien, le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient (Région Grand Est) recrute un stagiaire spécialisé en architecture pour une mission de 6 mois (durée adaptable selon les besoins), de février à juillet 2025.

La mission principale du stage consistera en la réalisation d’un inventaire des granges patrimoniales présentes sur le territoire du PNR.

Diverses missions secondaires seront également proposées telles que la réalisation de fiches outils, ou de relevés de certains édifices particuliers, en collaboration avec les architectes des bâtiments de France (ABF).

 » Schéma d’intentions paysagères pour la valorisation du site archéologique de la villa gallo-romaine et de l’accueil du domaine de ski nordique Laubert – Plateau du Roy « 

Structure d’accueil : Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et d’Environnement de la Lozère est une association basée à Mende, ayant pour mission de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l’ensemble du département à travers le conseil, l’accompagnement, l’information et la sensibilisation.

Contexte de l’étude : Suite à une série de fouilles archéologiques, la commune de Pelouse souhaite mener un projet de valorisation des vestiges de la villa gallo-romaine de Charpal et de requalification du site d’accueil du domaine de ski nordique. Le CAUE de la Lozère, en partenariat avec la commune et le Pays d’Art et d’Histoire Mende & Lot en Gévaudan, propose un stage pour élaborer une étude paysagère du site et de son environnement naturel, historique et culturel ainsi que pour développer des propositions d’intentions paysagères et d’outils de médiation. La démarche paysagère apportera une vision globale du territoire et la réflexion alternera de l’échelle du site vestiges, du lieu d’accueil jusqu’aux paysages des abords du Lac de Charpal. Pour la bonne conservation des vestiges il est nécessaire de les maintenir sous le sol, ce qui induit un des enjeux du projet de valorisation : les rendre lisibles sans qu’on puisse les voir. L’autre enjeu est de structurer la multiplicité des usages existants du site par l’histoire du sol.

Missions :
Vous serez accompagné.e. et suivi.e. par le CAUE de la Lozère (architectes et paysagiste conseils) et les élus de la commune de Pelouse. Vous bénéficierez d’un appui de partenaires associés au sein d’un comité de pilotage du stage : Pays d’Art et d’Histoire Mende & Lot en Gévaudan, D.D.T. (Villages d’Avenir), O.N.F., Direction du développement éducatif et culturel du Département, DRAC, Association Terres de Vie (Territoires de lacs),… Les missions principales du stage seront :

• Élaboration d’une étude paysagère aux abords du lac de Charpal permettant d’apporter une vision globale des enjeux et des dynamiques paysagères : en tenant compte des enjeux de préservation des milieux naturels, en révélant les aménités des paysages, en initiant des perspectives de valorisation des patrimoines liés au développement durable. Les dynamiques d’évolution du point d’accueil et des activités liées au domaine skiable seront à lier à la réflexion.

• Proposition d’un schéma d’intentions paysagères du site de la villa gallo-romaine et de l’accueil du domaine de ski nordique Laubert- Plateau du Roy en cohérence avec le patrimoine archéologique et le paysage environnant. Les enjeux du projet sont de rendre lisible le site archéologique en permettant de se projeter, de mettre en volume l’emprise au sol des découvertes, de développer des moyens d’interprétations. Les réflexions devront associer les autres usages du lieu : route départementale, accueil et stationnement de la station de ski nordique de Laubert-Plateau du Roy, exploitation forestière. Une revue de projets similaires réalisés en Lozère ou ailleurs serait pertinent à mener. La démarche à construire et à expérimenter sur ce cas d’étude pourrait devenir une méthodologie applicable à la valorisation d’autres sites archéologiques et/ou naturels sur le territoire.

• Proposition d’une scénographie et d’outils de médiation culturelle. La visibilité du site peut se lier aux différentes activités présentes ou traversant le site : Lac de Charpal, éléments/patrimoines bâti et paysagers (activités humaines, transhumance, voie ferrée…), nombreux itinéraires (Grande Traversée du Massif Central,…). Il s’agit de proposer des moyens pour relier ces sites (parcours, cohérence d’aménagements,…). La réflexion peut s’élargir à une mise en relation avec les autres sites archéologiques antiques de la Lozère.

• Restitution de stage lors d’un moment convivial sur site partagé avec la population locale et les acteurs du projet.

Le stage offre l’opportunité d’être en immersion sur le territoire, vous pourrez prendre le temps d’arpenter ces paysages et d’être sur le terrain : un bon moyen de favoriser les interactions pour enrichir la démarche paysagère !

Profil recherché :
Un.e étudiant.e en formation paysagiste-concepteur
+ intéressé.e par le patrimoine et sa valorisation, ayant une sensibilité particulière pour les espaces naturels et ruraux.

Connaissances et compétences souhaitées :
– Intérêt pour les thématiques du patrimoine et des enjeux environnementaux.
– Sensibilité pour les territoires ruraux, la valorisation touristique et la sobriété d’aménagement
– Qualité d’expressions écrites, orales et graphiques, notamment travail à la main.
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec une bonne aptitude à la communication
– Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation

Conditions particulières :
– Stage de 8 semaines à effectuer entre avril et juin 2025, dates à définir
– 35h par semaine sur 5 jours
– Lieux : sur site sur la commune de Pelouse et un bureau au CAUE de la Lozère à Mende

Candidature :
Lettre de motivation avec dates de stage envisagées, C.V. et portfolio à adresser avant le : 27 janvier 2025
CAUE de la Lozère, à l’intention de Madame la Présidente,
Par mail : cauelozere@wanadoo.fr
Ou par courrier : 16 Boulevard Britexte – 48000 MENDE

Contact pour plus de renseignements : Nicolas Vignau, paysagiste conseil

Les missions confiées sont des missions complètes de projet de particulier, rénovation, extension de maison, bureaux, cabinets médicaux. Chaque collaborateur à en même temps 5 à 8 projets en parallèle (selon taille des projets et planning)

Eloïse mène des projets d’urbanisme. Une appétence pour ce domaine est attendu.

Chaque projet est porté en binôme (collab + asso), personne n’est seule sur le projet. La collaboratrice doit néanmoins être autonome sur toutes les phases du projet.

Responsabilités Principales :

1. Suivre un projet de A à Z :

Prendre en charge la gestion complète des projets de A à Z, y compris la conception initiale et le suivi de chantier.

– Mission esquisse :

– Relevé prise de côtes, transcription en dessins sur autocad

– Assistance à la conception Eloïse et Claire, les associées donnent les intentions de projet.

– Chiffrage

– APD et PRO :

– Élaborer des documents techniques détaillés et des plans architecturaux.

– Suivre la cohérence de l’estimation financier par rapport à l’évolution du projet

– Assurer la conception des détails techniques du projet.

– Autorisation d’urbanisme :

– Constituer des dossiers de PC, DP

– Echanger avec les services instructeurs

– Anticiper les demandes, les délais…

– Savoir résoudre les problèmes potentiels liés aux réglementations locales (PLU) et ERP (échange avec bureau de contrôle)

– Suivi de chantier

– Suivre le bon dérouler du chantier (exécution, planning, cout)

– Anticiper les interventions

– Savoir résoudre les problèmes et les contraintes de chantier

– Savoir gérer les clients et les entreprises sur les temps d’étude dédié au chantier

– Organiser la réception de chantier

2. Gestion Financière des Projets :

– S’assurer du bon déroulement financier des projets, y compris le suivi des budgets et des dépenses.

3. Prise en Charge du Client :

– Répondre aux interrogations du client et prendre en charge ses demandes, dans un temps donné

– Entretenir une relation de confiance avec le client en répondant à ses besoins et en le tenant informé de l’avancement du projet.

– Être disponible, proposer un accompagnement sur mesure

4. Gestion des Relations avec les Entreprises :

– Établir une relation de confiance et de respect avec les entreprises partenaires intervenantes

– Coordonner avec les autres professionnels du secteur pour garantir la conformité réglementaire et fonctionnelle du projet.

– Coordonner les entreprises pendant le chantier

5. Respect des Valeurs de l’Agence :

– Promouvoir la bienveillance, l’entraide et le partage au sein de l’équipe.

– Assurer l’équité dans toutes les interactions professionnelles.

– Être moteur & constant

Compétences Requises :

– Excellentes compétences techniques en conception architecturale et en dessin.

– Fortes compétences en communication et en gestion de la relation client.

– Capacité à coordonner efficacement avec les différents acteurs du projet.

– Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches/projets simultanément.

– Maîtrise des aspects financiers liés à la gestion de projet.

– Capacité rédactionnelle : mails, notices, pièces écrites…

Logiciels :

– Autocad

– Sketchup

– Suite adobe

– Word, Excel

Conditions de Travail :

– Lieu de travail : Au sein de l’agence au 81 rue du Pré Catelan à la Madeleine.

– Horaires : 9h00-18h00, 17h le vendredi (pause déjeuner 13h/14h)

– Déplacements : Possibilité de déplacements sur les sites de chantier ou chez les clients. Le permis B est requis, Frais kms remboursé

Cette fiche de poste est établie sur la base des directives des associés et des valeurs définis par l’agence.

Arcadi recherche un.e stagiaire paysagiste
Arcadi est un bureau d’études de paysage basé à Sète qui intervient à toutes les échelles de l’espace public urbain.
Arcadi travaille en synergie avec le bureau d’études environnementales NATURAE, aussi membre du groupe LAMO.
Arcadi accompagne les collectivités et les aménageurs dans les réflexions, la définition et la mise en oeuvre de projets et notamment dans les domaines plus spécifiques comme la regénération des milieux et l’aménagement dans les sites patrimoniaux.
Arcadi conduit des réflexions d’études de grand paysage, aménagement urbain et paysagement d’infrastructures. Le projet trouve sa justification dans le territoire et se fonde sur les hommes. Il est le fruit d’un désir collectif d’avenir. Nous en sommes en quelque sorte les passeurs. Mais, bien sûr, notre rôle ne s’arrête pas là. Notre capacité à donner du sens, créer de l’espace, et harmoniser les éléments mis en place nous situe résolument du côté des professionnels de l’aménagement.

Mission du stage
La mission consistera essentiellement en l’appui de l’équipe projet pour l’élaboration de documents graphiques et écrits : projet de maîtrise d’oeuvre paysagère, élaboration de projet de paysage, rédaction de volet paysager… Ponctuellement, un appui sur le suivi de chantier pourra être envisagé en fonction des besoins.

Profil recherché

* Etudiant.e en école du paysage
* Maîtrise des logiciels bureautiques généralistes
* Maîtrise des logiciels appréciée : suite ADOBE, Autocad, Skectchup, QGis, logiciels 3D

Qualités requises

* Goût du travail en équipe
* Compétence graphique et recherche artistique
* Bonne organisation et rigueur méthodologique
* Efficacité, autonomie

Nous contacter :
Mail :
arcadi@groupelamo.fr
ct.sales-cabrera@groupelamo.fr
Tel : 04 67 53 73 45
Adresse : Résidence Saint-Marc, 15 rue Jules Vallès, 34 200 Sète
Site web : https://groupelamo.fr/arcadi

Sujet : Création d’outils de médiation et sensibilisation au paysage du Grand Site de France massif et balcons du Canigó (6 mois)

Contexte

Le Syndicat Mixte a en charge dans le cadre de la politique des Grands Sites de France, la préservation, gestion et valorisation du patrimoine du massif du Canigó et de ses balcons ,en poursuivant trois missions complémentaires

– La préservation et valorisation des paysages et des patrimoines,

– La gestion et diffusion des flux de fréquentation par l’organisation de la découverte du territoire,

– Le soutien au développement économique local et durable.

Créé en 2002, le syndicat mixte Canigó Grand Site compte actuellement 62 membres parmi lesquels le Département des Pyrénées Orientales, l’Office National des Forêts et 60 communes du Conflent, Ribéral, Haut Vallespir, Vallespir et Aspres.

Dans le cadre de son projet 2025-2032, le SMCGS met en place un Observatoire Photographique des Paysages du Grand Site de France reposant sur la méthodologie nationale définie par le Ministère des Territoires, de l’Ecologie et du Logement, et une collecte de photos anciennes en parallèle. Plusieurs réunions de travail ont permis au Syndicat de cerner la problématique et d’identifier les besoins prioritaires, dans l’optique d’une première campagne photographique courant de l’été 2025 .

En parallèle, un Plan de Paysage Transition Energétique (PPTE), démarche soutenue par le ministère de l’Environnement, le Réseau des Grands Sites de France et l’ADEME a été lancée en 2023, visant à proposer des formes de transition adaptées à notre territoire, dans le respect de nos paysages et notre environnement. Le diagnostic a aussi mis en lumière les atouts énergétiques et paysagers du territoire, ciblé les efforts importants de sobriété à réaliser (à hauteur de 22% des consommations actuelles), et les objectifs de produire + 7% d’énergie de source renouvelable d’ici 2030, pour répondre aux objectifs de la loi Energie-Climat. 4 enjeux principaux ont été définis : la sobriété des lieux de vie et de travail, l’exploitation durable des ressources naturelles, le déploiement des mobilités douces, l’animation et la sensibilisation des publics.

Par ailleurs, un projet de création d’une Réserve Intégrale de Ciel étoilé (RICE) a été developpé depuis 2023 en partenariat avec le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes, dans l’optique d’accompagner les communes et le grand public à la réduction des éclairages, de valoriser l’observation du ciel étoilé, de préserver la biodiversité nocturne et la trame noire qu’elle représente. Il doit se poursuivre avec de nouvelles actions autour de l’importance de la préservation des paysages nocturnes ainsi que le dépôt du dossier de candidature au label. Un programme d’animations et de sensibilisation au paysage nocturne en direction du grand public est à l’étude.

Dans la continuité de la mise en place de ces outils, le Syndicat Mixte Canigó Grand Site souhaite se doter d’outils de médiation et de sensibilisation à la question du paysage, notamment sur les thématiques suivantes : paysage et énergie, paysage patrimonial, paysage emblématique du Grand Site, évolution des paysages, paysage nocturne.

Missions

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur et des agents du syndicat, vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des acteurs en lien avec la thématique concernée et serez en charge de :

– Analyser les besoins en outils de médiation : identifier les publics cibles (scolaires, habitants, visiteurs…) ; recenser les dispositifs existants et proposer des améliorations.

– Concevoir des outils de médiation adaptés : élaboration de supports, développement d’outils pédagogiques…

– Participer aux actions de sensibilisation : organiser ou animer des ateliers en partenariat avec les chargées de mission du Grand Site ou en autonomie, tenir des stands sur des événements locaux, collaborer avec les partenaires et acteurs du territoire.

– Communiquer sur les projets de paysage : réaliser un support pédagogique à destination des habitants sur le PPTE, contribuer à la rédaction et la vulgarisation des projets en cours…

Profil

Formation supérieure (Master 1ou 2) en paysage, géographie, médiation culturelle, aménagement du territoire…

Autonomie dans l’organisation du travail

Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, paysagères et patrimoniales

Bonne maîtrise des outils informatiques

Qualités rédactionnelles et de synthèse

Méthodologie, rigueur, force de proposition

Sens du dialogue, de la concertation et du service public

Permis B

Conditions

Temps de travail: temps complet–35/35ème

Lieu de travail: siège du Syndicat mixte (Prades-66)

Rémunération:gratification légale

Véhicule de service pour déplacements professionnels

Matériel informatique fourni

Calendrier

Date limite de candidature:

Date de démarrage souhaité :

Durée: 6 mois

CONTEXTE 

La loi n°2023-1269 du 27 décembre 2023 relative aux services express régionaux métropolitains (Loi SERM) a transformé la Société du Grand Paris en Société des Grands Projets (SGP), en élargissant son principe de spécialité afin qu’elle participe à la conception et à la réalisation des projets de services express régionaux métropolitains (SERM). 

Elle a aussi structuré son organisation au sein de l’établissement en créant au 1er septembre 2023 la direction exécutive du développement des transports territoriaux (DTT), dont la mission principale vise à contribuer au développement des missions de la SGP et à mettre en œuvre le déploiement des SERM, en établissant l’offre de service de la SGP vis-à-vis des territoires, en définissant les modalités de gouvernance et de financement, en pilotant les missions transverses relatives aux SERM, en apportant son appui à la mise en œuvre opérationnelle des SERM dès lors qu’ils ont été confiés à une structure mise en place localement en région. 

La SGP a créé aussi au 1er octobre 2023 la première équipe projet dédiée à un projet de SERM, celui des Hauts-de-France. La direction de projet Hauts-de-France (DP HDF), rattachée au directoire, a pour mission, à ce stade, de piloter, en étroite collaboration avec la DTT, la phase de consolidation du SERM Hauts-de-France, cadrée par une convention de financement associant les trois partenaires co-financeurs (Etat, Région Hauts-de-France, Métropole Européenne de Lille) et les trois opérateurs bénéficiaires des financements (SGP, SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions). 

Le service express régional métropolitain (SERM) Hauts-de-France a pour objectifs de répondre aux besoins de desserte du territoire, d’offrir de nouvelles opportunités de déplacement, de favoriser le report modal de la voiture vers les transports collectifs, et d’apporter une réponse concrète aux problèmes de congestion routière, de pollution atmosphérique et d’émission de gaz à effet de serre des transports dans la région Hauts-de-France. Il s’agit d’un projet majeur de transformation du territoire, portant des ambitions sociales et environnementales. 

La SGP, en lien avec la SNCF, a en particulier en charge de consolider le projet par la réalisation d’études d’ensemble, d’assurer la concertation afin d’assurer l’adhésion des territoires au projet et de préfigurer la gouvernance et le financement du projet. 

A la suite, la SGP poursuivra son intervention dans un cadre nouveau à la fois sur le fond (reprise et poursuite des études techniques sur le réseau ferroviaire et sur toutes les composantes de mobilités du SERM) et sur la forme (mise en place effective de la nouvelle gouvernance et structuration politique et technique). 

MISSION 

• En appui à la cheffe de projet études SERM et au directeur de projet, le stagiaire sera amené à traiter les sujets concourant à la conception technique du projet, dans tous ses aspects, dans le but de consolider le projet et d’amorcer les études préalables. 

ACTIVITES 

Au sein de la Direction de projet Hauts-de-France, le stagiaire assurera un appui à l’équipe pour les missions suivantes : 

• Pilotage technique du projet : études ferroviaires, intermodalité, multimodalité, pôles d’échange, traitement des passages à niveau, évaluation environnementales, bilan socio-économique, chronique de déploiement de l’offre, lancement des marchés d’Etudes Préliminaires ; 

• Participation au dialogue territorial ; 

• Logistique et organisation de l’activité de la direction de projet. 

Il contribue par ailleurs, au sein du collectif de la direction de projet Hauts-de-France et de la DTT, à alimenter la réflexion globale de la SGP sur le concept de « service express régional métropolitain » et son opérationnalisation et traduction concrète à un territoire dans toutes ses dimensions : projet de mobilité, articulation et complémentarité entre les différents modes de déplacement, cohérence entre développement urbain et transports, etc. 

Le poste est basé à Lille, avec des déplacements ponctuels dans les bureaux de la Société des grands projets à Saint-Denis. Des modalités de télétravail pourront également être discutées. 

PROFIL 

De formation supérieure ingénieur, architecte ou urbaniste, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ou une alternance à partir du mois de septembre 2024. 

Vous avez un intérêt pour les sujets de mobilités et de transports, de développement urbain, de définition et de conduite de l’action publique, et de pilotage de projets aux enjeux multiples.   

Enfin, vous présentez de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe, et vous faites preuve d’exigence, de responsabilité, de diplomatie et de sens critique vis-à-vis des propositions de vos interlocuteurs. 

Venez nous rejoindre !
Composée d’une équipe dynamique de 50 collaborateurs aux profils diversifiés (architectes, urbanistes, paysagistes, sociologues, graphistes, cartographes, géomaticiens, économistes, statisticiens, ingénieurs…), l’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole travaille dans un cadre partenarial et dans un souci d’harmonisation des politiques et projets de ses membres. Elle a pour missions de susciter, conduire, ou suivre les études et actions favorisant le développement et la qualité de l’aménagement de la métropole lilloise transfrontalière.
Le pôle Projet urbain est constitué de 6 personnes : une responsable, quatre chargé(e)s d’études, une assistante.
Composé principalement d’architectes-urbanistes, ses champs d’action sont à la croisée de l’analyse et de la stratégie urbaine. Il produit des études sur des thématiques spécifiques (morphologie et formes urbaines, paysage et espaces publics, modes opératoires et usages) et mène des démarches partenariales dans le champ de l’urbanisme stratégique, du projet urbain et de la programmation, sur des territoires d’échelles variées. Il accompagne ainsi les différents acteurs de la fabrique urbaine dans les projets urbains de la métropole (diagnostics et analyses, éléments de programmation, jurys, suivi ).

Vos missions
Rattaché(e) à la responsable du pôle Projet urbain, la personne retenue participera à différents projets et réflexions : ateliers territoriaux sur la thématique renaturation et de l’adaptation au changement climatique et réflexions sur les espaces publics. Dans ce cadre, elle aura pour missions :
• de réaliser des analyses et des diagnostics paysagers et environnementaux sur des territoires d’échelles variées : du site à la commune, jusqu’au grand territoire;
• de mettre en oeuvre et d’animer, au sein d’une équipe projet, des ateliers partenariaux auprès des collectivités;
• de mener des réflexions prospectives sur l’aménagement du territoire au regard des enjeux climatiques, environnementaux et de biodiversité;
• de sensibiliser et d’accompagner les collectivités pour la mise en œuvre des solutions d’aménagement fondées sur la nature.
Votre profil
• Diplôme de niveau Bac +5, à l’université ou en école nationale supérieure de paysage
• Expérience de deux ans minimum et des pratiques professionnelles diversifiées seront appréciées.
• Des expériences en lien avec le projet urbain seront recherchées.
Vos compétences
Compétences techniques
• très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et oratoires ;
• capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
• animation de réunions et d’ateliers participatifs ;
• maîtrise des principaux outils informatiques (suite Adobe, QGIS et EXCEL) ;
• une connaissance du territoire métropolitain et des agences d’urbanisme seraient un plus.
Qualités humaines
• autonomie, prise d’initiatives, capacité d’adaptation
• esprit d’équipe;
• rigueur ;
• curiosité et créativité.
Vos avantages
• contrat à durée déterminée de droit privé ;
• rémunération en fonction de l’expérience payable sur 13 mois ;
• 28 jours de congés par an ;
• 23 jours de RTT annuels ;
• tickets restaurant de 7 € par jour travaillé ;
• mutuelle : prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% ;
• supplément familial de traitement selon condition ;
• adhésion à la retraite supplémentaire ;
• prise en charge de l’abonnement Ilévia à 100% ou forfait mobilité durable équivalent à 500 € par an ;
• charte de télétravail ;
• poste basé à Lille, déplacements ponctuels sur le territoire de la métropole lilloise.

Poste à pourvoir dès que possible
Adressez-nous votre candidature avant le
05 juillet 2024 (CV, lettre de motivation, portfolio de vos réalisations en option) sur Linkedin ou par mail à candidature@adu-lille-metropole.org
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Laëtitia GUIRAUD, Responsable administratif et financier par mail à lguiraud@adu-lille-metropole.org ou par téléphone au 03 20 63 33 50

Nous sommes une agence de paysage pluridisciplinaire composée de paysages, d’architectes, d’ingénieurs, d’urbanistes et de la jardiniers de tous horizons qui travaille sur de projets en France et à l’international ; du conseil à la maitrise d’œuvre. Nous concevons des espaces privées et publics allant de projets de renouvellement urbain aux études territoriales. Engagés aux services des territoires et de toutes et tous celles et ceux qui l’habitent – humain et non humain – nous orientons les projets vers une résolution opérationnelle tout en mettant en valeur les richesses des sites et défendant l’intérêts commun.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ou une chargé(e) de projet en Conception Paysagère en CDI.

Type d’emploi

• CDI
• Rémunération selon profil
• Prise de poste début septembre 2024

Localisation du poste : Paris 14 ème arrondissement. Un déplacement mensuel au siège (78530 Buc) sera à prévoir.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur ou au Chef de projet, vos missions seront de :

• Développer des projets d’aménagement d’échelles variées publics ou privés tels que des opérations immobilières, aménagements urbains et espaces natures,
• Participer à la conception des projets à toutes les phases du projet (de la phase concours au DCE),
• Réaliser des pièces graphiques et écrites,
• Participer aux réunions,
• Assister au suivi de chantier,

Votre profil :

• Vous êtes diplomé(e) d’un Bac +5 en école de paysagisme, architecture ou urbanisme,
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire,
• Vous avez des connaissances solides en écologie et botanique,
• Vous avez de bonnes capacités en dessin et en représentation graphique,
• Vous avez une bonne aisance rédactionnelle,
• Vous maitrisez Autocad, Sketchup, ainsi que les suites Adobe et Office,
• Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle.

Pour vous démarquer :

• Vous êtes curieux-se, ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique,
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait,
• Vous avez une bonne écoute et êtes bon communiquant.

Le Groupe MUGO s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous sommes engagés dans la démarche environnementale ISO 14001. Soucieux d’améliorer la sécurité de nos employés et de créer des conditions de travails plus sûres, nous sommes certifiés ISO 45001.

Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de La Sarthe, association née de la loi d’architecture de 1977, investi d’une mission d’intérêt public, a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie au travers de l’architecture, de l’urbanisme, de l’environnement et du paysage. Conseiller, former, informer et sensibiliser constituent les 4 missions fondatrices du CAUE. Au travers de son approche pédagogique, notre équipe pluridisciplinaire (architecte, urbaniste, paysagiste concepteur, chargée de patrimoine, de pédagogie, documentaliste, etc) accompagne le plus en amont possible les collectivités sarthoises dans leur réflexion d’aménagement territorial.

Missions

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire comptant 16 salariés et sous l’autorité de la directrice, vous interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes :

• Participer à notre mission de Service Public : « poursuivre, sur le plan local, les objectifs définis au plan

national en vue de promouvoir la qualité de l’architecture et de son environnement» et pour ce faire, sensibiliser, informer, conseiller et former tous les publics » ;

• Conseiller les particuliers dans leurs démarches de projets d’aménagements extérieurs de leur propriété ;

• Accompagner les collectivités locales en amont de leurs démarches de projets en assurant un conseil sur les problématiques de stratégie territoriale et de programmation paysagère, urbaine, dans le cadre de conventions d’accompagnement ;

• Animer et organiser des temps d’échange, de formation et de sensibilisation auprès des élus, des techniciens et professionnels à la connaissance des outils et pr océdures d’aménagement ;

• Élaborer des outils de sensibilisation, animer et organiser des actions de sensibilisation et de formation pour le grand public et public scolaire.

Profil recherché

• Diplômé.e d’École Nationale Supérieure de Paysage reconnue par le Fédération Française du Paysage ;

• Spécialité en environnement et écologie ;

• Culture de l’architecture, du patrimoine, de l’urbanisme, de l’environnement, et du paysage ;

• Bonne appréhension du territoire rural et des problématiques qui lui sont propres ;

• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités locales ;

• Compétence en urbanisme souhaitée ;

• Expérience de maîtrise d’oeuvre en tant que paysagiste-concepteur indépendant ou salarié en agence souhaitée.

Qualités professionnelles et capacités requises

Goût du travail en équipe et du contact avec les élus, particuliers, jeune public et partenaires extérieurs :

• Aptitude au travail transversal pluridisciplinaire ;

• Aptitude à appréhender les problématiques contemporaines de l’aménagement du cadre de vie et des enjeux environnementaux aux différentes échelles du territoire et notamment des enjeux spécifiques au monde rural ;

• Rigueur, sens de la planification et autonomie dans l’organisation du travail personnel incluant une restitution auprès de la hiérarchie des informations nécessaires au bon fonctionnement du CAUE ;

• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de conciliation, sens de la pédagogie ;

• Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle ;

• Disponibilité, faculté d’adaptation, réactivité ;

• Pratique des techniques de dessin, d’esquisses manuelles et des outils informatiques associés, sous environnement MAC.

Conditions

• Emploi dans le cadre d’un CDI à temps plein ;

• Prise de fonction : 1er Décembre 2024 ;

• Poste basé au Mans, avec déplacements sur l’ensemble du département de la Sarthe ;

• Permis de conduire B obligatoire (véhicule de service à disposition).

En vertu des statuts des CAUE relatifs aux obligations du personnel, ce poste exclut pour celui ou celle qui l’occupe toute activité personnelle concernant l’architecture, l’urbanisme ou l’environnement dans le département de la Sarthe.

Renseignements

Céline LEVRARD-ROUY,

Directrice du CAUE de la Sarthe / Paysagiste concepteur DPLG, urbaniste qualifiée OPQU

c.levrard@caue-sarthe.com

Candidature

Lettre de motivation, CV et références au plus tard le 15 juillet 2024

L’ensemble est à adresser à M. Le Président du CAUE de la Sarthe

1 rue de la Mariette – 72000 LE MANS / contact@caue-sarthe.com

A2i – Société spécialisée dans l’aménagement urbain et paysager recherche

un(e) paysagiste concepteur(trice) pour intégrer son équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à l’équipe opérationnelle, votre rôle principal sera d’assurer les études et le suivi d’aménagements urbains et
paysagers de différentes taille.
Dans ce cadre, vous interviendrez en phase études, sur la conception du projet, la réalisation des pièces graphiques et
écrites, ainsi que la rédaction des livrables.
En phase de réalisation, vous aurez la charge le suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants.
Tout au long de vos projets, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes, ingénieurs et paysagiste
présents dans la société, projeteurs et externes, élus, aménageurs, architectes, prestataires extérieurs, etc…
Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), Vous disposez d’un très bon relationnel.
Vous cherchez à intégrer une structure pluridisciplinaire à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ?
A2i vous en donnera l’opportunité.

– Connaissances en terme de conception, de présentation graphique sur outil informatique

– CDD pouvant amené à un CDI

– 39h / semaine

– Rémunération selon profil

Nous contacter :

A2i
13 avenue de Bordeaux
37300 – Joué-lès-Tours
02.47.25.88.56
contact@beta2i.fr

https://www.beta2i.fr/

A2i – Société spécialisée dans l’aménagement urbain et paysager recherche

un(e) paysagiste concepteur(trice) pour intégrer son équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) à l’équipe opérationnelle, votre rôle principal sera d’assurer les études et le suivi d’aménagements urbains et
paysagers de différentes taille.
Dans ce cadre, vous interviendrez en phase études, sur la conception du projet, la réalisation des pièces graphiques et
écrites, ainsi que la rédaction des livrables.
En phase de réalisation, vous aurez la charge le suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants.
Tout au long de vos projets, vous travaillez en interface avec de nombreux interlocuteurs internes, ingénieurs et paysagiste
présents dans la société, projeteurs et externes, élus, aménageurs, architectes, prestataires extérieurs, etc…
Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), Vous disposez d’un très bon relationnel.
Vous cherchez à intégrer une structure pluridisciplinaire à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer ?
A2i vous en donnera l’opportunité.

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– CDD pouvant amené à un CDI

– 39h / semaine

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Nous contacter :

A2i
13 avenue de Bordeaux
37300 – Joué-lès-Tours
02.47.25.88.56
contact@beta2i.fr

https://www.beta2i.fr/

L’équipe Mobilités de BL évolution cherche son ou sa futur.e stagiaire consultant.e en urbanisme cyclable, à partir de septembre 2024.

Au programme :

🗺 Missions d’accompagnement de collectivités territoriales sur le développement des mobilités actives : conception d’aménagements cyclables et piétons, démarche de planification des mobilités

🤗 Une équipe jeune, bienveillante et motivée

📖 Beaucoup d’apprentissages, pour participer au développement du vélo en France

🚴‍♀️🚴‍♂️ Sans oublier les incontournables visites de terrain à vélo !

👉 Postulez ici : nousrejoindre@bl-evolution.com

Urbaniste  en CDI

Projet de territoire, projet urbain, publications thématiques en aménagement …  

Voir la PJ pour tous les détails 

L’urbaniste élabore des publications thématiques et d’orientations (aménagement, optimisation foncière, urbanisme prévisionnel, patrimoine…) et des projets urbains et territoriaux : plan guides, stratégies d’aménagement, éclairages thématiques, OAP et documents de planification, éléments de programmation en amont de la phase opérationnelle… 

Employeur Afut Sud-Alsace (réseau FNAU)

Contexte : La Chambre d’Agriculture de l’Aisne possède une Unité de Formation en Apprentissage (UFA). Celle-ci forme près de 200 apprentis dans les métiers du Paysage, du Capa Jardinier Paysagiste au BTSA Aménagements Paysagers. Elle propose également deux contrats de spécialisation, en élagage et en constructions paysagères.

Le végétal et la pédagogie du projet occupent une place importante dans les enseignements dispensés par le centre. Depuis de nombreuses années, les apprentis sont accompagnés et participent à différents concours professionnels.

L’UFA possède de nombreux partenaires avec qui elle tisse des liens forts. C’est le cas des entreprises du Paysage et des collectivités qu’elle accompagne au mieux dans la recherche d’apprentis et de futurs collaborateurs. Des formations professionnelles courtes sont également proposées aux professionnels du secteur.

Le site comporte des espaces extérieurs dédiés aux travaux pratiques.

La Chambre d’Agriculture de l’Aisne recherche un formateur en aménagements paysagers pour conforter l’équipe pédagogique de l’UFA. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’UFA.

Missions : Au sein de l’UFA, vous serez chargé-e de :

-Enseigner les matières relatives aux travaux et aménagements paysagers dans les différents niveaux de formation,

-Assurer des cours théoriques et des cours pratiques sur le terrain d’application du centre,

-Préparer des supports pédagogiques,

-Evaluer les apprentis,

-Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprentis,

-Accompagner les apprentis au cours de leur formation au centre et en entreprise,

-Assurer des actions de formation auprès des professionnels du secteur,

-Participer au développement de l’activité de l’UFA de la Chambre d’agriculture et à sa renommée (réussite des apprentis, projets pédagogiques, développement de formations…)

Profil : Détenteur d’un BTSA Aménagements Paysagers ou d’une Licence dans le domaine du Paysage, vous avez :

-Le sens du relationnel, de la communication et de la pédagogie,

-Une expérience professionnelle en réalisation d’aménagements paysagers,

-La connaissance du végétal utilisé dans les espaces paysagers,

-La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…),

-La capacité à travailler en équipe.

CADRE DE TRAVAIL & AVANTAGES :

-Lieu de travail : LAON (02)

-Mobilité : déplacements départementaux et régionaux

-Permis VL

-Contrat : CDI

-Entrée en fonction : dès que possible

-13e mois

-Tickets restaurant

-Mutuelle d’entreprise

-23 jours de RTT

-Accord travail à distance

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) : direction@aisne.chambagri.fr

Ou par courrier à l’attention de Monsieur Airy DARBON, Directeur Général – 1 Rue René Blondelle – 02007 LAON Cedex

Pour tout renseignement complémentaire :  03 23 23 78 00 

CONTEXTE

LBBA-Architecture, agence d’architecture spécialisée dans la transformation et restructuration de bâtiments existants est composée de quatre associés, d’une vingtaine d’architectes et de trois fonctions support. Depuis trois ans, l’agence se transforme pour intégrer les réflexions et recherches de sa cellule interne nommée LBBA-LabClimat par les architectes de l’agence, convaincus de la nécessité d’adapter sa démarche architecturale face aux grands enjeux climatiques : le climat change, nous aussi !

MISSIONS

Le stage comportera des missions liées à la pratique du métier d’architecte.

Vos missions pourront notamment être les suivantes :

• Réalisation et rendu de pièces graphiques
• Modélisation 3D
• Mise en page de plaquettes A3

Cette description est non-exhaustive. Les missions peuvent évoluer au regard de vos compétences et appétences ainsi que des besoins en temps réel.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Grande autonomie
• Compétence rédactionnelle et graphique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Forte sensibilité pour les sujets climats, environnement, biodiversité, transition écologique
• Rigueur et organisation
• Créativité et sens de l’innovation
• Maîtrise des outils : Archicad, Indesign, Photoshop, Pack Office.

EN PRATIQUE

Lieu de Travail : Boulogne-Billancourt (92)

Stage gratifié sous convention de stage

Forte sensibilisation aux enjeux du dérèglement climatique bienvenue

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous partagez nos convictions sur les enjeux climatiques, envoyez-nous votre candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION + PORTFOLIO à : developpement@lbba-architecture.com en précisant en objet « STAGE ARCHI/COMM ».

La Communauté de Communes Mont  recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour 14h/semaine pendant une période qui vous conviendra Contrat CDD ou CDI

Pour postuler : recrutdirect@email.com

Depuis près de 60 ans, BEAUR est une société indépendante comprenant un Pôle Bureau d’Etudes (environ 75% du CA), qui intervient dans le domaine du conseil et de la Maîtrise d’œuvre (eau, infrastructures, urbanisme), et un Pôle Géomètre Expert.

Au service des collectivités locales et des professionnels (promoteurs, lotisseurs, aménageurs, industriels…), la société (40 personnes, 4 M€ de CA) dispose d’une excellente notoriété sur le territoire couvert par nos 3 sites (Romans-26, Aubenas-07, Agnin-38).

Vous croyez à la force de l’esprit d’équipe et à l’efficacité de l’intelligence collective nourrie par le soutien des initiatives, le partage des expériences et de valeurs fortes, la délégation et l’autonomie, alors rejoignez nous !

POSTE :

Nous recherchons un(e) Technicien (ne)-Projeteur (se) VRD / Hydraulique pour un poste à temps plein dans le cadre d’un CDI au siège de la société à Romans sur Isère, la perspective d’affectation sur l’une de nos deux antennes (Aubenas 07 et Agnin 38) est envisageable.

MISSIONS :

Au sein du pôle Bureau d’études de la société, avec l’appui et sous le contrôle de l’ingénieur responsable du pôle et des chargés d’affaires, vous aurez pour principales missions de :

• Travailler sur la conception de projets d’infrastructures VRD / Paysage / Eau / Assainissement, et notamment, et notamment : aménagements urbains et paysagers, viabilisation de zones d’activités et lotissements, aménagements routiers, voies vertes, terrains de sports, parcs et espaces de loisirs, … ;
• Assurer la production graphique (plans, profils…) 2D / 3D, ainsi que la réalisation des métrés, participer aux chiffrages et notices explicatives et descriptives, aux différentes phases de la conception (DIAG / EP / AVP / PRO / DCE / EXE);

• Travailler au développement de la synergie avec le pôle Géomètre qui produit la maquette numérique Infra et de l’illustration 3D des projets de la société ;
• Participer de manière générale au développement de nouvelles compétences et à la valorisation des savoir-faire par le retour d’expériences ;
• Participer à des missions d’intérêt collectif (développement d’outils et de méthodes, amélioration des procédures, …).

COMPETENCES ET PROFIL SOUHAITES

Vous avez construit vos compétences dans le cadre d’une expérience de 2 ans minimum en bureau d’études et/ou entreprises, dans une fonction similaire.

La maîtrise des outils AUTOCAD et COVADIS est indispensable ; la pratique de Qgis, Abobe Illustrator et des logiciels d’infographie 3D est souhaitée.

Autonome et organisé(e), vous avez de bonnes qualités relationnelles. La capacité à travailler en équipe, la réactivité, l’adaptabilité et la rigueur sont nécessaires à la réussite dans cette fonction.

Les possibilités de temps partiel et de télétravail seront étudiées.

Rémunération de base (suivant expérience) et contrat d’intéressement offrant un cadre motivant.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Denis Delhomme co-gérant

 d.delhomme@beaur.fr

Affaire suivie par :
Christophe PINEAU
Cerema Direction Territoriale Ouest
Département des Transitions Territoriales
M.A.N – 9 Rue René Viviani / 44262 NANTES
Tél 06 86 45 62 93
christophe.pineau@cerema.fr

Note à l’attention de :
Étudiants de Master 1/2/élève Ingénieur

Nantes, le 27 mai 2024

Objet : Stage 6 mois : Végétal et aménagements

Sujets principaux :
1 – Étude des solutions et conditions de valorisation des dépendances vertes routières, biodiversité-biomasse-énergies vertes (CD 22, DIR Ouest)
2- Identification des services écosystémiques des arbres en ville – Contribution à la déclinaison de Sésame sur Angers/Angers-Loire-métropole

1.1Structure d’accueil
Le Cerema (www.cerema.fr) est un établissement public français sous la tutelle du Ministère de la Transition Écologique et de la cohésion des territoires. Il constitue un centre d’études et d’expertises sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement créé en janvier 2014 et composé d’environ 2.500 agents répartis sur toutes les régions en France. Ces équipes, qui fonctionnent en réseau, regroupent plusieurs dizaines d’agents spécialisés sur les questions d’aménagements (planification territoriale, bâtiment, mobilité, infrastructures, environnement,…)
L’équipe « Ingénierie écologique » dans laquelle se déroule le stage travaille à la prise en compte de la biodiversité, des milieux naturels et de l’eau dans le process d’aménagement (études réglementaires, conception, chantier, exploitation, déconstruction) à travers la mise en oeuvre de la séquence « Eviter Réduire Compenser ». Elle travaille également à la mutation dans la gestion du patrimoine à travers la mise en place de solutions de gestion moins impactantes et également sur les questions d’innovation.

Sujet 1 : Valorisation des dépendances vertes
Les dépendances vertes des infrastructures de transport constituent des espaces pour partie nécessaire à la gestion de l’équipement mais aussi des surfaces qui peuvent en même temps qu’elle constitue des corridors écologiques, assurer différentes fonctions et usages (biomasse agricole, biomasse énergie méthanisation, surface d’installation de panneaux photovoltaïque. Dans cette optique, le Cerema Direction Territoriale Ouest, travail en partenariat avec la direction interdépartementale des routes Ouest et avec certains conseils départementaux de Bretagne sur les questions de valorisation des dépendances vertes des infrastructures routières.

Sujet 2 : Services écosystémiques de l’arbre en ville
Le projet Sésame a initialement émergé suite à des échanges entre le Cerema et la ville de Metz, qui s’interrogeait sur le type d’arbres et d’arbustes qu’il convenait de replanter, afin d’assurer un certain nombre de services écosystémiques en ville. Toutes les espèces n’apportant pas les mêmes bénéfices et inconvénients, l’objectif était de définir les espèces à planter en fonction des besoins et du contexte. Il s’agit ainsi de caractériser chaque espèce en fonction de chaque service rendu, par exemple leur capacité à fixer les polluants ou encore leur apport en matière de régulation des îlots de chaleur urbains.

Le Cerema, avec le concours de la Ville de Metz et de Metz Métropole, a donc mis en place une action de partenariat de recherche et d’innovation, afin de développer une méthodologie pour choisir quelles espèces végétales choisir de planter en fonction des services écosystémiques recherchés.
Une première version de l’outil a été proposé en 2020 (Sésame I), depuis avec la poursuite d’un développement d’une version 2 sur l’agglomération messine et des déclinaison l’outil a vu à la fois le panel des services écosystémiques s’élargir et se consolider ainsi que la mise en place d’un outil Web pour remplacer à terme le tableur. La méthode se veut adaptable à d’autres collectivités, y compris avec d’autres conditions climatiques. Aujourd’hui le Cerema étudie donc les modalités d’adaptation de ce travail à d’autres contextes et recherche à cet effet de nouveaux partenaires (collectivités, établissements publics, etc..) pour diffuser l’outil Sésame.
Dans cette logique, le Cerema Direction Territoriale Ouest, vient de mettre en place un partenariat avec la ville d’Angers et l’agglomération Angevine pour la déclinaison de l’outil Sésame dans son territoire à travers une convention sur 2 ans.

1.2Sujet de stage

Le travail proposé dans ce stage portera sur 2 sujets :

1 – la contribution à l’identification des solutions de valorisation au sens large (biodiversité, valorisation agricole, énergie,…) des dépendances vertes dans le respect des exigences de sécurité et d’entretien à travers plusieurs sites expérimentaux afin de :.

étudier les conditions de mises en place des différents solutions de valorisation dans le respect des enjeux de sécurité et de protection de la biodiversité à travers les conditions techniques, réglementaires et financières ;

de produire des fiches de synthèse pour chaque solution envisageable.
Le stagiaire pourra être amené à participer aux autres activités du groupe « ingénierie écologique »

2 – contribution à l’identification des caractéristiques des espèces choisies dans l’objectif de :

calculer des indicateurs de services écosystémiques préalablement défini nationalement par Sésame pour chaque espèce,

d’étudier la faisabilité de mise au point un nouvel indicateur sur la valorisation des bois (oeuvre, chauffage, paillage,

d’identifier les contraintes de chaque espèces,

de produire le modèle de fiches de synthèse et quelques exemples

1.3Compétences recherchées
Les compétences nécessaires à la bonne réalisation de ce stage sont les suivantes :

Compréhension des processus écologiques biologiques et écologiques autour des végétations des dépendances vertes, des arbres et arbustes ;

Ouverture sur l’approche des services écosystémiques (production, régulation, support ; culturel,.…),

Aptitudes à s’ouvrir sur les questions d’aménagement et de gestion routière ;

Appétences pour les questions de valorisation de biomasse et des énergies vertes (méthanisation, photovoltaïque,…) ;

Bonne maîtrise des outils informatique :

Constitution de SIG et de bases de données ;

Processus de traitements et analyses thématiques des données collectées et organisées ;

Calcul d’indicateurs ;

Autonomie dans le travail et la prises d’initiatives ;

Aptitudes au rendu compte (à l’oral comme à l’écrit).

1.4Conditions d’accueil

Durée : 4 à 6 mois (septembre 2024 à février 2025) – Niveau M1/M2
Encadrement : Responsable d’équipe :Christophe PINEAU (Chef du groupe « Ingénierie écologique »)
Localisation : MAN – 9 rue René Viviani à Nantes (quartier Beaulieu)
Gratification : Taux horaire de 4,35 € ( base de 22 jours, 7 h/j).
Restaurant administratif ; remboursement de 75 % de l’abonnement domicile-travail à hauteur de 99 € maximum, sur présentation de justificatifs

Qui sommes-nous ?
Une équipe de 6 professionnels composée de profils d’urbaniste, architecte, paysagiste et géomaticien-cartographe. Nous sommes installés sur deux sites : au siège, à Amiens (1h10 de Paris, 50 min de la Baie de Somme ; ville universitaire, dynamique et « à taille humaine ») et à Saint-Lô (50), mais nous passons aussi du temps dans les territoires où nous travaillons (des Hauts-de-France à la Normandie, en passant par l’Yonne, la Charente-Maritime…).

Notre quotidien ?
Comprendre, et pour cela questionner (les lieux, les gens…), le cadre et les conditions de vie dans les territoires que nous pratiquons.
Créer, et donc au préalable dialoguer (avec toutes sortes d’interlocuteurs différents, et entre nous aussi), les conditions favorables à l’émergence de stratégies et projets qui pérenniseront, valoriseront et/ou transformeront (plus ou moins rapidement) le cadre et les conditions de vie dans ces territoires.
Faciliter l’émergence de projets dans les territoires que nous accompagnons et susciter l’adhésion des acteurs concernés (partenaires institutionnels, habitants, etc.)

Dans quels contextes ? L’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs, d’études de faisabilité (habitat, équipement, espace public, etc.), d’études urbaines, de projets urbains, de documents de planification, de projets de territoire…
Nous coopérons avec des paysagistes, des socio-économistes, des environnementalistes, des ingénieurs VRD et structure, d’autres urbanistes et architectes, etc.

Quels sont nos besoins ?
Il s’agit de contribuer aux volets conception et programmation architecturales et urbaines des études et projets que mènent actuellement Quartier libre, en tant que titulaire unique ou mandataire de groupements réunissant des professionnels aux compétences variées (Quartier libre ne fait pas de maîtrise d’œuvre). Actuellement, nous travaillons plus particulièrement à la réalisation d’études de pré-faisabilité urbaine, architecturale et technique ; d’études programmatiques architecturales et urbaines ; à l’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs / centres-villes, lesquelles se déclinent le plus souvent en plan directeur et zooms pré-opérationnels ; etc.

De façon plus détaillée, il s’agit :

– de participer à l’analyse architecturale et urbaine des sites de projet, à différentes échelles (bâti, îlot, quartier, etc.) ;
– de prendre en charge la dimension programmation architecturale ;
– d’être force de propositions, et un contributeur(trice) actif(ve) aux réflexions des équipes dédiées à chaque mission, en termes de projets à mettre en œuvre, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel, spatial que
programmatique ;
– d’apporter un savoir-faire graphique, permettant d’exprimer et donner à voir les propositions d’aménagement (là aussi à différentes échelles) ;
– de progressivement prendre en charge en qualité de chef(fe) de projet des études et projets, en assurant tant la coordination d’équipe, que certaines productions et la restitution des travaux aux maîtrises d’ouvrage ;         – de contribuer aux temps d’échanges et de production collective organisés avec les élus, les habitants, les commerçants, les partenaires institutionnels locaux, etc.

Qu’offre-t-on ?
Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante. Des sujets de réflexion motivants. De l’autonomie associée à une implication directe dans les projets. L’opportunité de participer à la consolidation et au développement des activités de Quartier Libre.

Formation souhaitée
– Formation initiale en architecture

Compétences pratiques
– Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de la suite Office (Word, PowerPoint)
– Bonne connaissance des outils de créations graphiques AutoCAD et Sketchup
– Permis B requis

Qualités requises
> Qualités graphiques et rédactionnelles avérées
> Créativité, curiosité
> Autonomie mais goût pour le travail en équipe
> Rigueur, capacité d’organisation, qualité d’écoute et de compréhension
> Sachant être force de proposition et d’innovation, et faire preuve de pédagogie
> Impliqué(e) et appliqué(e)

    \\\ Poste à pourvoir dès à présent ///
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois
Rémunération selon expérience et qualifications (débutants acceptés)
Titres-restaurant et mutuelle d’entreprise, les deux pris en charge à 60%
Forfait mobilité durable
35h sur 4,5 jours
Les candidatures (dont la composition est laissée à votre appréciation mais nous permettant d’apprécier vos qualités graphiques notamment) sont à faire parvenir par mail                

L’agence Liap paysage & urbanisme, basée à Rennes, recherche un(e) paysagiste-concepteur (rice) – chargé(e) de projets, à Rennes, en CDI, à partir de fin septembre 2024.

Vous partagez notre approche paysagère et du territoire, venez renforcer notre équipe en travaillant ensemble sur différentes missions.

Les domaines d’intervention et les missions envisagées :
– Études urbaines et paysagères préalables à des échelles variées : grand territoire, la commune, le quartier, la parcelle
– Études de maitrise d’œuvre urbaine, opérations de renouvellement urbain, espaces publics et accompagnement bâti (phases concours à chantier)

Profil recherché :
Diplômé(e) d’une formation de paysagiste-concepteur

Expérience professionnelle souhaitée

Qualités attendues :

• Savoir être relationnel avec un esprit d’équipe et bienveillance
• Qualités créatives, graphiques, rédactionnelles pour exprimer et communiquer un projet et un concept,
•  Savoir-faire technique et conceptuel, avec forte sensibilité à l’intégration des préoccupations environnementales (gestion alternative des eaux pluviales, îlot de fraîcheur, sols fertiles, frugalité…)
•  Connaissances du végétal et écologie des milieux
• Capacité d’analyse et de synthèse de sujets complexes,
• initiative, sensibilité, rigueur
• Autonome, rigoureux(se) avec des bonnes compétences rédactionnelles

• Maîtrise des logiciels Autocad, Photoshop, Illustrator, In design, Qgis et suite office (vectorworks landmark serait un plus)

Rémunération suivant profil et expérience.

>>Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio à l’adresse suivante : contact@liap-urbanistes.com intitulé : CANDIDATURE_poste paysagiste-concepteur

Créée à Dublin en 2006, l’agence A+R PAYSAGES intervient comme bureau d’étude en paysage en France et à l’international. Composée d’une quinzaine de membres, l’agence est formée de paysagistes concepteurs, d’architectes ou d’ingénieurs.

L’éventail des missions sur lesquels nous travaillons va de la maitrise d’œuvre en milieu urbain à l’aménagement d’espaces naturels en périphérie des villes, à l’instar de notre travail sur l’écoquartier Bastide Niel à Bordeaux, l’aménagement du Parc du Moustoir à Lorient ou encore notre travail dans le cadre de l’opération «Plantons 1 million d’arbres» sur la métropole de Bordeaux.

Nous recherchons un(e) concepteur/trice paysagiste ou un(e) architecte pour notre agence bordelaise. De préférence 3 ans d’expérience, pour travailler sur des projets en phase concours, étude et chantier. Débutants acceptés, même si l’expérience en conception et/ou en suivi de chantier est priorisée. Également appréciée, la maîtrise d’AutoCad et de la suite Adobe, de même que celle d’un logiciel 3D.

Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail à
mikhael.toure@aplusrpaysages.com, en précisant « JOB A+R » en objet.
Et si vous avez un portfolio à ajouter à votre CV, c’est encore mieux.

PS : Envie d’en savoir davantage sur notre approche du paysage ? Sur nos derniers projets ? Rendez-vous sur www.aplusrpaysages.com

Début de contrat: rentrée 2024
Contrat: CDD 6 mois puis CDI
Expérience: débutants acceptés
Poste basé à Bordeaux

Intéressé·e par l’urbanisme participatif, la médiation urbaine, des démarches de terrain en milieu rural ?

Fais la ville recherche un étudiant en paysage ou urbanisme pour un stage de 4 à 6 mois sur Paris à partir de septembre 2024.

Nous recherchons un profil engagé pour nous épauler dans des démarches participatives de projet ( concertation, étude de programmation, prospective et stratégie urbaine…).
Avec une sensible à l’animation et à la médiation en urbanisme et paysage.

Merci d’envoyer vos lettres de motivation, portfolio et CV à contact@faislaville.fr

L’Agence FOLIA est une agence française de paysagistes, d’urbanistes et d’architectes basée à Paris et à Lyon depuis une quinzaine d’années. L’agence intervient en France et à l’étranger sur des missions variées : études de maîtrise d’œuvre urbaines, études pré-opérationnelles, études de programmation, études de planification.

Nous recherchons un ou des stagiaires motivé(s) et impliqué(s) pour participer aux dossiers de l’agence.

Profil : Bac + 3 (minimum)

Stage proposé à partir de septembre 2024

Durée : 2 mois minimum

Lieu du stage : Lyon ou Paris

Conditions : Etre sous convention de stage

Indemnités de stage : oui

Merci d’adresser votre candidature à :

candidature@folia-up.com

Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe de 11 collaborateurs passionnés tous animés par le plaisir de travailler ensemble et soucieux de partager leur savoir-faire.

YUA studio d’architecture propose une place de stagiaire en architecture, niveau master,
pour son agence basée à Lille (Metro Cormontaigne).
Ce stage donnera l’opportunité de prendre part aux différentes phases de conception des projets, depuis l’esquisse jusqu’aux détails d’exécution.
Le stagiaire pourra également participer à des réunions de chantier.

Profil recherché:
· capacité à s’intégrer dans une équipe de travail,
· curiosité et créativité,
· sens de l’organisation,
· intérêt pour la matérialisation du projet

Maîtrise des logiciels:
· Autocad
· Sketchup
· Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Acrobat, Illustrator)

Contrat: convention de stage
Pour candidater, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et portfolio (10 Mb max) à:
candidatures@yuastudio.com

Citémétrie est un bureau d’études et de conseil spécialisé en urbanisme, habitat et transition énergétique
positionné dans son domaine de compétences comme l’un des principaux acteurs nationaux.
Depuis 1989, Citémétrie accompagne les collectivités et autres acteurs publics dans leurs projets et
politiques de développement dans les domaines suivants :
• • Le conseil et l’ingénierie de l’habitat
• • Le conseil en développement des territoires et requalification des quartiers anciens
• • Le conseil et l’ingénierie de la transition et de l’efficacité énergétique
• • Le conseil et l’ingénierie sociale
L’équipe de Citémétrie est composée de plus 200 salariés aux profils variés (juristes, sociologues,
économistes, urbanistes, architectes). Citémétrie exerce sur l’ensemble des territoires de France
métropolitaine et dispose d’antennes locales en Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur,
Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et Nouvelle Aquitaine.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de son développement, Citémétrie, propose un poste de technicien(ne) habitat en région
Picardie.
Sous la responsabilité de la responsable d’Antenne, votre rôle vous amènera, à accompagner et conseiller
les propriétaires et locataires dans la définition de projets d’amélioration de l’habitat notamment dans le
cadre de politique publique territoriale de rénovation énergétique et missions de lutte contre l’habitat
indigne et indécent.
Principales missions :
Des missions d’information et d’orientations
• • Accueil et information du public
• • Orientation des usagers dans leurs démarches (administratives et demandes de financements)
Des missions de conseil technique
• • Réaliser des visites de logements et d’immeubles (métrés, relevés, photos …)
• • Evaluer l’état du logement et les besoins de travaux (évaluation technique, grille Anah,
décence…)
• • Elaborer des préconisations de travaux hiérarchiser (mise aux normes, amélioration de
l’efficacité énergétique
• • Produire les rapports de visite en habitat individuel et collectif
• • Lire et analyser des devis et factures
• • Accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation et leurs demandes de
subventions
Des missions de médiation
• • Contribution à l’élaboration d’outils pédagogiques de communication
Profil recherché
• • Formation : Minimum Bac+2/3, Technicien(ne) en Bâtiment, Thermicien(ne)
Conditions et avantages
 Type de contrat : CDI
 Temps de travail hebdomadaire : temps plein 39h
 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 67%
 Participation
 Primes vacances
 Transports pris en charge à 50 %

Contact : Claire LEROY 07 61 48 15 75 claire.leroy@citemetrie.fr

YUA studio d’architecture propose une place de stagiaire en architecture, niveau master,
pour son agence basée à Lille (Metro Cormontaigne).
Ce stage donnera l’opportunité de prendre part aux différentes phases de conception des projets, depuis l’esquisse jusqu’aux détails d’exécution.
Le stagiaire pourra également participer à des réunions et visites de chantier.

Profil recherché:
· capacité à s’intégrer dans une équipe de travail,
· curiosité et créativité,
· sens de l’organisation,
· intérêt pour la matérialisation du projet

Maîtrise des logiciels:
· Autocad
· Sketchup
· Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Acrobat, Illustrator)

Contrat: convention de stage

Durée: 2 mois minimum

ENCEM, bureau d’études et de conseils spécialisé dans l’environnement, recrute dès que possible un.e chargé.e d’études PAYSAGE H/F, en CDI, basé.e au choix à Olivet (45) ou Vénissieux (69).
Depuis 45 ans, notre entreprise valorise son savoir-faire dans :
• le conseil aux industriels ;
• l’élaboration du cahier des charges, le montage de dossiers réglementaires ;
• la réalisation d’audits, de diagnostics et d’études techniques (écologique, acoustique, paysagère, géologique, modélisation 3D), etc.
Nous intervenons dans des domaines divers tels que l’industrie extractive, la valorisation des déchets du BTP, les installations de stockage de déchets, mais également les énergies nouvelles (éolien et photovoltaïque) et bien d’autres secteurs.
Nous sommes aujourd’hui 35 personnes passionnées, avec des spécialités pluridisciplinaires (géologue, écologue, paysagiste, acousticien, infographiste, …), réparties sur 7 agences qui permettent d’assurer un service de proximité (www.encem.com).
Vous l’aurez compris, le développement durable fait partie de notre ADN, au même titre que nos principes éthiques qui sous-tendent nos actions et aspirations, nous sommes labélisés LUCIE 26 000 depuis 2018.
Et pour aller encore plus loin, depuis le 1er janvier 2024, ENCEM est devenue une SA SCOP. Intégrer l’équipe, c’est s’engager, à terme, à devenir sociétaire de la coopérative.

ENCEM aimerait aujourd’hui accueillir un nouveau ou une nouvelle chargé.e d’études PAYSAGE. Au sein de l’équipe, vous prendrez en charge l’élaboration d’études paysagères dans le cadre de la réalisation d’études d’impacts ou de suivis paysagers. En fonction de votre profil et de votre expérience, nous vous accompagnerons pour que vous puissiez être autonome, progressivement et dans les meilleures conditions possibles, sur les missions suivantes :
• Rédiger des offres techniques et financières (prendre connaissance des besoins client, estimer l’enjeu paysager du projet pour évaluer la charge de travail, déterminer le nombre et le type d’illustrations nécessaires, notamment le nombre de photomontages,…) ;
• Réaliser la visite de terrain et son reportage photographique (visite des différents secteurs du site et de ses points hauts, identifier et prospecter le bassin visuel du projet, réaliser des prises de vue des points de vue les plus représentatifs) ;

• Etablir le diagnostic paysager et décrire le bassin visuel du site actuel ;
• Evaluer les impacts paysagers et visuels du projet en considérant les différentes échelles de temps ;
• Produire des documents graphiques et d’illustrations des paysages (croquis, coupe, bloc diagramme, photomontages) ;
• Proposer des mesures d’évitement, réduction, compensation des impacts et d’accompagnement, en s’assurant de leur faisabilité technique et économique (plan de masse, chiffrage, palette végétale, coupes techniques) ;
• Proposer et illustrer le réaménagement final des projets le nécessitant ;
• Participer à des réunions (avec les clients, les services instructeurs, réunions publiques, CDNPS, …)
• Aider à la conception des phasages d’exploitation et de remblaiement des carrières en prenant en compte les enjeux paysagers ;
• Aider à la mise au point des maquettes 3D paysagères.

Ce poste est l’occasion de valoriser votre bagage théorique (profil Paysagiste concepteur, ingénieur ou DPLG, ou géographe spécialisé dans les paysages), des connaissances généralistes en environnement (réglementation, paysage, milieu naturel, etc.) et vos premières expériences idéalement acquises en bureau d’études (2 à 4 ans).
Vos missions vous ont amené à développer vos capacités graphiques, d’analyse, de rédaction et de synthèse, ainsi que la pratique des logiciels de la suite Adobe. La connaissance du logiciel SIG (QGIS de préférence) serait la cerise sur le gâteau, mais ce n’est pas rédhibitoire, le permis B par contre l’est !
Les qualités personnelles que nous apprécions dans notre équipe sont l’écoute, l’ouverture d’esprit, le goût du travail bien réalisé, le sens du dialogue et l’entraide. Si vous recherchez un environnement de travail convivial, porteur de sens, à taille humaine, qui cherche constamment à s’adapter aux besoins du terrain et aux évolutions sociales, sociétales et environnementales de notre monde, il y a de grandes chances pour que nous trouvions un terrain d’entente. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Rémunération et autres avantages :
– 27-35 k€ suivant expérience
– Mutuelle
– Tickets Restaurant
– IK vélo
_ Plan d’intéressement de la SCOP

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste, en envoyant lettre de motivation, CV et portefolio à : anne-claire.sirami@encem.com

CDD de 8 mois

CONTEXTE

Créé en 1992, le Syndicat mixte du Grand Site Cap d’Erquy – Cap Fréhel est un établissement public, composé d’une équipe salariée de 11 agents, et dont les adhérents statutaires sont le Département des Côtes d’Armor, la Communauté d’agglomération de Lamballe Terre et Mer, et Dinan agglomération. Il est également soutenu techniquement et/ou financièrement par l’Union Européenne, l’Etat (DREAL), et la Région Bretagne. Il travaille avec de multiples partenariats locaux, en particulier les 4 communes du Grand Site de France (Erquy, Fréhel, Plévenon, Plurien) ou le Conservatoire du Littoral.

Les missions du Syndicat mixte porte un projet de développement durable, autour de trois volets :

– la démarche « Grand Site de France » : Depuis 2019, le Syndicat mixte est labellisé Grand Site de France. Ce label attribué pour 6 ans renouvelable par le Ministère de la Transition écologique récompense une démarche de préservation des paysages portée par les collectivités.

– l’animation du Site Natura 2000 Cap d’Erquy Cap Fréhel : le syndicat mixte est opérateur Natura 2000 de la zone terrestre pour le site « Cap d’Erquy Cap Fréhel » (ZPS n° FR5310095 et ZSC n°5300011).

– l’éducation à l’environnement : Le Syndicat propose une offre d’animations Nature et Patrimoine, déclinée pour différents publics, dont l’objectif est de sensibiliser, et de valoriser les richesses du territoire.

Le Grand Site de France Cap d’Erquy Cap Fréhel constitue un ensemble paysager, architectural et patrimonial remarquable. Le syndicat mixte s’attache à concilier la protection de la biodiversité et des paysages et la qualité de l’accueil d’un public nombreux. Le Grand Site est fréquenté par 1, 7 millions de personnes par an.

La mise en place d’un schéma de signalétique s’inscrit dans la démarche d’amélioration paysagère du Grand Site. Il devra être conçu en cohérence avec la stratégie paysagère énoncée dans le plan de paysage et les préconisations du guide pratique publicité édité par le Syndicat mixte du Grand Site.

Il doit être un outil au service de l’esprit des lieux du territoire. Aussi, la signalétique devra répondre aux exigences de sobriété et un équilibre devra être trouvé entre la nécessité d’informer le public particulièrement sur le littoral, et une intégration paysagère.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Directrice, la/le chargé(e) de mission « schéma de la signalétique » aura pour mission :

1. L’élaboration d’un diagnostic de la signalisation et de l’information sur les 4 communes du Grand Site

La/le chargé(e) de mission s’appuiera sur un inventaire documenté et bancarisé des aménagements déjà réalisé par le Syndicat mixte. Il s’agira d’analyser les données : cartographier, catégoriser les mobiliers. La qualité des aménagements actuels sera analysée au regard de leur intégration paysagère, leur impact sur le milieu naturel, le respect de l’esprit des lieux, la qualité et la pertinence de l’information délivrée, l’état des mobiliers, etc…

2. La définition de la stratégie de la signalétique et des caractères graphiques et techniques de la signalétique

La stratégie de la signalétique comportera les points suivants :

• Les informations à signaliser
• Les lieux d’implantation des dispositifs d’information
• Les types de signalisation : informative, directionnelle, réglementaire…

Les caractéristiques graphiques des mobiliers harmonisés sur les 4 communes du Grand Site :

La/le chargé(e) de mission devra produire :

• Des esquisses du design des mobiliers (et photo-montage des mobiliers intégrés aux lieux d’implantation)
• Les caractéristiques graphiques des contenus des panneaux et autres outils d’information
• Un budget pour la mise en œuvre du projet (recherche de devis auprès de fournisseurs, etc…)

La/le chargé(e) de mission animera la concertation avec l’ensemble des parties prenantes (collectivités, propriétaires fonciers, et gestionnaires) pour ce projet.

PROFIL SOUHAITE

Compétences techniques

• Être titulaire d’un diplôme de paysagiste concepteur reconnu par l’Etat français (ou possibilité́ d’un diplôme « équivalent » français ou d’un autre pays que la France)
• Bonnes qualités graphiques (dessin, esquisse…)
• Maitriser la création de visuels (infographies, esquisses, photomontage, cartographies SIG…)
• Capacité à conduire un projet
• Maitriser les outils informatiques : logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint…), QGIS, Indesign, Illustrator, etc.

Savoir-être

• Capacités relationnelle et d’écoute, d’animation, de prise de parole et de dialogue, de mobilisation des partenaires, de conduite et d’animation des réunions
• Créatif
• Rigueur, sens de l’organisation
• Adaptabilité, dynamisme, polyvalence, disponibilité

Conditions du poste

• Durée hebdomadaire : temps complet 35h/semaine
• Contrat à durée déterminée de 8 mois
• Rémunération sur la grille indiciaire des Ingénieurs + RIFSEEP
• Métier principalement sédentaire
• Visites de terrain régulières

Date de limite de candidature : 5 juillet 2024 à minuit

Poste à pourvoir au 29 juillet 2024
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame Lisa THOMAS, Présidente du Syndicat mixte du Grand Site de France Cap d’Erquy – Cap Fréhel (CV, lettre de motivation, éventuellement un book) obligatoirement par email à comptabilite.rh@caperquyfrehel.fr

Renseignements complémentaires auprès de Mme Marie-Laure CAYATTE, directrice du Syndicat mixte au 02 96 41 50 83.

Localisation

Siège du Syndicat mixte Grand Site Cap d’Erquy Cap Fréhel
18 rue Notre Dame
22240 Plévenon

Le poste est sous la responsabilité de la Directrice, également Cheffe de projet Grand Site, et dans le cadre des orientations définies par les élus du Syndicat mixte. Les missions consistent principalement à la coordination et la mise en œuvre opérationnelle et technique du plan d’actions du Grand Site : – Il (elle) anime la démarche auprès des élus et partenaires du syndicat mixte. Il (elle) est force de propositions pour le bon déroulement de la démarche Grand site. Il (elle) insuffle la dynamique de projet en interne et en externe avec l’appui de la Directrice. Il (elle) travaille à dynamiser l’animation territoriale (lien aux habitants notamment) ; Il (elle) est le lien technique avec l’ensemble des partenaires concernées par la démarche ; Il (elle) organise et met en œuvre le plan d’actions du Grand Site telles que la mise en œuvre du plan de paysage, du schéma de déplacements (mobilités douces principalement), de l’observatoire photographique du paysage, etc… Il (elle) participera à la rédaction du dossier de renouvellement du label ; Il (elle) conseille les communes pour les projets d’aménagements ; Il (elle) rédige les cahiers des charges et suit le travail des prestataires des actions qu’il (elle) pilote ; Il (elle) suit les opérations qui concernent la démarche Grand Site, portées par d’autres maitres d’ouvrage que le Syndicat mixte ; Il (elle) organise et pilote les réunions techniques, relative aux projets qu’il (elle) suit. Il (elle) appuie la Cheffe de projet dans l’organisation des instances du Grand Site (COPIL, Comité consultatif, Comité technique…) ; Il (elle) travaille avec l’équipe en interne pour les thématiques transversales ; – – Il (elle) encadre le/les services civiques ; Il (elle) sera amené à participer aux missions courantes du Syndicat mixte.

• Faciliter la concrétisation des projets portés par le Smcgs en participant à l’élaboration des projets et avant-projets
• Animation et suivi des plans de paysages et de l’observatoire photographique des paysages
• Sensibiliser au patrimoine paysager
• Accompagner et conseiller les porteurs de projets du territoire

Concepteur d’actions et de projets, mais aussi animateur/coordonnateur d’acteurs ou de réseaux d’acteurs sur le terrain, le ou la chargé(e) de mission « Développement et ingénierie de projets » fonde ses interventions sur la mise en œuvre du plan de gestion du Grand Site. Placé auprès du Directeur du Syndicat mixte, il (ou elle) participe à la mise en œuvre d’un plan d’action dont il contribue à l’animation. Le ou la chargé(e) de mission est chargé(e) des différentes dimensions des projets conduits : planification opérationnelle pluriannuelle du projet global, animation de la réflexion et la concertation, montage des projets, mise en œuvre, procédure marché public et évaluation. Il expertise les projets et conseille leurs porteurs en vue de préserver l’identité du territoire du GSF ainsi que ses qualités paysagères et architecturales. Il participe à la formulation et la diffusion de la valeur patrimoniale et de l’esprit des lieux (entités paysagères, qualité de lieux, ambiances, fragilités, menaces . . .). Il s’assure de la compatibilité des projets avec le projet de territoire précisé par le Plan de gestion et la Charte du GSF qui fixent les orientations de préservation, de mise en valeur et d’accueil des visiteurs et de développement local. Il travaille à différentes échelles : échelle territoriale ou échelle d’un secteur pour un site ponctuel ou un aménagement précis. Il représente et assiste le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers dans toutes les phases d’un projet structurant d’investissement public, notamment lors de la programmation, de la conception et de la réalisation des projets.

Compagnie architecture recherche un stagiaire de septembre 2024 à février 2025 !

Le stagiaire assistera à l’agence les architectes chefs de projet sur des  :
– projets de construction & réhabilitation,
– concours,
– études urbaines,
– études de programmation.

Il participera à la mise en œuvre du processus de conception et d’accompagnement développé par l’agence :
– implication de la maîtrise d’usage,
– conception et transmission des projets en maquettes,
– organisation d’ateliers avec les usagers ou habitants,
– élaboration de formes graphiques adaptées,
– activation de chantiers culturels,
– création d’objets éditoriaux.

Profil souhaité : 

– Étudiant en architecture, niveau master ;
– Fort intérêt pour la fabrication de maquettes ;
– Connaissance des logiciels autocad, sketchup, indesign et photoshop ;
– Personne rigoureuse et polyvalente.

Durée du stage : septembre 2024 – février 2025
Localisation : Bordeaux (33)
Indemnité de stage conventionnelle

L’agence : 

Menée par Chloé Bodart et Jules Eymard, l’agence Compagnie architecture, basée à Bordeaux, est composée d’une dizaine de personnes. Chloé Bodart a tissé pendant plus de quinze ans une collaboration fructueuse avec Patrick Bouchain et l’agence Construire. En 2008, elle crée l’agence Chloé Bodart / Construire. Jules Eymard la rejoint en tant qu’associé en 2018, la complicité et la complémentarité permettant d’aller plus loin.
En 2021, l’agence prend le nom de Compagnie architecture.

Compagnie architecture expérimente des projets permettant de développer une approche ajustée de la pratique de la maîtrise d’œuvre, en considérant qu’il est possible de construire autrement, avec l’homme et pour l’homme. Dans nos projets, nous intégrons la dimension humaine, la rencontre et la valorisation de la maîtrise d’usage, l’expérimentation, le réemploi, la pluridisciplinarité et le requestionnement par le recours à la culture. La réutilisation sensible de l’existant, les projets « habités » et le chantier comme acte culturel sont au cœur de nos pratiques. L’agence travaille à des projets de typologies variées : culturel, éducation, tiers-lieu, artisanat, programmation, études urbaines, tels que : construction du groupe scolaire Frida Kahlo à Bruges ; construction de la salle de musiques actuelles Le Quai M à La Roche-sur-Yon ; réhabilitation des Halles de la Cartoucherie pour la création d’un tiers-lieu à Toulouse ; rénovation-extension de la salle de musiques actuelles Le Krakatoa à Mérignac.

www.compagnie-archi.fr

Missions

L’agence URBANIA recherche un(e) stagiaire pour l’assister dans l’élaboration d’études paysagères de grand territoire et de projets de maîtrise d’œuvre. Il/elle sera sollicité(e) dans la production de documents graphiques et écrits de projets de l’esquisse au DCE ainsi que dans la recherche et la mise en place d’outils tels que les matériaux, fournisseurs, références etc. Il/elle sera également amené(e) à réaliser des visites de terrain et à travailler en binôme avec un chef de projets.

Profil attendu

Etudiant(e) en DEP 2 ou DEP 3 en école de paysage.

Qualités recherchées

• Rigueur et organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Sensibilité écologique, approche raisonnée de l’aménagement, sensibilité aux techniques de réemploi appréciée
• Bon relationnel, aimant travaillant en équipe
• Aisance rédactionnelle et graphique (dessin à la main, illustrations sur logiciels, mise en page, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques : Adobe, Autocad, Photoshop, Sketchup, Word, Excel.

Quand ?

Durée de 2 à 6 mois.

Lieu ?

Agence URBANIA – 9 rue Jean Jaurès – 59553 LAUWIN PLANQUE

Tél. : 03.27.90.11.13 ; Mail : urbania@agence-urbania.fr

À propos de l’agence

URBANIA, est une agence spécialisée en paysage, infrastructures, environnement et design urbain, crée en 2016. Structure à taille humaine, vous rejoindrez une équipe conviviale actuellement composée de 5 personnes.

URBANIA travaille sur des projets aux problématiques et échelles variées : maitrise d’œuvre complète en aménagement d’espaces publics (ZAC, Centre-ville, Square, véloroutes, restaurants, salles de sports, …), d’espaces récréatifs et de loisirs (cours d’école, jardins intergénérationnels, aires de jeux pour enfants, plateaux multisports, …) et maitrise d’œuvre urbaine (Étude de faisabilité, Permis d’Aménager ,…).

Envoi des candidatures comprenant CV, lettre de motivation et portfolio à urbania@agence-urbania.fr

Urbanwater, crée et dirigée par Christian Piel, est une agence de paysage et un bureau d’études spécialisé dans l’intégration de l’eau dans la ville, tant dans les domaines du risque (inondation, ruissellement, cours d’eaux, submersion marine) que de la ressource (nature en ville, rafraichissement bioclimatique, recyclage).
L’équipe compte 14 collaborateurs et se compose d’urbanistes, d’ingénieurs, d’architectes et de paysagistes.
Nous intervenons à une échelle nationale et internationale sur des missions de maitrise d’oeuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage et d’expertise.
Notre approche vise à la conception et la mise en oeuvre de solutions fondées sur la nature, pour la mise en oeuvre de processus durables. Solutions techniques, écologiques, réglementaires (Loi sur l’eau, PPRI, Gémapi) et financières.
NOUS RECRUTONS UN.E ARCHITECTE URBANISTE
• Titulaire d’un diplôme d’architecte et/ou architecte urbaniste
• Avec un intérêt affirmé pour l’intégration des enjeux climatiques dans la
conception urbaine contemporaine
• Expérience : débutant.e.s accepté.e.s
• Contrat à Durée déterminé
• Dès que possible
• Rémunération selon profil et expérience Fourchette comprise en 33 et 35K. Avantages sociaux, tickets restaurant, prise en charge des transports, forfait mobilité.
POUR CONCEVOIR DES ESPACES ET DES TERRITOIRES RÉSILIENTS FACE AUX RISQUES D’INONDATION OU DE SÉCHERESSES ET FAIRE DE L’EAU L’ACTIVATRICE DE LA NATURE EN VILLE
En lien avec les membres de l’équipe, vous travaillerez dans une démarche collaborative et transversale pour :
– Des missions de maitrise d’oeuvre portant sur des projets d’espaces publics résilients face aux risques d’inondation, intégrant la mise en oeuvre d’ilots de fraicheur, la gestion intégrée des eaux pluviales, fluviales et maritimes.
– Vous participerez aux divers plans de végétalisation et de désimperméabilisation d’espaces publics et de collectivités en lien avec la création d’ilots de fraicheur et de biodiversité.
– Le développement de solutions novatrices visant à faire de l’eau un activateur de métabolismes dépassant le domaine hydrologique pour participer plus largement au développement de la nature en ville, en lien avec les changements climatiques (excès ou pénurie d’eau) : déconnexion des eaux pluviales, études de potentialités de rafraichissement urbain, réutilisation des eaux non conventionnelles…

Agence SYMBIOSIS, basée à Chatillon (92320),

Recherche un(e) architecte paysagiste ou équivalent pour travailler en collaboration avec l’équipe de l’agence. Petite structure à taille humaine, le travail sera essentiellement réalisé en binôme avec le gérant de la société ou un des chefs de projet.
Profil débutant accepté. Nous sommes volontaires et motivés par le partage et la transmission des savoirs et compétences.

Missions : participer à toutes les phases de projets de maîtrise d’œuvre d’aménagements paysagers (de la faisabilité au suivi de réalisation).

Projets : construction d’équipements commerces, logements neufs, espaces publics, milieux naturels …

Profil : Capacité à trouver des réponses ingénieuses et techniques liées à la conception d’espaces paysagers contemporains et éco-efficients,  maitrise des  outils informatiques (Autocad, Photoshop, In design, SketchUp, pack office, Vectorworks paysage apprécié), sens du relationnel et aisance rédactionnelle.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 35 heures hebdomadaire.

Permis B souhaité (déplacement chantier et réunion).

Salaire selon profil.

Envoyer lettre de motivation, book et CV à l’adresse : f.culie@agence-symbiosis.com

SYMBIOSIS – Fabien Culié – gérant

100, avenue de la Paix – 92320 CHATILLON

Mob : 06 79 94 16 61 – f.culie@agence-symbiosis.com

Site : www.agence-symbiosis.com

L’agence 8’18’’ vous propose de nous rejoindre en tant que stagiaire à partir du lundi 16 septembre 2024, à l’agence de Marseille !

OBJECTIFS DE STAGE :

Assistance à la conception et à la réalisation de projets lumière architecturaux et urbains.

Exécution de plans, maquettes, panorama d’éclairement et photomontage.

Mise en page et construction de dossiers d’études.

PROFILS RECHERCHÉS :

Étudiants en cycle Licence ou Master

COMPÉTENCES REQUISES :

Maîtrise des logiciels de bureautiques (Pack Office)

Bonne pratique des outils graphiques (Autocad, suite Adobe)

Maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’écrit

DURÉE DE STAGE :

2 à 6 mois

Envoyez-nous vos CV et portfolios à l’adresse mail suivante : info@8-18lumiere.com

L’agence 8’18’’ vous propose de nous rejoindre en tant que stagiaire à partir du lundi 2 septembre 2024, à l’agence de Paris !

OBJECTIFS DE STAGE :

Assistance à la conception et à la réalisation de projets lumière architecturaux et urbains.

Exécution de plans, maquettes, panorama d’éclairement et photomontage.

Mise en page et construction de dossiers d’études.

PROFILS RECHERCHÉS :

Étudiants en cycle Licence ou Master

COMPÉTENCES REQUISES :

Maîtrise des logiciels de bureautiques (Pack Office)

Bonne pratique des outils graphiques (Autocad, suite Adobe)

Maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’écrit

DURÉE DE STAGE :

2 à 6 mois

Envoyez-nous vos CV et portfolios à l’adresse mail suivante : info@8-18lumiere.com

Proposition d’un stage dans une agence d’architecture lilloise : Citymix architecture

2 mois minimum, dès que possible

niveau minimum L3 – MASTER 1 et 2

UTILISATION MAJORITAIRE LOGICIEL ARCHICAD

stage 4 jours/semaine

dépôt de candidature : architecture@citymix.fr

09 73 65 17 60

Notre entreprise est spécialisée dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts depuis 1999, nous travaillons dans tout le département de la Charente-Maritime. Nous avons intégré le groupe OSMAÏA depuis plus d’un an maintenant.

Nous recherchons un aide conducteur de travaux paysager H/F.

Vous serez directement rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes :

• Récupérer et préparer les plans d’exécution (EXE) et de récolement (RECOL )
• Faire les fiches de validation des matériaux (DOE)
• Effectuer les demandes de prix afin de préparer les commandes
• Réaliser la planification du chantier

Votre profil :

• De formation de type Bac + 3 ou supérieure en Aménagements Paysagers

Vos connaissances en gestion de chantier, vous permettent de vous démarquez comme une personne autonome, polyvalente et de confiance.

Votre bon relationnel vous permet de créer du lien avec vos clients internes et externes, et d’accompagner vos équipes.

Localisation du poste : CORME ECLUSE (17) – 15 min de Royan – 25 min de Saintes – 1h de La Rochelle

Contrat : CDI Rémunération : A partir de 26k€ + véhicule de service.

Citymix architecture recherche un.e STAGIAIRE, Niveau L3-MASTER 1-2

2 mois minimum (dès que possible)

Nous utilisons exclusviement ARCHICAD

4 jours/semaine

09 73 65 17 60 – wwwcitymix.fr – localisation de l’agence Lille Cormontaigne-Montebello

Merci de déposer votre candidature à cette adresse :

architecture@citymix.fr

Offre de stage :         Chantier de bénévoles, du 14/07 au 11/08 2024

Cristallisation des ruines d’une forteresse médiévale

à Cluis-Dessous (département de l’Indre)

(Éléments figurant sur le site national de REMPART en 2024)

Contact : Yves Pétoin       ypetoin@gmail.com

Vice-président de l’association de sauvegarde des sites de Cluis ( maitre d’ouvrage )et responsable du chantier

Chapeau de présentation

Au cœur du bocage, dans une commune de 1000 habitants, venez redonner vie à la forteresse de Cluis-Dessous (XII-XVe siècles). Vous dégagerez et maçonnerez une partie du mur d’enceinte de ces imposantes ruines, inscrites à l’inventaire des Monuments Historiques; Vous emploierez pierres, mortier de chaux et sable rouge local. L’architecte des Bâtiments de France apporte ses conseils pour les chantiers et les archéologues de l’INRAP réalisent leur étude de cette courtine  en amont du chantier.

Site :

La forteresse est installée sur un éperon rocheux en bordure de rivière. Elle conserve les restes du logis, de la chapelle, du donjon sur motte, du châtelet d’entrée ainsi que du mur d’enceinte avec des tours de protection. Elle appartient à la commune. L’association de sauvegarde des sites de Cluis est responsable du programme des travaux de consolidation. La forteresse, ouverte au public, est le siège d’animations culturelles : festival de théâtre, concours régionaux de tir à l’arc, etc.

Nature des travaux :

Cristallisation de la maçonnerie d’une portion de courtine de la forteresse : démontage des maçonneries déstabilisées, puis maçonnerie avec chaux NHL, sable local et pierres du site.

Chaque stagiaire est encouragé à participer à l’ensemble des tâches:

– installation du chantier,

–  nettoyage du mur (enlèvement des végétaux, de leurs racines et de l’humus)

– enlèvement des pierres déstabilisées,

– maçonnerie,

– confection du mortier et  transport des matériaux et déblais.

– nettoyage du matériel et des abords du chantier

Organisation :

Trois encadrants pour une vingtaine de participants.

Le travail s’organise sur cinq jours par semaine à raison de trois heures le matin et trois heures l’après-midi.
L’hébergement et  les repas ont lieu dans les installations du club de foot local, situé à 500 mètres du chantier.
Chacun e amène sa toile de tente et participe à la préparation des repas.
Accueil à la gare de Châteauroux pour les voyageurs – euses en train.

Possibilité de venir une, deux, trois ou quatre semaines

Coût : 20 € /semaine pour les étudiant e s

Dates : du 14/07 au 11/08 2024

Loisirs :

Baignades et canoë au lac d’Eguzon situé à 15 km (pensez au maillot de bain), terrains de tennis, de football, de pétanque à côté du camping

Suivant les centres d’intérêt du groupe, visites de châteaux, d’un important site gallo-romain,  de la vallée des peintres impressionnistes, de la demeure de Georges Sand, fêtes de village, musiques ..etc.
Si vous êtes musicien(e)s, sportifs-ves pensez à amener un instrument, une raquette…

FACEBOOK/ association de sauvegarde des sites de Cluis

Contact : Yves Pétoin          ypetoin@gmail.com

L’entreprise :

ERA Villes et Territoires rassemble dans ses bureaux de Montrouge l’Agence d’Urbanisme Emulsion et le bureau d’Ingénierie ERA Ingénieurs Conseil. Au service des territoires, l’équipe apporte ses compétences dans les domaines de la programmation urbaine, de l’aménagement, de la mobilité et de l’environnement.
Nos missions vont de la programmation à la maitrise d’oeuvre complète, souvent en partenariat avec d’autres agences et expertises. Nos clients sont essentiellement des collectivités locales pour des projets d’aménagement d’espaces publics.
Entreprise responsable à l’expertise reconnue, notre vision repose sur la prise en compte des enjeux environnementaux (de la biodiversité au climat), de l’évolution des mobilités vers des modes actifs, collectifs ou décarbonés, de la recomposition du paysage urbain et de l’adaptation des infrastructures aux changements à venir.
Entreprise à taille humaine, ERA mise sur la bienveillance et la cohésion au sein de ses équipes pour que chacun puisse y trouver sa place et développer les sujets qui l’animent.

Le poste proposé :

Nous recherchons un-e paysagiste concepteur-rice, capable d’intervenir en études et en suivi de travaux, pour nos projets en Île de France.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotée par le responsable du bureau d‘études (ingénieurs VRD et mobilité, urbanistes et écologue), vous apporterez les compétences du paysagiste concepteur pour répondre aux attentes de nos clients pour des projets et des chantiers conduits de façon plus intégrée, répondant aux enjeux de nature en ville, d’intégration paysagère, d’usages partagés et de sobriété.
Vous travaillerez au début, et selon votre expérience, en étroite collaboration avec la paysagiste expérimentée de notre agence normande, et développerez à Montrouge votre propre activité en vue d’un réel pôle de compétences au sein d’ERA, pouvant constituer une petite équipe dédiée et intégrée.
Le poste est donc un poste de paysagiste de profil chef-fe de projet incluant la réponse à des appels d’offres, toujours dans l’objectif d’une offre intégrée pour nos clients.
Le poste est destiné à un-e paysagiste ouverte à cette démarche de partage disciplinaire se différenciant de la segmentation des compétences par typologie d’agences. Il n’exclut pas la collaboration avec d’autres agences de paysage et d’urbanisme, en particulier sur de grosses opérations.

Profil recherché :

Formé dans une école de paysage, vous êtes titulaire du diplôme de paysagiste concepteur-rice. Vous êtes intéressé-e par le projet urbain, les enjeux de mobilité, la place du paysage dans la transition écologique et climatique en ville, la maîtrise d’oeuvre d’espace public, qui sont au coeur de notre activité.
Si une première expérience professionnelle est un plus, les candidatures de débutant-e-s seront également étudiées avec soin.
Votre esprit de synthèse et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration.

Compétences souhaitées :

Conception d’aménagements paysagers et d’espaces publics, génie écologique et végétal, mise en oeuvre sur chantier.

Rémunération :

Selon profil.
PME propriété de ses cadres, ERA associe ses collaborateurs dans le partage de la valeur. Aussi, outre la rémunération fixe, plusieurs dispositifs sont mis en oeuvre en ce sens : Prime de Partage de la Valeur, Prime de performance.
ERA propose également plusieurs avantages à ses collaborateurs : Chèques Vacances, Tickets Restaurants, Chèques Cadeaux, Participation à un Inter-CE, télétravail partiel souple.

Candidatures :
A adresser par mail à recrutement@era.fr ou directement sur notre site www.era.fr à la page « Nous rejoindre ». Poste à pourvoir dès que possible.

L’atelier Benjamin Fleury Architecte-Urbaniste recherche un(e) étudiant(e) en Master d’architecture pour stage conventionné et indemnisé de 3 mois minimum à partir de juin 2024 pour participer à l’élaboration d’études et concours de logements ou d’urbanisme.

Connaissances Archicad souhaitées.

Site :                                                   www.benjaminfleury.com

Adresse :                                           148 bl Chanzy Montreuil (métro Robespierre)

Envoyer CV + Book PDF à :            emploi.stage@benjaminfleury.com

A propos :

Le Laboratoire d’Ecologie Urbaine Réunion (LEU Réunion) développe son activité à La Réunion dans trois domaines :

1. L’aménagement urbain environnemental en milieu tropical
2. La conception paysagère et la réhabilitation écologique (biodiversité urbaine)
3. La qualité environnementale du bâtiment

Missions :

• Sous la direction du Responsable du Pôle Paysage et au sein d’une équipe de paysagistes-concepteurs, vous aurez en charge pour des maîtres d’ouvrages publics ou privés la conduite de différents types de missions sur tous types d’espaces et à toutes les échelles :
  • Missions d’étude, de conseil, d’accompagnement et de programmation ;
  • Missions opérationnelles de diagnostic, de conception et de maîtrise d’œuvre, de l’esquisse à la réception du chantier ;

Profil :

• Master 2 – paysagiste-concepteur/conceptrice (Diplôme d’Etat de paysagiste-concepteur, ingénieur en paysage ou architecte paysagiste), ou architecte avec expérience en BET paysage
• Expérience professionnelle : 2 ans minimum en bureau d’étude de paysage

Compétences souhaitées :

• Maîtrise des méthodes de conception : inventif, créatif, innovant ;
• Sensibilité artistique et esthétiques affirmées, le dessin à la main est un atout ;
• Connaissances techniques en aménagements paysagers et génie écologique ;
• Connaissances botaniques et notions d’écologie du paysage ;
• Connaissance du contexte national en termes de règlementation urbaine et environnementale ;
• Aisance dans la conduite de projet et la concertation ;
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Suite Adobe, Suite Office, QGIS, Sketchup ;
• Expérience dans l’ensemble des phases opérationnelles de maîtrise d’œuvre (de l’ESQ jusqu’aux AOR)

Contrat :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Saint-Pierre (974)
• CDI 39h/semaine, statut cadre
• Salaire négociable selon profil et expérience : à partir de 30 k€ brut/an

Postuler :

Candidature à déposer via le formulaire « contact » > « candidature spontanée » sur https://leureunion.fr (lettre de motivation + CV + portfolio).

Le Cabinet TESSON est une agence située à DOUAI (59). Il est composé de plusieurs professionnels de l’aménagement du territoire, du paysage et de l’ingénierie de l’espace public, qui travaillent en étroite collaboration sur des projets d’aménagement et de requalification des espaces publics, en secteur rural et urbain. Le Cabinet TESSON met en œuvre ses compétences afin d’assurer la conception et l’aménagement de projets qui s’inscrivent parfaitement dans les territoires concernés et qui répondent aux attentes des futurs usagers. Notre bureau d’études s’est constitué au fil des années autour de son directeur, Henri TESSON, puis de ses successeurs, Claire PAULMIER et Julien CASTELLE. Chaque employé s’est intégré dans un collectif, apportant ainsi des compétences et des sensibilités différentes pour créer un environnement de travail idéal et efficace. Les missions confiées à l’agence sont ainsi toujours gérées par un paysagiste auquel s’ajoutent, en fonction des besoins, les compétences des techniciens et des dessinateurs/graphistes. L’agencement du cabinet, tout comme la philosophie de travail, font que chaque chargé de projets est en constant échange avec ses collègues. Les aménagements créés se trouvent ainsi enrichis des sensibilités de chacun et bénéficient de l’expérience de toute une équipe.

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

• Prendre en charge des projets tels que des requalifications de rues, lotissements, éco-quartiers, zones d’activités, parking paysager, voirie abords d’équipements publics, aménagement de centre-ville, études urbaines, schéma directeur, etc.
• Développer des projets et apporter ses compétences spécifiques sur les projets du Cabinet.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Les missions seront :

• Répondre aux appels d’offres et concours : réalisation de mémoire technique, de dossier administratif, etc.
• Études préliminaires : diagnostic, analyse, conception des projets, estimations, réalisation de plans, de coupes, de perspectives, etc.
• Études techniques et de conception (AVP et PRO), réalisation de notices et de toutes autres illustrations,
• Rédaction de DCE (CCTP, estimation) et analyse des offres entreprise (ACT)
• Assister aux réunions lors des différentes phases du projet, y compris le suivi de certains chantiers (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Somme, Oise).

Une voiture de service sera mise à votre disposition pour tous vos déplacements.

EXPERIENCE, FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES

Expérience professionnelle similaire est souhaité.

Maitrise des logiciels : AutoCad, Photoshop, Indesign, suite Microsft.

Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, aimant travailler en équipe, mais également en autonomie et ayant une réelle aisance relationnelle avec les différents publics concernés : maîtres d’ouvrage, entreprises, collaborateur (architecte, BET divers).

Le pôle paysage de l’agence Rougerie+Tangram compte
aujourd’hui 8 paysagistes. Il développe une grande
diversité de projets dans le domaine du paysage. Nous
portons des missions de maîtrise d’œuvre dans :
• l’aménagement d’espaces publics : piétonnisation
en centre-ville, requalification de boulevards
urbains, aménagement de ports de plaisance, de
places, de cours d’écoles, de pistes cyclables, …
• l’aménagement des espaces extérieurs privés, en
collaboration avec les pôles architecture et chantier
de l’agence : hôtels, bureaux, enseignement, habitat
collectif, …
Nous couvrons toutes les missions : de l’étude préliminaire
jusqu’au chantier.
Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe,

Vos missions:

Piloter une étude depuis la phase d’esquisse jusqu’à
la signature des marchés.
• élaborer les documents écrits et graphiques dans
le respect des normes, des réglementations et du
budget du maître d’ouvrage
• Constituer les divers dossiers administratifs (PC,
PA, DCE, Marché), quantifier et estimer les travaux
• Suivre le chantier et émettre les Visas des lots paysagers
(ayant trait à la qualité des surfaces vues ou
en lien avec les aménagements paysagers)
• Connaitre les dispositions contractuelles et s’y
conformer
• Répondre aux appels d’offres : note méthodologique

Votre profil :

– Diplômé d’une école de paysage (BAC+5 minimum) avec au moins 2 ans d’expérience

– Intérêt pour l’écologie et l’aménagement durable

– Créativité et qualité graphique, goût pour le dessin, le croquis

– Bonnes compétences techniques

– Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

– Maîtrise des outils informatiques : AutoCAD, suite Adobe, Pack Office. La connaissance de Revit serait un plus.

– Motivation, dynamisme, organisation, esprit d’équipe

A propos de Cedreo

Cedreo est un éditeur de logiciel SaaS proposant une solution d’architecture 3D pour les professionnels de
la construction et de la rénovation de maisons. Grâce à une croissance rapide et durable, l’équipe s’agrandit
et s’internationalise avec des bureaux à Atlanta (USA), Nantes (France) et Munich (Allemagne).
Donner à chacun les moyens de réaliser son plein potentiel, c’est ce qui nous anime chez Cedreo. Nous
challenger continuellement, partager nos connaissances et travailler avec un sens de l’authenticité, de la
responsabilité sociale et du travail d’équipe sont les fondements de notre culture.
Nous pensons qu’il est possible de gagner du temps pour les choses les plus importantes de la vie. Et pour
cela, nous cherchons à donner à nos clients, salariés, ou partenaires, les moyens d’être plus efficaces et de
rendre leur travail plus agréable.

📃 Quelles seront tes missions ?
Dans le cadre du développement de Cedreo à l’international, nous recherchons un architecte en stage, pour
créer, avec le logiciel Cedreo, des projets complets de maisons du monde entier (plans, plans de coupes,
plans de façades, plans de masse et visuels 3D)! 🌍

Au sein de l’équipe Marketing/Communication, composée de 4 personnes, et en relation directe avec le
service des infographistes 3D, tu auras notamment pour missions :

– ✏️ Le dessin des plans complets, la modélisation et l’aménagement 3D, avec le logiciel Cedreo de
l’extérieur et de l’intérieur des maisons dans les atmosphères que tu auras identifiées.
– 📸 La création de visuels 3D intérieurs et extérieurs de maisons adaptés aux cultures des pays
concernés (Etats-Unis, Espagne, Allemagne, Italie, …). Ces visuels seront à destination de la
communication externe : site web, réseaux sociaux, …
– 📝 La mise à jour de la base de données d’image.

La formation sur le logiciel Cedreo sera assurée en interne en début de stage.
Les stagiaires et alternants témoignent de leur expérience chez Cedreo, alors n’hésite pas à aller y jeter un
coup d’œil juste ici 🤗

💡 Tu es
● Tu recherches un stage de 6 mois à démarrer dès que possible.
● Tu étudies au sein d’une école d’architecture.
● Tu sais identifier et reconnaître les différents styles d’architecture et de décoration français.
● Si tu as des connaissances des styles architecturaux internationaux, c’est un plus.
● Tu apprécies passer d’un projet à un autre.
● Tu fais preuve d’écoute et sais reformuler pour comprendre le besoin exprimé et délivrer l’image
souhaitée.
● Tu es organisé·e et rigoureux·euse afin de maintenir la base d’image structurée et ordonnée.

Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ?
1. Un premier contact RH de 30 minutes avec Amélie: nous ferons le point ensemble sur le poste et
tes attentes.
2. Un cas pratique
3. Un entretien chez Cedreo pour rencontrer ta manager (Laëtitia) et la Directrice Marketing (Charlotte):
l’objectif sera d’apprendre à te connaître, de parler de tes expériences. Ce sera aussi l’occasion de
découvrir nos locaux et de prendre un café avec ton service 🌲☕️

Architecte – CDI

L’agence ALTANEO Architecture recherche un/e Architecte pour faire face à une forte croissance de son activité. Le poste est à pourvoir immédiatement.

POSTE

En collaboration avec l’architecte-gérant et le conducteur de travaux, vous réaliserez la conception, la modélisation et la supervision de la construction.

Vous produirez des conceptions durables, fonctionnelles et esthétiques dans le cadre de projets de construction neuve, d’opérations d’extension ou de réhabilitation de l’existant afin de répondre aux besoins des clients publics et privés.

Missions Principales :

• Suggérer des idées en gardant à l’esprit les besoins du client, la destination du bâtiment et l’impact environnemental ;
• Réaliser des plans d’ensemble et de détails ;
• Modéliser en 3D les projets ;
• Rassembler les spécifications du projet en adéquation avec les règlementations (PLU / RE2020 …) ;
• Coopérer et assurer le lien avec les BET, le conducteur de travaux ;
• Réaliser ponctuellement des visites de chantier ;

PROFIL RECHERCHE

• Formation d’Architecte (niveau de français correct demandé) ;
• Excellente connaissance du logiciel ARCHICAD ;
• Être Rigoureux, Méthodique et Organisé ;
• Être Motivé, Autonome et Savoir s’adapter ;
• Avoir l’Esprit d’Equipe et le sens du relationnel ;
• Des Connaissances approfondies des produits du bâtiment, des détails, des règles, règlements et normes de qualité applicables à la construction sont souhaitées.

Salaire à définir en fonction de vos compétences et de la classification conventionnelle.

Ticket Restaurant et mutuelle d’entreprise

Envoyer Portfolio + Lettre de motivation à : contact@altaneo.fr

ALTANEO Architecture – Valérian PLETS – Architecte DPLG

38 rue du Colonel Fabien 02100 SAINT-QUENTIN

Références privées de notre agence

Références marchés publics de notre agence

Ce stage est fait pour vous si …
Vous êtes un.e étudiant.e en master qui souhaite poursuivre son expérience professionnelle au sein d’une agence dynamique et engagée dès Février 2024 à Paris(75011)
Vous souhaitez faire pleinement partie d’une équipe pluridisciplinaire et curieuse, si vous souhaitez participer au développement des quatre pôles: bond, re:bond, bild et in.bond. Et surtout si vous avez envie d’apprendre et de partager.

Ce que vous ferez …
Assister l’équipe de projet dans les étapes de conception
Participer à la conception des projets
Participer aux réunions internes et externes
Participer activement à la vie de l’agence

Qualités requises …
Etre capable de s’intégrer à l’équipe et porter les valeurs de Bond Society,
Faire preuve de curiosité, de motivation et d’implication,
Savoir respecter l’organisation de l’entreprise
Avoir des qualités de représentation graphique et d’écriture

Objectifs et apprentissages du stage …
Comprendre les enjeux du projet au delà de la conception – Comprendre le fonctionnement de l’entreprise d’architecture Etre capable d’autonomie sur certaines taches – Etre autonome sur les logiciels informatiques – Savoir se renseigner sur les réglementations applicables – Savoir épauler son équipe – Etre force de proposition – Développer la confiance en soi – Se sentir prêt pour la vie professionnelle

Les projets en cours …
Groupe scolaire – APD
66 logements sociaux en bois – CHANTIER
Projet mixte de grande ampleur – CONCOURS, APS, PRO et CHANTIER
Recherche sur les nouvelles formes d’hybridation Habitat/Travail, Recherche sur les matériaux bas carbone
Logements sociaux – CONCOURS
Rénovation de bureaux – PRO
Définition de concept hébergement hôtelier – APD
Construction de logements et de bureaux bas carbone – APS

Rejoignez-nous! Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 architectes et designers.
Envoi des candidatures par email en précisant le lieu souhaité pour votre stage (Auray ou Paris) *:
Email : job@bond-society.com
Objet : Stage – Assistant.e architecte
CV et Portfolio (5Mo maximum)
* Les candidatures ne respectant pas cette forme ne seront pas étudiées.

L’atelier de paysage l’Amarante à Grasse (06) recherche un.e paysagiste-concepteur.rice pour remplacer notre collaboratrice partant à l’étranger. Le poste est à pourvoir à partir de Février 2024.

Agence à échelle humaine de 3 personnes + un collaborateur extérieur, en étroite collaboration avec des bureaux d’étude et des artistes locaux.
Nous partageons également nos bureaux avec un architecte et deux hydro-géologues.

Le site de l’agence (en cours de construction)

ACCUEIL

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme de paysagiste (jeunes diplômé.es accepté.es) avec des solides connaissances sur autocad & la suite adode, Qgis est un +, et une sensibilité dans le dessin ou tout autre support graphique. La possession du permis B est recommandée pour pouvoir se déplacer sur les sites d’études.

Vous participerez à des projets de diverses échelles (jardins privés, parc urbain, valorisation et interprétation de sites naturels,…), sous différentes formes (marché public, etude de faisabilité, commande privée, rendu graphique…) ainsi qu’au fonctionnement de l’agence (appel d’offres, mise à jour site internet…).

Il y a une grande adaptabilité dans le fonctionnement de l’agence. Nous recherchons avant tout le partage autour de valeurs qui nous sont chères (écologie, bien-être social, préservation de notre patrimoine; attention, humilité et justesse dans les projets…).

Atelier ARCADIE – Paysage, espace public et patrimoine